Moisson Montréal est la plus grande banque alimentaire au Canada. Ayant pour mission d’assurer un approvisionnement alimentaire optimal à ses quelque 250 organismes partenaires et de participer à la recherche de solutions durables aux problèmes reliés à la faim, elle vient en aide à près de 137 000 personnes par mois.

Avec un budget annuel excédant légèrement cinq millions de dollars, l’organisme a distribué pour plus de quatre-vingt millions de dollars de denrées l’an dernier.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)
DIRECTEUR(TRICE) DÉVELOPPEMENT PHILANTHROPIQUE & COMMUNICATION

Sous la supervision du Directeur général, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités propres au développement philanthropique et aux communications, de l’élaboration du plan stratégique et sa mise en oeuvre. Il travail en collégialité avec le comité de direction et il dirige l’équipe sous sa responsabilité.

Principales responsabilités :

Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement philanthropique et de communication afin de subvenir aux besoins de l’organisme.
Assurer la gestion des activités de financement telles que les campagnes de financement, les événements-bénéfices, le publipostage et autres, vers l’atteinte des objectifs.
Assurer la gestion des activités de communications afin de promouvoir l’image de marque de Moisson Montréal et répondre aux besoins de développement philanthropique.
Optimiser ou mettre en place les programmes de dons majeurs, de fidélisation, de dons planifiés et tout autre outil de développement afin de renouveler et accroître la base de donateurs.
Mettre en place des stratégies afin de pénétrer le marché anglophone.
Chapeauter le programme de reconnaissance des donateurs & participants et faire évoluer celui-ci à travers une série d’actions et activités toujours plus mobilisatrices.
Demeurer à l’affût des tendances du milieu philanthropique.
Gérer l’équipe de professionnels du département et assurer la cohésion avec l’équipe de direction.

Exigences du poste :

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste. Un certificat en gestion philanthropique est considéré comme un atout.
Sept (7) à dix (10) ans d’expérience en développement philanthropique et communication, dont cinq (5) à titre de gestionnaire responsable dans un organisme de taille comparable à Moisson Montréal.
Solide expérience de gestion d’équipe. Leadership mobilisateur démontré.
Excellent jugement et grand sens de l’initiative.
Sens de la planification et de l’organisation.
Posséder de l’entregent et d’excellentes habiletés en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
Posséder un intérêt pour la cause de l’insécurité alimentaire un atout.

Moisson Montréal offre une enveloppe de rémunération compétitive et une large gamme d’avantages sociaux. Il s’agit d’un poste à temps plein, sur une base de 35 heures par semaine. Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir une lettre d’intention et leur CV à Moisson Montréal, 6880 Chemin de la Côte-de-Liesse, Montréal, Qué., H4T 2A1; Télécopieur : (514) 344-1833; ou via le formulaire.

Moisson Montréal souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour Moisson Montréal.