Plus grande agence de marketing à service complet détenue et dirigée par des personnes LGBTQ+ au Canada et l’une des plus importantes en Amérique du Nord, TUX Creative House célèbre 15 ans à repousser les limites, bâtir des marques et prouver que la créativité, la diversité et l’engagement peuvent propulser le succès en affaires.
« De nos racines montréalaises à la scène créative de LA, on n’a jamais suivi le manuel. On bâtit des marques avec une âme, et on prouve que l’esprit indie fait avancer le monde. Notre diversité, notre communauté et nos valeurs, c’est ce qui rend notre culture unique. TUX est née de l’amour et s’épanouit dans la différence, parce que quand chaque voix compte, la créativité prend une toute autre dimension. Quinze ans plus tard, on ne fait que commencer », dit Dominic Tremblay, PDG et cofondateur.
En 2024, l’agence a franchi une étape majeure en acquérant Another Creative, doublant ainsi sa présence aux États-Unis et enrichissant son portfolio de marques internationales comme Nike USA, Perry Ellis et YouTube.
Mais l’innovation chez TUX ne s’arrête pas aux frontières. Visionnaire, l’agence a été une des premières de sa taille à implanter, et à maintenir, la semaine de quatre jours, et ce, depuis déjà trois ans. Résultat ? Un gain concret en bien-être et en productivité pour l’ensemble de l’équipe.
Pour souligner son 15e anniversaire, TUX lancera une campagne héritage aux retombées bien réelles : les dons versés à Rainbow Railroad, organisation qui soutient les communautés LGBTQ+ à travers le monde, seront égalés par l’agence. Cet engagement s’inscrit dans une culture d’entreprise déjà bien ancrée, où les événements de l’industrie, les programmes de mentorat et les investissements responsables se multiplient. Chaque année, TUX consacre d’ailleurs au moins 50 % de ses dépenses (hors salaires et avantages sociaux) à des partenaires locaux et indépendants.
L’équipe, elle, est à l’image des valeurs de TUX : inclusive, engagée et fidèle. Le taux de rétention des employé·es atteint 92 %, bien au-delà des standards du milieu. Une personne sur cinq s’identifie comme LGBTQIA2+, dont 60 % occupent des postes de direction. Et plus de la moitié de l’équipe s’identifie comme femme ou personne non binaire.
Certifiée BCorp, LGBTQ+ et ECOResponsable™, TUX mise autant sur la créativité que sur la responsabilité. Et ça fonctionne : des campagnes audacieuses et primées pour W Hotels, Nike, Levi’s (et plus de 90 autres marques) ont solidifié la réputation de l’agence, reconnue pour sa pertinence culturelle et son storytelling authentique.
À travers son modèle d’affaires, sa culture de travail et son leadership LGBTQ+, TUX continue d’offrir une perspective unique sur l’innovation en agence.
