L'agence de talents adn | conférencier.e.s accueille Mylène Paquette en tant que conférencière et formatrice exclusive au sein de son réseau. Rameuse océanique, autrice du livre Dépasser l'horizon, conférencière bilingue et experte en posture mentale, elle rejoint un collectif de plus de 65 talents exclusifs représentés par l'agence franco-canadienne.

Cette signature s'inscrit dans la volonté d'adn de répondre à une demande croissante des organisations pour des interventions concrètes sur la résilience, le leadership en contexte d'incertitude et la santé mentale au travail.

Un exploit qui résonne avec les défis des organisations d'aujourd'hui
En novembre 2013, Mylène Paquette est devenue la première personne des Amériques à traverser l'Atlantique Nord à la rame, en solitaire. 129 jours d'isolement complet, de tempêtes violentes et de décisions critiques prises sans filet, sur un bateau de 7 mètres, sans possibilité de faire demi-tour.

Loin du simple récit d'aventure, Mylène a transformé cette expérience en une méthode structurée, directement transposable aux réalités des gestionnaires et des équipes. Ses interventions abordent des enjeux qui figurent aujourd'hui en tête des priorités organisationnelles :

• Posture mentale et régulation sous pression : comment distinguer les scénarios plausibles des spirales anxieuses et garder sa lucidité quand les repères disparaissent
• Courage décisionnel : avancer sans attendre d'avoir toutes les réponses, une compétence que Mylène a entraînée coup de rame après coup de rame
• Gestion de l'incertitude : naviguer les périodes de dérive et d'ambiguïté en utilisant la logique de la route orthodromique, où l'on n'avance pas en ligne droite, mais par ajustements successifs de cap
• Alignement des équipes autour d'un cap commun : même à des milliers de kilomètres de la terre ferme, un équipage reste déterminant

Le positionnement de Mylène Paquette ? Une crédibilité forgée dans l'extrême, une approche structurée autour de la science du comportement et une capacité à parler autant de vulnérabilité que de stratégie. Ses expertises couvrent également la dyslexie et les difficultés d'apprentissage, la charge mentale, la réalité de proche aidante et la parentalité solo. Des thèmes qui humanisent le discours sur le leadership et trouvent un écho particulier à l'heure où les organisations cherchent à cultiver des cultures de travail plus inclusives et authentiques.

L'arrivée de Mylène Paquette s'ajoute à une série de recrutements stratégiques récents et confirme l'ambition de l’agence de se positionner parmi les cinq premières agences au Canada.

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