Gestionnaire d’associations (temps plein)

Montréal

Entreprise : Services Pelletier, Gosselin Inc. (SPG) 
SPG offre des services spécialisés de gestion aux associations à but non lucratif (permanence, assistance aux conseils d'administration, gestion de listes de membres, communications, organisation d’événements etc.). 

Titre de l’emploi : Gestionnaire d’associations– temps plein 

Nombre d’heure : 37,5 heures/semaine et plus (le ou la candidate doit être disponible les soirs et weekends et être en mesure de s’adapter à un horaire flexible). 

Salaire : 40 000$ 
Début : Immédiatement 

Le poste 
Sous l’autorité de la directrice générale, le ou la gestionnaire assure la coordination des associations et de divers projets reliés aux clients et aux partenaires. 

Principales responsabilités : 
Assurer un support constant aux différents conseils d’administration des associations : prise des minutes lors des réunions des conseils d’administration, coordination des tâches avec l’équipe, recherche de solutions et d’innovation, etc. 
Coordination d’évènements : logistique, gestion des commandites, assister aux réunions du comité organisateur, assurer le respect des délais et du budget établi 
Exécuter certaines tâches administratives 
Rédaction et révision de bulletins, d’annonces et dépliants divers 
Établir un lien de confiance avec les clients 
Être une personne ressource pour les différentes associations 
• Travail diversifié et non routinier 

Qualifications requises : 
• Détenir un DEC ou un BAC en gestion d’événements ou autre domaine connexe 
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé essentiel 
• Maîtrise de l’anglais, essentiel 
• Excellente maîtrise de MS Office essentiel 
• Minimum de trois ans d’expérience dans la gestion d’événements - essentiel 
• Expérience au service à la clientèle, essentiel 
• Expérience avec le milieu associatif et en philanthropie, un atout

Qualités requises : 
• Capacité à prendre des décisions - essentiel 
• Planification, organisation et sens des priorités - essentiel 
• Rapidité d’exécution et capacité à travailler sous pression 
• Bonne gestion du stress 
• Minutie, discrétion et diplomatie - essentiel 
• Esprit d’analyse et de jugement 
• Travail d’équipe 
• Sens de l’initiative et autonomie 

Envoyez votre cv à Lyne Major, via le formulaire, au plus tard le 21 février 2018

Prenez note que les entrevues se dérouleront dans la semaine du 26 février 2018 et que seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.

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