Depuis plusieurs mois, nous mettons en lumière dans nos écrits et lors de nos prises de paroles, l'importance cruciale de la créativité collaborative. Cette approche que nous préconisons dans l’ensemble de nos mandats constitue un véritable catalyseur d'innovation, une démarche où nous puisons dans la diversité des perspectives, des compétences et des expériences de chaque membre d'un groupe pour insuffler de la nouveauté et de la pertinence à une multitude de projets.
Et puis, parfois, comme un clin d'œil du destin, nous tombons sur des éditoriaux qui résonnent particulièrement fort. C'est ce qui s'est produit récemment lorsque j'ai lu l'éditorial de Marine Thomas dans Les Affaires de la semaine. Elle nous invitait avec passion à «contribuer à bâtir l'organisation de demain en ouvrant nos esprits aux idées et en brisant les silos». Cette affirmation est non seulement une déclaration de foi, mais elle est également renforcée par les paroles éclairantes de Larry Smarr, l'un des plus éminents spécialistes mondiaux en matière d'innovation, qui nous rappelle avec perspicacité que «prédire le futur reste une entreprise incertaine, mais si vous aspirez à le créer, la collaboration devient une nécessité incontournable».
Bien sûr, il existe une multitude d'articles qui se penchent sur ce sujet, mais une réalité demeure indiscutable: la créativité s'épanouit pleinement lorsqu'elle est nourrie par la collaboration.
La créativité collaborative, qu'est-ce que c'est?
La créativité collaborative est une approche qui repose sur l'idée que l'innovation et la créativité peuvent être grandement stimulées lorsque plusieurs esprits, compétences et perspectives se rejoignent pour travailler ensemble sur un projet ou un défi donné. Elle exploite la variété des talents au sein d'un groupe ou d'une équipe, permettant ainsi de générer des idées, des solutions et des résultats, en se fondant sur le principe que la diversité, qu'elle soit culturelle, disciplinaire ou géographique, est une source de richesse. Les différences d'opinions et d'approches sont encouragées et valorisées, car elles contribuent à élargir la palette des idées et à favoriser la prise de décision éclairée.
Cette démarche va au-delà de la simple coopération. Elle vise à créer un environnement propice à la libre expression des idées, à l'écoute active, à l'apprentissage mutuel et à la construction collective. La créativité collaborative repose sur le principe que chaque individu apporte des compétences, des connaissances et des expériences uniques, et que la synergie qui découle de leur collaboration peut produire des résultats bien plus remarquables que ce que chaque personne aurait pu accomplir individuellement.
100% de bénéfices
L’approche de la créativité collaborative enrichit considérablement le processus d'innovation et la création d'idées. Elle permet également d'être profondément connecté à la réalité du monde. Les solutions qui naissent de cette approche sont ancrées dans la vie réelle, car elles sont influencées par une variété de perspectives, de besoins et de contraintes. Elles sont le fruit d'une interaction constante, ce qui les rend plus pertinentes et plus adaptées aux défis et aux opportunités du moment.
La créativité collaborative favorise une véritable résonance avec les parties prenantes et les utilisateurs finaux, qu’ils soient internes à une organisation ou externes. Et tout ça de façon humaine, avec du vrai monde, qui a des émotions, qui vit des expériences de vie différentes. Cela garantit que les solutions développées, orientations convenues en fonction du projet, les solutions inventées et les projets imaginés sont alignés sur les besoins et les attentes du public cible, renforçant ainsi leur efficacité et leur acceptation.
Briser les silos par la créativité collaborative
Dans le passé (et bien souvent encore aujourd’hui!), l'organisation du travail au sein des entreprises était souvent caractérisée par des silos, des départements ou des équipes hermétiquement fermées, travaillant de manière isolée sur leurs propres missions et objectifs. Une approche limitant la communication et la collaboration, réduisant la capacité de l'entreprise à innover et à s'adapter rapidement aux changements du marché.
Le problème des silos, c’est qu’ils traduisent souvent à une vision étroite et fragmentée. Ça fait des années que les organisations travaillent là-dessus et veulent briser les silos pour être plus efficaces sur le plan opérationnel, plus efficients, plus innovants, plus agiles. Mais force est de constater que nous n’y sommes pas encore.
Une option qui ne peut être remplacée par «la machine»
Il est devenu impératif pour toutes les organisations d'embrasser la créativité collaborative. C'est un moyen puissant pour bâtir les organisations de demain et dénouer les enjeux d’affaires par l'innovation. Il ne s'agit plus simplement d'une option, mais d'une nécessité incontournable pour rester compétitif et pertinent. Et c’est aussi un élément qui permet de différencier l’humain de la machine. Alors que l'IA et la technologie peuvent certainement apporter des améliorations et des solutions efficaces, la créativité collaborative demeure une caractéristique unique et inimitable de l’expérience humaine, capable de générer des idées et des solutions nouvelles et originales qui vont au-delà des capacités des machines.
