Coordonnateur(trice) Marketing 

Laval

Pourquoi MicroAge 

Partenaire d’affaires de confiance et leader du marché qui permet à ses clients de mieux réussir grâce à l’adoption des technologies de l’information. MicroAge fourni aux entreprises des services informatiques gérés et des technologies d’affaires, assurés par une équipe de professionnels passionnés qui s’efforcent d’anticiper les besoins évolutifs de nos clients. Nous sommes fiers de la qualité supérieure des services personnalisés que nous offrons et le privilège d’être considérés comme le « partenaire d’affaire en matière de technologie » pour plusieurs sociétés Fortune 100, petites et moyennes entreprises, organismes du secteur public et établissements d’enseignement au Canada. 

Notre équipe est composée de professionnels talentueux et passionnés qui sont encouragés à penser de façon créative. L’environnement chez MicroAge est dynamique. Les membres de l’équipe sont appréciés pour leur participation et récompensés pour leur contribution. Notre engagement à l’amélioration continue est soutenu par des initiatives de développement de carrière qui incluent la formation et le coaching. Nous voulons vous aider à atteindre le meilleur de vous-même. 

Le poste: Coordonnateur Marketing 
Emplacement: Laval (QC) 

Le rôle du Coordonnateur marketing est de planifier, développer et superviser toutes les activités marketing de l’entreprise. En travaillant en collaboration avec l’équipe des ventes, l’équipe nationale de développement des affaires et nos partenaires, vous gérerez plusieurs projets simultanément et vous devrez vous assurer que les livrables et les échéanciers sont respectés. En tirant parti des données existantes et en cours, vous serez responsable d’adresser des campagnes spécifiques afin de participer à la croissance de l’entreprise dans les domaines les plus importants du portefeuille de l’organisation. 

Responsabilités: 

  • Planifier, gérer et exécuter le plan de marketing de l’entreprise pour contribuer à la croissance de l’entreprise 
  • Superviser et gérer toutes les activités de marketing telles que les campagnes web, les médias payants, la création et la publication de contenu, la présence sur les réseaux sociaux, les webinaires, les événements corporatifs et toutes les autres initiatives marketing de l’entreprise 
  • Effectuer les tâches quotidiennes telles que les publications sur le blog les réseaux sociaux, la maintenance du site web, les communications par e-mail, le suivi du budget ainsi que le retour sur investissement des initiatives (ROI) 
  • Gérer les relations avec nos partenaires, y compris les fournisseurs et les contracteurs, et superviser le développement des campagnes en cours et les activités de développement conjointe avec nos partenaires 
  • Gérer, créer et distribuer les outils de vente internes, la documentation et les articles promotionnels 
  • Gestion des outils CRM et marketing web de l’entreprise 
  • Comprendre et communiquer l’ensemble du portefeuille de MicroAge aux clients actuels et potentiels grâce aux outils et initiatives de marketing de l’entreprise 
  • Analyser les performances des campagnes et des initiatives individuelles, maintenir un retour sur investissement positif et contribuer à la croissance de l’entreprise 
  • Engagement continu en matière de développement de compétences et de carrière 

Le candidat idéal possède: 

  • Études collégiales ou supérieurs en marketing 
  • Minimum de 2 années d’expérience en marketing, idéalement dans un rôle similaire 
  • Bilingue, parlé et écrit (Français et Anglais) avec d’excellentes aptitudes en communication et en présentation 
  • Solide compétence en gestion de projets et analyse 
  • Organisé, attitude positive, discipliné, motivé et ambitieux de réussir 
  • Compétences avancées en CRM, plateformes web et applications bureautiques (Wordpress, plateformes web de courriel et suite Microsoft Office) 

Nous offrons: 

  • Rémunération compétitive 
  • Ensemble complet d’avantages sociaux 
  • Formation, coaching et mentorat dans un milieu de travail stimulant 
  • Développement de carrière avec possibilité d’avancement au sein de l’entreprise 

Nous sélectionnerons les meilleurs candidats qui veulent avoir du plaisir, apprendre et faire partie de notre équipe gagnante. 

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