Gestionnaire de communauté - Stratège de contenu

Montréal
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Le bureau montréalais de Kabane recrute!

Recherché : Gestionnaire de communauté - Stratège de contenu

Le bureau montréalais de Kabane recherche un.e candidat.e emballé par les communications en ligne, que ce soit au niveau de la création ou encore dans la mesure et l’atteinte des objectifs des clients.

Cette personne doit être passionnée du développement de marques, de communications multi-plateformes et de marketing avec une très bonne connaissance des outils numériques et de leurs applications possibles.

Il (elle) fait preuve d’initiative, de leadership et d’intrapreneurship, aime travailler en synergie avec son équipe et ses clients.

Notre agence
De la réflexion stratégique jusqu’à la diffusion des idées, en passant par la conception et la production, Kabane aime être rigoureusement créative. Curieux de nature, les membres de son équipe sont motivés par la perspective de livrer à ses clients des stratégies et des concepts aiguisés.

Travailler chez Kabane, c’est travailler au sein d’une équipe agile et engagée en pleine expansion!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Rédiger des textes de blogue (FR et ENG) pour différents clients;
  • Rédiger des stratégies de contenu pour nos clients;
  • Appliquer les stratégies de contenu au développement créatif des calendriers éditoriaux (FR et ENG);
  • Animer les communautés de nos clients (FR et ENG);
  • Être apte à mesurer et analyser les résultats;
  • Proposer des solutions axées sur l’atteinte des objectifs clients;
  • Analyser et élaborer des audits pour les différents projets;
  • Contribuer par ses idées et son implication au développement de Kabane.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Études en marketing/communication ou dans un domaine pertinent à l’emploi
  • Connaissance des bonnes pratiques SEO en rédaction web
  • Bilingue
  • Sens de l’initiative et proactivité
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Prône le travail d’équipe
  • Prédisposition à entreprendre plusieurs projets à la fois tout en cernant les priorités
  • Capacité d’adaptation et vivacité d’esprit

Notre engagement à titre d’employeur
Kabane souhaite attirer et retenir les meilleures ressources pour elle - c’est à dire des gens proactifs et passionnés qui partagent ses valeurs.

Nous nous engageons à nourrir leur talent et leurs aspirations de manière à créer une énergie positive contagieuse et à surpasser les attentes de nos clients avec des projets de grande qualité dont tous seront fiers.

Nous croyons qu’il est possible d’avoir du plaisir au travail tout en étant créatifs et performants!

Depuis plus de 9 ans, notre pari est d’offrir un milieu de travail humain, stimulant et sain. Nous privilégions un style de gestion authentique qui mise sur la responsabilisation, l’engagement, la collaboration et les résultats. Nous offrons également des conditions de travail axées sur l’équilibre et la flexibilité.

Nos valeurs :

Simplicité
Privilégier la transparence, communiquer simplement, aller droit au but de façon cordiale et respectueuse. Rechercher des solutions simples et efficaces.

Authentiticité
Permettre à chacun d’être lui-même, d’utiliser ses forces, d’afficher ses couleurs, ses rêves et ses aspirations.

Santé
Reconnaître toutes les sphères de la vie des individus et l’importance d’un équilibre entre le coeur, le corps et l’esprit.

Curiosité
Être à la recherche des possibilités, avoir envie de comprendre, accompagner chaque problème d’une solution. Être à l’affût des possibilités de nourrir ses talents, s’outiller pour mieux contribuer.

Implication
Avoir envie de contribuer, reconnaître notre impact et exercer notre pouvoir d’action au sein de nos communautés.

Plaisir
Joindre l’utile à l’agréable. Entrevoir le travail comme une aventure humaine, nourrir son inspiration, avoir le sens de l’autodérision.

Collaboration
Valoriser le travail d’équipe, faire appel aux forces de chacun, mobiliser l’énergie et l’intelligence collective.

 

Faites-nous parvenir votre CV et dites nous pourquoi vous êtes la personne que nous devons choisir pour ce poste, via le formulaire.

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