Notre cliente, la Société québécoise de la Schizophrénie et les psychoses apparentées (SQS) cherche à pourvoir le poste de direction générale. Situé à Montréal, l’organisme a comme objectif de soutenir toutes les personnes touchées par la schizophrénie par le biais d'activités éducatives et de soutien, de prévention et de sensibilisation publique, de participations aux politiques gouvernementales et de contributions à la recherche, et ce, partout au Québec. Regroupant plus de 800 membres, la SQS est une ressource de référence au sujet de la schizophrénie et des psychoses apparentées.

Description

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste est responsable de la direction de l’ensemble des activités de l’organisme pour tout le Québec de même que de son développement financier, et ce, dans le but d’en réaliser la mission. Elle est également responsable de la saine gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme.

Principaux défis

  • Développe et met en place une planification stratégique pour les trois à cinq prochaines années
  • Bonifie le financement en diversifiant les stratégies de financement

Responsabilités

  • Élabore et met en œuvre un plan d’action annuel
  • Planifie le budget et s’assure de son respect
  • Agit à titre de porte-parole et assure la représentation de l’organisme auprès de différents publics
  • Gère les programmes et services actuels en plus de développer et mettre en place de nouveaux projets
  • Développe des partenariats avec des organismes ayant des buts compatibles à la SQS
  • Développe des outils de gestion pour assurer le suivi, le contrôle et l’évaluation
  • Fidélise les membres actuels et développe le membership à travers le Québec
  • Assure la gestion des bénévoles

Profil recherché

La personne titulaire du poste est reconnue pour son leadership collaboratif et mobilisateur, sa maîtrise des relations publiques et interpersonnelles et sa diplomatie. Elle a de l’expérience dans la collaboration avec un conseil d’administration. Elle a également des compétences démontrées pour la planification et la direction des opérations, le contrôle budgétaire et la gestion des ressources humaines et matérielles. De plus, elle répond aux critères suivants :

  • Détient un minimum de 5 ans d’expérience en développement des affaires, gestion et philanthropie
  • Détient au minimum un diplôme de premier cycle en administration ou dans un domaine pertinent, un diplôme de deuxième cycle est un atout
  • A une bonne connaissance des outils informatiques et des médias sociaux
  • Est bilingue, une troisième langue est un atout
  • Connait le secteur des organismes à but non lucratif, la connaissance de la santé mentale est un atout
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