Isabelle Emond et son équipe signent le tout nouveau site Web de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), fruit d’un chantier repensé de fond en comble, aligné sur les réalités d’aujourd’hui — mobile, accessible. 

Une interface pensée pour tous les publics
Le site a été conçu pour répondre aux besoins des membres CRHA/CRIA, des employeurs ainsi que du grand public. Son interface claire et structurée repose sur une hiérarchie de contenu bien organisée et une navigation pensée par regroupements thématiques, tant sur mobile que sur ordinateur. Grâce à une conception modulaire, les blocs de contenu sont réutilisables, ce qui facilite grandement la gestion éditoriale pour l’équipe interne.

Un backend solide
La portion backend du projet comportait des impondérables, notamment la collaboration avec Sid Lee pour remplacer le CMS qui était en place (Sitecore) et établir les redirections nécessaires au bon fonctionnement des systèmes utilisés quotidiennement par les membres de l'Ordre.

Afin de supporter le passé, l'équipe a procédé au développement d'un importateur pour réintégrer automatiquement le contenu de tous les communiqués de presse et des mémoires de la salle de presse. Elle a aussi créé des outils pour faciliter l'intégration de contenu pour plusieurs types de répertoires (conseil d'administration, comités régionaux, médiateurs accrédités, etc.).

L’environnement de staging et de test ont permis un contrôle de la qualité fluide, sans impact sur le site en production.

Grâce à une planification rigoureuse, des choix techniques judicieux et une étroite coordination entre les équipes, tous ces défis ont été relevés avec brio.

Faits saillants du projet
- Design clair et structuré: une interface repensée pour une navigation logique et une gestion simplifiée des visuels.
- Engagement numérique: une expérience optimisée pour le mobile et pensée pour limiter l’usage du papier.
- Script sur mesure: extension développée sur mesure pour l'Ordre des CRHA.
- Recherche et filtres: navigation efficace et rapide dans une structure de contenu riche.
- Intégration de fichiers PDF: migration complète des documents existants, sans perte de données.
- Staging, versioning et déploiement: infrastructure de développement rigoureuse pour des mises en ligne sans accroc.

Modules et flexibilité
Les modules et fonctionnalités ont été développés sur mesure. Les composants du CMS ont été pensés pour être polyvalents, permettant la création de multiples types de pages. Plusieurs blocs d’éditeur et différentes compositions de blocs (block patterns) ont été conçus. Cette approche a permis d’optimiser les heures de développement tout en offrant une grande flexibilité éditoriale.

CRÉDITS
Expérience utilisateur (UX/UI) et design web : Nancie Dezainde
Développement front-end : Nicolas Bazinet
Développement back-end : Jean-Philippe Gauthier (JPG Dev)
Gestion de projet et stratégie : Isabelle Emond