Le plus récent Indice de bonheur au travail d'ADP Canada révèle que la majorité des travailleur·euses (68 %) se sentent confiant·es de pouvoir prendre des congés cette année, et près des deux tiers (64 %) sont optimistes quant à leur capacité de gérer efficacement leur charge de travail.

Environ la moitié des travailleur·euses canadien·es (52 %) restent optimistes face à une augmentation salariale en 2026, mais quatre sur dix sont pessimistes. Un portrait divisé qui reflète les pressions financières du moment.

Côté confiance, les chiffres demeurent solides, mais en retrait par rapport à l'an dernier:

• 68 % se sentent confiant·es de prendre des congés cette année (78 % en 2025)
• 64 % croient pouvoir gérer leur charge de travail efficacement (74 % en 2025)

Les indicateurs pour le Québec :

• Conciliation travail-vie personnelle et flexibilité : 7,0/10 (stable)
• Reconnaissance et soutien : 6,8/10 (+0,1)
• Compensation et avantages sociaux : 6,4/10 (+0,1)
• Options d'avancement de carrière : 6,2/10 (-0,1)