Agent(e) de communications 

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Agent-e de communications 

Concertation Saint-Léonard (CSL) est la Table de quartier intersectorielle et multiréseaux. La Table est un regroupement de citoyens, d’organismes communautaires, d’institutions et de corporations. Elle travaille à l’amélioration du mieux-être de la collectivité léonardoise. L’agent-e de communications contribuera au rayonnement de l’organisme et au développement du milieu grâce à son rôle stratégique dans la circulation des informations afin de favoriser la participation, la mobilisation et la concertation des divers acteurs du quartier. 

Mandat et responsabilités 

  • Assurer une veille stratégique concernant l’actualité communautaire et le développement local 
  • Produire les bulletins d’information et les infolettres 
  • Assurer le développement du site Web et assurer une présence sur les médias sociaux 
  • Organiser et assurer la logistique des activités régulières 
  • Susciter la participation des citoyens et partenaires aux événements de la Table 
  • Développer une stratégie de communication proactive et efficace 
  • Favoriser la rétention des membres et le recrutement des nouveaux membres de la Table 
  • Faciliter la circulation de l’information et la promotion des activités des organismes du quartier 
  • Coordonner les demandes médiatiques et assurer le rayonnement des activités de la Table 
  • Collaborer à la production des différents documents de l’organisme 

Profil de compétences requises 

Expérience 

  • Formation universitaire de 1er cycle pertinente accompagnée d’un minimum de 3 ans d’expérience en communications en milieu communautaire 
  • Excellente connaissance des enjeux de la concertation 
  • Excellente capacité de communication orale et écrite (français et anglais) 
  • Très bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification 
  • Maitrise des technologies informatiques de communication (création d’outils, rédaction, etc) 

Personnalité recherchée 

  • Approche innovatrice, rassembleuse et créative 
  • Dynamisme, diplomatie et esprit d’équipe 
  • Habileté à saisir rapidement les enjeux locaux 

Conditions d’embauche 

  • Poste contractuel d’un an : 35 heures par semaine (possibilité de renouvellement) 
  • Salaire : 20 $ / h et avantages sociaux selon la politique en vigueur 
  • Entrée en poste prévue : dès que possible! 

Veuillez envoyer votre candidature à l’attention de : Rachel Pouliot, directrice générale, via le formulaire, avant le vendredi 20 avril, à 16 h

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.