Designer Graphique junior / intermédiaire

Québec
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Poste permanent
Temps plein (35 heures / semaine)
Salaire et avantages concurrentiels

POUR QUI?

  • Pour les passionnés d’image de marque, de plateforme d’identité et de design graphique.
  • Pour ceux qui aiment créer ou réinventer des marques et les faire vivre au travers d’espaces commerciaux ou corporatifs.
  • Pour ceux qui possèdent une approche stratégique et communicationnelle au développement de marques.
  • Pour ceux qui aiment accompagner les clients dans la création d’outils de communication divers et de signalétique.
  • Pour ceux qui veulent travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire (stratège de marque, rédacteur, directeur création, designer, designer d’intérieur, architecte)
  • Pour ceux qui veulent faire de l’image de marque pour commerces, restaurants, boutiques, bureaux, villes, et plus encore.
  • Pour ceux qui n’ont pas peur des nouveaux défis.
  • Pour ceux qui sont organisés et efficaces.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’études collégial ou universitaire en design graphique ;
  • Entre 3 et 5 années d’expérience pertinente ;
  • Fort intérêt pour le branding, le design graphique, le retail design, le design d’intérieur et l’architecture ;
  • Capacité à générer beaucoup d’idées ;
  • Excellente connaissance des logiciels InDesign, Illustrator, Photoshop, Word et Excel ;
  • Connaissance et expérience en design numérique ;
  • Comprendre l’environnement architectural et intérieur ;
  • Capacité de rédaction en français ;
  • Sens du travail d’équipe ;
  • Habilité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais ;
  • Autonomie, polyvalence, initiative et rigueur ;
  • Grande créativité, curiosité et minutie ;
  • Sens de l’organisation, dévouement et volonté d’apprendre.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Proposer des solutions visuelles selon les directives du directeur de création ;
  • Développer des maquettes pour les différents types de projets ;
  • Performe bien sous pression, respect des échéanciers ;
  • Faire la rédaction de base des documents de présentations ;
  • Préparer les fichiers d’impression et de production ;
  • Préparer des cahiers de présentation et d’exécution ;
  • Participer à toute autre tâche connexe demandée par l’équipe.
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