Développeur(se) web – niveau intermédiaire

Toronto

Développeur ou développeuse web – niveau intermédiaire, Toronto (ON) 

Aimez-vous travailler sur des projets innovants et avoir un impact sur la vie des Canadiens ? Voulez-vous faire une différence chaque jour? Êtes-vous intéressé(e) à rendre les médias accessibles à tous les Canadiens? Si vous êtes passionné(e), motivé(e), à la recherche d’opportunités d’apprentissage continu et désireux(se) de faire partie d’une équipe extraordinaire et amicale, alors AMI vous attend. 

Ce que nous faisons: 
AMI est une entreprise de médias qui divertit, informe et valorise les Canadiens aveugles ou malvoyant. Proposant trois services de télédiffusion : AMI-tv et AMI-audio en anglais, et AMI-télé en français, AMI s'est donné pour mission de faire entendre la voix des Canadiens en situation de handicap et les soutenir en représentant leurs intérêts, préoccupations et valeurs, par le biais de médias accessibles. 

Le poste: 
Nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur ou d'une développeuse web à temps plein pour l'équipe marketing et communication à Toronto. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra apporter son soutien à l'expansion des activités numériques d'AMI et bâtir, développer et entretenir des projets web et mobiles innovants destinés à notre communauté. 

RESPONSABILITÉS 

  • Développer et gérer au quotidien les applications web et mobiles d'AMI 
  • Collaborer avec le concepteur graphique à la conversion en HTML/CSS de représentations filaires et de concepts; s'assurer de la faisabilité technique des concepts d'interface et d'expérience utilisateur 
  • Gérer les mises à jour et la maintenance des applications web et en ligne; superviser le rendement du site web et assurer un temps de disponibilité maximum 
  • Soutenir les processus de publication de contenu sur toutes les plateformes d'hébergement 
  • Coordonner les projets ayant trait au web et recueillir les besoins à travers toutes les unités opérationnelles 

QUALIFICATIONS 

  • Diplôme postsecondaire en développement web, ou expérience de travail équivalente 
  • Excellentes capacités de communication (à l'écrit comme à l'oral) – Maitrise du français un atout 
  • Expérience de travail dans un environnement bilingue (Anglais & Français) – un atout 
  • Au moins trois ans d'expérience en conception, développement et livraison de sites et applications web, de préférence dans un environnement bilingue de médias numériques 
  • Expérience avérée en développement et soutien de sites web accessibles, ou intérêt marqué pour l'apprentissage des pratiques exemplaires en matière d'accessibilité sur le web 
  • Connaissance des technologies et infrastructures web standards, telles que Javascript, NodeJS, React et Angular 
  • Bonne connaissance de divers outils administratifs et applications frontales telles que Grunt et Gulp.ps, ainsi que des outils de versionnage de code tels que Git 
  • Expérience de conception de plateforme multiples et/ou de sites web et d’applications 
  • Compréhension et application des pratiques exemplaires et des pratiques à base de normes de WCAG 2.0 
  • Expérience de gestion et de soutien web et d’applications mobiles axée sur les API 
  • Connaissance et compréhension approfondies de Drupal 7.x ou 8, ou d'un système de gestion de contenu (CMS) équivalent 
  • Connaissance et compréhension des plateformes de développement mobile, incluant iOS, tvOS et Android 
  • Excellentes habiletés organisationnelles, de gestion du temps, et solides compétences interpersonnelles 
  • Voyages occasionnels (environ 10 %) 

Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre d'accompagnement en anglais et en français, via le formulaire. Veuillez indiquer la référence du poste dans l'objet de votre courriel. 

Accessibilité Média Inc. souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les hommes, les minorités visibles, les personnes aborigènes et les personnes handicapées ayant les qualifications requises à postuler. Si vous avez besoin d'accommodements spéciaux dans le cadre du processus de recrutement ou en vue d'un entretien, veuillez nous en aviser. 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour un entretien. Veuillez ne pas téléphoner. 

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