Conseiller au développement de la profession

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

L'Ordre des ingénieurs du Québec regroupe plus de 60 000 professionnels du génie de toutes disciplines. Par le nombre de ses membres, il est le deuxième plus important des 45 ordres professionnels chargés d’assurer la protection du public en contrôlant l’exercice de la profession. L'Ordre c’est aussi une organisation innovante en constante évolution ainsi que des conditions et un environnement de travail stimulants. Vous êtes motivé à l’idée d’occuper un poste au sein d’une organisation d’élite, sérieuse et professionnelle qui se distingue par son équipe multidisciplinaire, dynamique et engagée?

Voici un poste qui pourrait vous intéresser!

L'Ordre des ingénieurs du Québec est présentement à la recherche d’un conseiller au développement de la profession, pour occuper un poste temporaire (remplacement d’un congé de maternité) au sein de l’organisation. 

Situation hiérarchique et raison d'être :  

Sous l’autorité du Chef du développement de la profession, le titulaire du poste agit à titre de personne ressource de l’Ordre auprès des parties prenantes, des partenaires et les clientèles cibles pour les régions de Montréal et de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec. Il planifie, coordonne et assure le bon déroulement des actions et des activités de développement de la profession tels, le réseautage, la formation continue, la promotion et la  valorisation de la profession.

Il est également responsable de créer la synergie et le dynamisme nécessaires afin de maintenir une présence et un rayonnement de l’Ordre dans ses régions afin de rejoindre les clientèles ciblées.

Responsabilités :

  • Contribue activement à l’élaboration des plans de déploiement régionaux;
  • Effectue la planification, la coordination, la tenue, l’encadrement et la rétroaction d’activités en lien avec le développement de la profession (réseautage, formation continue et promotion/valorisation de la profession);
  • Identifie, développe et maintient les liens et les relations avec les différentes parties prenantes et partenaires de sa région (universités et écoles, associations, employeurs, organismes, fournisseurs de services, etc.);
  • Conseille, dirige, influence et oriente les bénévoles des comités régionaux dans l’élaboration de leur plan d’affaires;
  • Soutient et encadre le déroulement et la gestion des activités des comités régionaux;
  • Assure le suivi des échéanciers et des budgets dans la réalisation des différentes actions ou activités du plan de déploiement régional;
  • Assure une gestion des risques associés aux différentes initiatives mises de l’avant et veille à la profitabilité des activités organisées;
  • Tient des post-mortem et propose les actions appropriées pour les activités et évènements futurs;
  • Collabore étroitement avec les équipes internes de soutien à la réalisation des différentes activités du plan de déploiement régional;
  • Contribue aux différents projets corporatifs, tels l’assemblée générale annuelle, le colloque annuel;
  • Développe et maintient à jour les processus, procédures, outils et mesures afin d’optimiser les actions à valeur ajoutée et de générer un retour sur les investissements. 

Exigences :

  • Diplôme universitaire en communication, administration ou toute autre formation combinée à une expérience pertinente
  • 3 à 5 ans d’expérience dans l’organisation d’évènements
  • Maîtrise du français et de l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Expérience dans l’accompagnement de bénévoles (un atout)
  • Posséder un permis de conduire valide (le titulaire de ce poste sera amené à se déplacer, à l’occasion) 

Compétences requises :

  • Autonomie / Initiative
  • Analyse / Synthèse / Jugement
  • Capacité à résoudre des problèmes / Capacité à émettre des recommandations
  • Avoir du leadership / Capacité à influencer
  • Avoir une bonne résistance au stress / Gestion du temps et des priorités
  • Orienté vers le service à la clientèle
  • Professionnalisme / Rigueur
  • Travail d’équipe
  • Orienté vers les résultats 

Ce poste vous intéresse? Envoyez-nous votre candidature accompagnée d'une lettre exposant les motifs de votre intérêt.

L’Ordre des ingénieurs du Québec souscrit pleinement aux principes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes convoquées en entrevue recevront un accusé de réception. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

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