Julie Surprenant (Grenier recrutement)

Favorisons le «cross-experience» s’il vous plait !

Au risque de me faire lancer des tomates, les ressources humaines manquent de créativité.

Pourquoi et quand utiliser les services d’une agence de recrutement?

Vous devez absolument connaître vos besoins en matière d’embauche.

Un candidat qualifié c’est bien, mais deux est-ce mieux?

La démarche risque d’être plutôt complexe, car vous serez déchiré entre deux talents.

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