Chargé(e) de comptes

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Sommaire de l’emploi
Le ou la chargé(e) de comptes est une personne autonome, énergique et motivée à développer de nouvelles relations d’affaires. Orientée sur les résultats, cette personne est imputable, intègre et à l’aise dans une industrie en constante transformation. Nous recherchons une personne organisée et capable de travailler sur plusieurs projets à la fois, comprenant l’importance de poser les bonnes questions et de suivre les chiffres.

Principales responsabilités
• Vente d’activités de team building (nouveau projet) et commandites;
• Déplacements au Québec (90% du temps), au Canada et USA (10% du temps)
• Négociation en vue de maximiser la marge de profit;
• Développement et maintien de bonnes relations d’affaires avec les clients, prospects et personnes clés dans l’industrie ;
• Collaboration avec l’équipe interne à l’élaboration de stratégies marketing dans le but d’atteindre les objectifs de vente ;
• Travail sous pression, gestion des priorités et des délais serrés ;
• Accomplir toute autre tâche exigée par ses fonctions ;
• Participer aux activités de promotion (événements) ;
• Préparer les soumissions et les contrats de vente ;
• Mettre à jour la base de données des clients, des ventes et effectuer des rapports de prévisions ;
• Faire la sollicitation de nouveaux clients ;
• Atteindre et surpasser les objectifs de ventes fixés ;
• Élaborer des stratégies créatives de ventes.

Qualifications requises
• Détenir un baccalauréat en communication, marketing, gestion ou tout autre domaine connexe ;
• Minimum 3 ans d’expérience en vente B to B;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office & Google Drive;
• Talent en communication, oral et écrite, du français et de l’anglais ;
• Connaissance du domaine du team building.
• Déplacements requis chez les clients (voiture et permis valide nécessaire).

Compétences et habiletés personnelles
• Excellent service à la clientèle ;
• Professionnalisme ;
• Bonne gestion du temps et des priorités ;
• Autonomie et sens prononcé de l’organisation du travail ;
• Fortes aptitudes en négociation ;
• Grand sens de l’initiative et de l’autonomie ;
• Créativité et leadership ;
• Excellentes habiletés en réseautage.

Pour postuler
Veuillez transmettre votre candidature via le formulaire.

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