GRAPHISTE RECHERCHÉ !
RESPONSABILITÉS
- Infographie et réalisation technique de divers projets imprimés
- Conception et réalisation imprimé et Web
- Concevoir du matériel graphique pour les médias imprimés (panneaux publicitaires, brochures, bannières, matériel promotionnel, etc.) ;
- Concevoir la mise en page de courriels et d’infolettres
- Faire la déclinaison des maquettes sur plusieurs supports et préparer les fichiers finaux.
- Collaboration avec l’équipe de création et les chargés de projet pour le développement de concepts et maquettes des campagnes promotionnelles et publicitaires
- Mettre en application les normes graphiques propres à certains clients
- Souci du respect des budgets et échéanciers
La liste des tâches ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches susceptibles d’être effectuées par une personne occupant ce poste.
EXIGENCES / COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- 2 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire
- Aimer autant l’infographie que la conception
- Excellente maîtrise de la Suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Animate)
- Connaissance de HTML 5 un atout
- Bonne maîtrise des techniques de prépresse afin de bien mener les projets à terme
- Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
- Souci du respect des bonnes pratiques infographiques et Web
- Créativité, polyvalence, rapidité d’exécution
- Ouverture et acceptation de la critique
- Aimer le travail d’équipe
FORMATION REQUISE
- DEC en graphisme ou baccalauréat en design graphique
AUTRES
- Temps plein (ou possibilité de travail à la pige)
- Poste permanent
- Assurance collective
- Stationnement facilement accessible et gratuit
Si ce poste correspond à votre profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, vous n’avez qu’à envoyer votre curriculum vitæ ainsi que votre portfolio avant le 19 mars, 17h, à Anne-Sophie Laberge.
Notez que chaque demande sera traitée avec confidentialité. Conformément à notre politique, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L’emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte. Nous nous engageons à appliquer les principes en matière d’équité en emploi.