Relevant du Président et chef de la direction de Frima, le titulaire du poste a comme principale responsabilité la gestion des opérations de production de jeux vidéos, d'animation et VFX et de jouets connectés. En plus de gérer la productivité et la rentabilité des projets, il développe une vision à long terme des départements sous sa responsabilité afin de rencontrer les objectifs de l'entreprise. Il est membre du comité de direction et aura un rôle de premier plan dans le développement stratégique de l’entreprise.

Principales responsabilités :

  • Élaborer et mettre en place une stratégie au niveau des opérations (production de jeux vidéos, animation et jouets connectés) afin de répondre aux objectifs d’affaires de Frima et de ses différentes filiales;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de la direction des opérations de Frima et assurer un leadership actif au sein de ses secteurs de production;
  • Déterminer et communiquer les objectifs stratégiques de ses secteurs et s'assurer du développement et de la mise en place du plan d’action;
  • Établir, mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pertinents;
  • Analyser la performance des départements sous sa responsabilité;
  • Structurer les opérations afin d'optimiser l'efficacité des processus de production en plus de maintenir et de développer la rentabilité des projets, le respect des échéanciers, la qualité des produits et la satisfaction des clients;
  • Assurer une vigie sur les meilleures pratiques en matière de gestion et de production de jeux vidéos, d'animation et de jouets connectés;
  • Analyser la capacité de production afin de planifier les besoins en ressources humaines, matérielles et financières;
  • Participer au développement des stratégies globales de l’organisation en y intégrant l’aspect opérationnel et de production;
  • Gérer l’ensemble des projets de production, développer et maintenir d’excellents liens d’affaires avec les clients (actuels et potentiels) et les différents partenaires;
  • Planifier, gérer et suivre le budget d'opération de ses secteurs;
  • Identifier, prioriser et suivre les différentes opportunités ou projets d'amélioration continue des processus de production;
  • Favoriser le développement des compétences de ses équipes en fonction des orientations stratégiques et des objectifs organisationnels;
  • Préparer et présenter l’information opérationnelle en comité de direction et apporter un rôle-conseil à la haute direction et au conseil d’administration lorsque requis.

Exigences :

  • Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l'emploi;
  • Maîtrise en administration des affaires (MBA) sera considéré comme un atout;
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente dans un poste ayant des responsabilités similaires;
  • Expérience dans la gestion d’équipe créative et/ou technologique;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral).

Profil recherché :

  • Excellent sens des affaires, habiletés stratégiques et centré sur l’action, les résultats et la qualité;
  • Dynamisme et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution;
  • Leadership (influence et mobilisation);
  • Fortes habiletés et expertise en optimisation et  gestion du changement;
  • Personne d’équipe avec de fortes aptitudes relationnelles.

Conditions: 
* Horaires flexibles * Environnement de travail sain et stimulant * Nombreuses activités du club social *Assurances collectives * REER collectif * Laissez-passer mensuel du RTC et accès à Communauto * Congés de maladie * Fruits frais tous les jours * Aires de jeux/repos et massages sur les heures de travail * Programmes de conciliation travail et vie personnelle et plus encore!

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Vice-President Operations

Under the authority of the President and Chief Executive Officer, the Vice-President Operations has the responsibility of managing the production operations of the video games, Animation&VFX and Connected Toys teams. Overseeing the productivity and ensuring the profitability of the departments under his supervision, he is in charge of the long-term vision of those departments and will have an important role in the strategic development of the company.

Main responsibilities:

  • Elaborate and execute a strategy for the operations of the teams under his supervision (video games, animation and connected toys) in order to attain the business objectives of Frima and its divisions;
  • Plan, organize, direct and control the activities of the operations direction of Frima and ensure an active leadership among his sectors;
  • Determine and communicate the strategic goals of his sector, develop an action plan and ensure its implementation;
  • Determine, put in place and follow-up all relevant key performance indicators (KPI);
  • Analyze the performance of the departments under his supervision;
  • Structure the operations to ensure efficiency of the production processes as well as maintain and develop the projects profitability, meeting project schedules and ensure client-satisfaction;
  • Ensure a continuous watch on the best practices in terms of production of video games, animation, connected toys;
  • Analyse the production capacity and plan accordingly to the project needs in terms of human, material and financial resources;
  • Participate in the development of the organization global strategies by integrating the operational and production aspects;
  • Manage all the projects in production, develop and maintain excellent relationships with (actual and potential) clients as well as with our various partners;
  • Plan, manage and follow-up the operations budget of his sectors;
  • Identify, prioritize and follow-up on the various projects or opportunities regarding continuous improvement of the production processes;
  • Foster competency development among hims teams accordingly to the strategic orientations and organization objectives;
  • Prepare and present operational information to the Direction committee and play an advisory role for the top management and Administration board when required.

Requirements:

  • University degree in a related field ;
  • MBA will be considered an asset ;
  • Minimum of 10 years of experience in a role with similar responsibilities;
  • Experience in managing a creative or technology-oriented team;
  • Bilingualism (french and and english).

Required profile :

  • Business-oriented, strategic abilities, oriented towards action, results and quality;
  • Dynamic person and resilience to work in a constant changing environment;
  • Leadership (influence and mobilize);
  • Strong abilities and expertise in optimisation and change management;
  • Team-player with strong people skills.

Conditions:
* Flexible schedule * Casual, stimulating work environment * Frequent social events * Insurance program * Group RRSP * Free monthly RTC bus pass and access to Communauto * Sick/personal days * Fresh fruits every day * Gaming/rest areas and on-site massages * Work/family conciliation program and more!

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.