Technicien(ne) / Assistant(e) monteur

Montréal

Note : le féminin est utilisé sans discrimination et exclusivement pour alléger le texte

La technicienne / assistante monteur collabore avec le coordonnateur technique pour la mise à jour des équipements ainsi que pour la recherche et développement. Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe pour la préparation et la finition des projets, les commandes de numérisation, transferts et de duplications.

Principales tâches

  • Être en charge du service des transferts (numérisation, encodage, duplication, sorties, …)
  • Intégrer les différents matériaux audio et vidéo des projets dans les plateformes de montage
  • Préparer les conformes et participer au travail de montage en ligne et de colorisation
  • Offrir du soutien technique et informatique aux usagers et aux employés
  • Participer à l’entretien technique des équipements de montage et de tournage
  • Participer à la veille technologique et à la recherche et développement

Qualifications et compétences recherchées

  • Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) dans une discipline appropriée
  • 1 an d’expérience dans le milieu de la postproduction
  • Connaissance des procédés et formats reliés à la postproduction audio et vidéo
  • Atout : Intérêt pour les arts numériques et plus particulièrement la réalité virtuelle
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Souci du service aux membres
  • Bonne approche pour la résolution de problème
  • Rigueur, autonomie, diplomatie

Connaissances informatiques

  • Grand intérêt pour l’informatique et les nouvelles technologies
  • Avid Media Composer, Adobe Première, DaVinci Resolve
  • Atout : Pro Tools, Adobe After Effects

Langues

  • Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit

Conditions de travail

  • Entrée en fonction : dès que possible
  • Poste permanent, temps plein
  • Salaire : selon expérience et l’échelle salariale de l’organisme
  • Avantages sociaux, assurances collectives, 4 semaines de vacances par année

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) via le formulaire, au plus tard le lundi 23 avril 2018. Seules les personnes retenues aux fins d’entrevue de sélection seront contactées.

Postulez maintenant à cette offre

À propos de vous
Obligatoire

Votre CV
Obligatoire
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction
Recommandé

Lettre et portfolio
Optionnel
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
Téléphone
Optionnel