Gestionnaire de la stratégie média / Media Strategy Manager

Montréal

Gestionnaire de la stratégie média
Montreal Gazette

Nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe créatif, stratégique et expérimenté avec une connaissance profonde des stratégies marketing.

En tant que membre de l’équipe de direction des ventes du Montreal Gazette, vous vous fondez sur un historique de succès, d’innovation et de croissance. Vous dirigerez notre équipe de stratégie média qui œuvre à identifier et à communiquer des occasions auprès d’annonceurs actuels ou potentiels, en utilisant pleinement l’ensemble croissant de solutions imprimées et numériques de Postmedia. Vous établirez et développez des relations avec la clientèle en comprenant entièrement et en satisfaisant les besoins liés à leurs activités.

 Responsabilités clés 

  • Mettre en œuvre et diriger des initiatives de stratégie média pour les équipes locales de vente
  • Gérer, former et encadrer l’équipe de stratégie média pour développer des solutions locales numériques et intégrées qui sont destinées aux comptes existants et aux nouveaux clients.
  • Collaborer avec les gestionnaires des ventes pour motiver, former et encadrer les effectifs dans l’établissement, la mise en œuvre et la surveillance de normes de stratégie média, tout en améliorant les compétences et l’expertise des consultants en vente média
  • Développer les connaissances, l’expertise et la compréhension en ce qui concerne les secteurs clés et les entreprises des clients
  • Coordonner le déploiement de nouveaux produits et programmes

 Compétences et expérience souhaitées

  • Diplôme universitaire avec au moins trois ans d’expérience en stratégie média. La préférence sera accordée aux candidats qui ont de l’expérience de gestion dans ce domaine.
  • Pensée stratégique avec une solide expérience technique et en marketing numérique
  • Compétences éprouvées en matière de gestion de projets, d’analyse et d’organisation
  • Expérience démontrée en tant que mentor d’équipe apte à obtenir des résultats et à améliorer l’expertise et les connaissances générales de l’équipe
  • Solides compétences interpersonnelles et capacité de faire preuve de leadership au sein d’une organisation interfonctionnelle
  • Bilingue

Les candidats qui répondent aux exigences de l’emploi sont invités à envoyer leur curriculum vitæ et une lettre de présentation via le formulaire, d’ici le 30 janvier 2018.

_______________________________________

Media Strategy Manager
Montreal Gazette 

We are looking for a strategic, creative, and experienced team leader, with an advanced knowledge of marketing strategy.

As a member of theMontreal Gazette salesleadership team, you bring a track record ofsuccess, innovation, and growth. You will guide our Media Strategy team as they identify and communicate opportunities to existing and prospective advertisers, making full use of Postmedia’s expanding suite of print and digital solutions. You will establish and buildcustomer relationshipsby thoroughly understandingthe needs oftheir business, and delivering against them. 

KeyResponsibilities

  • Implement and drive media strategy initiatives for local sales teams
  • Manage, train and coach the media strategy team to build local digital and integrated solutions for new and existing accounts.
  • Work with Sales Managers to motivate, train and provide direction in establishing, implementing and monitoring media strategy standards while raising the skills and expertise of the Media Sales Consultants
  • Develop knowledge, expertise and insights into the customer's businesses and key industries
  • Coordinate the roll-out of new products and programs

 Desired Skills andExperience

  • University or College graduate with a 3+ years of media strategy experience. Preference will be given to candidates who have management experience in this area.
  • Strategic thinker with a strong digital marketing and technical background
  • Solid project management, analytical and organizational skills
  • Proven experience as a team mentor who drives results and raises overall knowledge and expertise of the team
  • Strong interpersonal skills and the ability to demonstrate leadership within a cross- functional organization
  • Bilingual

Applicants who meet the job requirements are invited to submit a resume and cover letter by January 30, 2018.

Postulez maintenant à cette offre

À propos de vous
Obligatoire

Votre CV
Obligatoire
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf.
Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction
Recommandé

Lettre et portfolio
Optionnel
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur
Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Formats acceptés : pdf, doc, docx max. 50 Mo
Téléphone
Optionnel