Description du poste :

Poste à temps plein avec possibilité d’horaire allégé à 4 jours semaine (idéal pour conciliation travail-famille)

Experts en technologie web depuis 14 ans, les 15 coéquipiers chez Symetris se spécialisent dans les projets numériques d’envergure.

Nos clients nous choisissent pour bénéficier de l’ « Expérience Symetris » : notre encadrement accru, notre méthodologie de gestion de projet rigoureuse inspirée d’AGILE et notre processus de gestion de la qualité qui favorisent le respect de l’échéancier tout en assurant une flexibilité au client.

Nos chargés de projet agissent à titre de leader afin d'influencer l'évolution de nos mandats tout en accordant une attention particulière au respect des processus de gestion en place. Ils confèrent une dimension humaine aux projets et orientent ceux-ci vers le succès, au moyen d'actions concrètes.

Les project leaders sont guidés par les 4 piliers de notre approche de « project leadership » :

Incarner la mission du projet
Assurer l’atteinte du plein potentiel de l’équipe de production
Mobiliser les intervenants
Guider les actions avec une vision globale

Nos « project leaders » bâtissent un lien de complicité avec les clients pour les aider à libérer leur potentiel numérique. Leurs responsabilités incluent :

Être responsable de la profitabilité des projets;
Assurer la satisfaction des équipes-projet client et interne;
Maîtriser l’évolution et le suivi des projets du kick-off jusqu’à la livraison;
Mobiliser l’équipe de travail par rapport au succès de chaque projet;
Emphatiser avec le client pour comprendre et anticiper ses besoins;
Comprendre les objectifs stratégiques du client pour le conseiller et encadrer l’évolution de l’effort tout au long du partenariat;
Rassurer le client par rapport au progrès de son mandat;
Négocier des ententes gagnant-gagnant entre Symetris et le client;
Garantir le succès de plusieurs projets simultanément;
Vérifier les livrables (contrôle de la qualité).

Formation/expérience/compétences requises :

2 ans ou plus d’expérience de gestion de projets (en projets web ou avec la méthodologie AGILE un atout);
Intelligence émotionnelle (capacité de gérer des situations de crise avec brio);
Leadership, initiative et sens des responsabilités;
Maîtrise technologique et compréhension de l’écosystème numérique;
Courtoisie, humeur positive et esprit d’équipe;
Bonne gestion des priorités et du temps (important vs. urgent);
Rigueur, organisation et souci du détail;
Capacité et volonté d’apprentissage et d’adaptation;
Enthousiaste à contribuer à l'amélioration continue de l'équipe;
Maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Pourquoi travailler chez Symetris?

Dévoués et dynamiques, collaboratifs et à l’écoute, nous croyons chez Symetris qu’il faut mettre l’humain au centre de la technologie. Chaque département se rencontre hebdomadairement pour partager et améliorer son savoir. Tous les employés peuvent avoir un réel impact sur l’avenir de l’entreprise.

Nos légendaires « jeudis découverte 5@7 », nos activités de team-building enrichissantes, nos journées thématiques farfelues et nos midis-Mario-Kart sont appréciés de tous.

Nos valeurs (cœur, rigueur, compétence et transparence) guident nos décisions et sont la raison pourquoi tes futurs coéquipiers sont tissés serrés et se font confiance.

Pour faciliter leur intégration au sein de l’équipe, les nouveaux employés se verront assigner des « parrains » qui les accompagneront durant l’aventure de leurs premières semaines.

Plus d’information sur www.symetris.ca

Comment postuler

Faites parvenir votre candidature à Brad Muncs : [email protected]
Inclure :

Votre C.V.
Une lettre de présentation
Description de 3 projets pour lesquels avez contribué à assurer le succès (avec explication de votre impact sur le projet)