Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de communications, votre créativité et votre maîtrise des médias sociaux?

Vous souhaitez mettre votre expertise au profit d’une cause afin de sensibiliser la population à ses actions ?

L’Œuvre Jean Lapointe c’est-à-dire la Fondation et la Maison qui portent son nom, est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en communication, marketing et relations publiques possédant une connaissance approfondie de la communication numérique et des médias sociaux.

Sous la supervision de la directrice générale de la Fondation Jean Lapointe, le(la) conseiller(ère) principal(e) aura comme responsabilités :

Stratégique

Développer et mettre en œuvre les stratégies et plans annuels de communication, marketing et relations publiques permettant le positionnement optimal et le rayonnement de l’Œuvre Jean Lapointe (Maison et Fondation Jean Lapointe)
Développer et protéger l’image de marque de l’Œuvre Jean Lapointe
Collaborer avec les différents services et les supporter afin de s’assurer de la synergie et de l’adéquation du discours de l’Œuvre Jean Lapointe tout en maximisant l’efficacité opérationnelle des organisations
Mettre en place des pratiques novatrices inspirées des meilleures tendances du marché afin de promouvoir l’image de marque sur toutes les plateformes pour augmenter l’efficacité des communications de l’Œuvre Jean Lapointe en collaboration avec les parties prenantes (Marketing, Relations Publiques, médias sociaux, etc.).

Communications et relations publiques

Rédiger et assurer la production des outils de communication, les actions de notoriété ainsi que la planification et la gestion des différentes plateformes (sites web, extranet, médias sociaux, etc.)
Organiser et coordonner, en collaboration avec différents partenaires, la planification et la réalisation de campagne marketing/publicitaire
Améliorer l'expérience globale offerte par les sites web et s'assurer qu'ils répondent aux besoins
Mesurer l’impact des diverses stratégies avec des indicateurs de performance et d’évaluation
Rédiger et réviser régulièrement la politique éditoriale des différentes plateformes et assurer la cohérence inter plateformes
Développer et maintenir des relations dynamiques avec les médias, les influenceurs et autres partenaires (internes et externes)
Gérer le volet communication web sur une base quotidienne (contenu dynamique) et assurer la mise à jour des contenus. Intégrer les meilleures pratiques SEO pour favoriser le référencement naturel en collaboration avec les fournisseurs
Agir à titre de personne ressource pour les médias. Gérer et coordonner les entrevues auprès des différents intervenants, ambassadeurs ou porte-paroles.

Gestion

Planifier et contrôler le budget annuel et les révisions périodiques pour le service des communications
Assurer un soutien proactif à la haute direction et aux divers comités bénévoles/groupes de travail en développant une relation de travail forte et dynamique.

Soutien aux collègues

Supporter les collègues dans la gestion du changement et dans la réalisation et le déploiement d’un plan de communication pour tous les projets majeurs et/ou l’implantation de nouveaux systèmes et procédures.

Relation avec les fournisseurs et partenaires médias de l’Œuvre Jean Lapointe

Créer et maintenir les relations avec nos ambassadeurs et porte-paroles
Négocier les ententes avec les partenaires et fournisseurs en communication-marketing et travailler en étroite collaboration avec eux dans une relation de confiance.

EXIGENCES DU POSTE

Diplôme universitaire en communications, relations publiques, journalisme ou domaine connexe
Dix (10) années d’expérience, idéalement dans un organisme à but non lucratif
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
Leadership collaboratif reconnu, créativité, initiative et autonomie
Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office et des différentes plateformes numériques (WordPress, Facebook Insight, Adwords, Adobe Photoshop, Mailchimp)
Expérience et compétences importantes en rédaction sur diverses plateformes de communication
Avoir d'excellentes aptitudes à la rédaction, à la révision et à la correction d’épreuves
Capacité d’analyse et de gestion stratégique pour faire progresser les priorités de l’organisation
Capacité exceptionnelle pour s’adapter efficacement à un environnement de travail exigeant et variable, pour traiter de nombreuses tâches, pour équilibrer les demandes continues, pour établir un ordre de priorité des projets et pour respecter les échéanciers.