Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service des communications | Relations avec la presse et événements spéciaux (6001)

  • Groupe d'emploi : Professionnel
  • Numéro du poste : 6908
  • Statut :  Régulier temps complet
  • Horaire :  Régulier 35 heures / semaine

Emploi provisoire d’une durée d’un (1) an, avec possibilité de prolongation | Date d’entrée en fonction 15 juin 2018

  • Pavillon : A : Hubert-Aquin : Campus central
  • EXIGENCES NORMALES :
  • Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente
  • Salaire : Entre 47 907 $ et 88 700 $
  • Classement salarial : 11

Les avantages[1] :

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante;
  • Programme d’avantages sociaux et régime de retraite;
  • Programme de formation et perfectionnement;
  • Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles;
  • Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles;
  • Accès facile en transport en commun.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU SERVICE :

Rattachée au Service des communications, la Division des relations avec la presse et événements spéciaux a pour mandat de :

  • Conseiller les unités académiques et administratives en matière de stratégies de communication et de promotion de la recherche et de la création, en particulier sur le plan des relations avec les médias et par le biais des médias sociaux;
  • Traiter les demandes des médias internes et externes;
  • Planifier, organiser, coordonner et soutenir les événements spéciaux;
  • Appuyer et conseiller le corps enseignant dans l’organisation d’événements scientifiques de types de congrès, colloques et conférences;
  • Gérer le protocole au sein de l’Université.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines www.rhu.uqam.ca/SPA16.

Cette personne :

1. Conseille et appuie la Faculté de communication, la Faculté des arts, les centres de diffusion – Galerie de l’UQAM et Centre de design et l’École supérieure de mode sur les plans suivants :

  • Relations avec la presse (rédaction de communiqués, préparation de dossiers de presse, démarches auprès des journalistes et traitement de leurs demandes dans les meilleurs délais, analyse de revues de presse);
  • Organisation et gestion des événements spéciaux (planification, logistique, protocole et rédaction de discours).

2. Développement de stratégies de collaboration avec les médias en particulier ceux du domaine des arts, du design, des communications et de la mode;

3. Participe activement à l’analyse, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’utilisation des réseaux sociaux de l’institution, et anime et gère le compte Twitter ainsi que d’autres comptes au besoin, entre autres dans le cadre d’événements internes et externes.  Procède à la veille des réseaux sociaux et produit un résumé quotidien;

4. Contribue à l’élaboration des stratégies de communication en situation d’urgence, notamment celles relatives aux réseaux sociaux (par exemple Facebook et Twitter).

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La seule façon de postuler est de transmettre votre candidature, accompagnée de votre curriculum vitae, via le site www.carrieres.uqam.ca. Si vous êtes déjà à cette adresse, cliquez sur « Postuler ». Nous vous demanderons de vous authentifier puis, de répondre à une dizaine de questions. Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles portent à l'UQAM. Toutefois, seules les personnes retenues dans le processus de sélection recevront une réponse.

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature. La priorité sera donnée aux Canadiennes, Canadiens et aux résidentes, résidents permanents.

[1] Les avantages s’appliquent selon certaines conditions.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.