Dans le cadre du Mois de l'histoire des Noir·es, Plus Compagnie Canada poursuit son engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion en organisant des portes ouvertes à travers le Canada. «Cette initiative s’appuie sur le succès de notre première édition, qui a accueilli près de 70 professionnel·les noir·es», explique Mélissa Calixte, directrice principale, EDI, chez Plus Compagnie. «En favorisant ces connexions, nous soutenons les ambitions professionnel·les tout en contribuant à transformer notre industrie, où des barrières systémiques persistent encore.»

Cette année, le thème du Mois de l’histoire des Noir·es, qui met en lumière les contributions des communautés noires au marché du travail et au progrès social, s’harmonise parfaitement avec les efforts de Plus Compagnie de créer des opportunités équitables dans l’industrie. Ces portes ouvertes constituent une étape de plus dans la réalisation de cette mission.

À quoi s’attendre :
Développement personnalisé: recevez des conseils individuels pour perfectionner vos CV et portfolios et maximiser vos candidatures.

Réseautage professionnel: échangez directement avec des mentor·es et des leaders de l’industrie issu·es de notre réseau d’agences.

Diversité des parcours de carrière: explorez des rôles dans les domaines de la publicité, des relations publiques, de la création, des communications, des médias, du numérique, de l'analyse des données et des services corporatifs.

Dates et lieux des événements :
Réservez ces dates dans vos calendriers et retrouvez-nous dans un des campus participants ce printemps :

Toronto : Mercredi 5 mars 2025 | 17 h 30 à 19 h (HNE)

Montréal : Mercredi 12 mars 2025 | 17 h 30 à 19 h (HNE)

Québec : Mercredi 12 mars 2025 | 17 h 30 à 19 h (HNE)

Vancouver : Mercredi 12 mars 2025 | 17 h 30 à 19 h (HNP)

Réservez votre place dès aujourd’hui : Cliquez ici pour vous inscrire à l’événement le plus près de chez vous et obtenir tous les détails.

L’EDI en action:
En tant que signataire de l’initiative BlackNorth, Plus Compagnie s’engage à promouvoir l’antiracisme intersectionnel et à éliminer les obstacles systémiques dans les industries créatives. Cet événement témoigne de la certitude de l’entreprise que la diversité enrichit les équipes et stimule l’innovation.

En favorisant des opportunités équitables, Plus Compagnie souhaite soutenir et célébrer les ambitions professionnelles des talents noirs qui façonnent l’avenir de notre industrie.

À propos de l’engagement EDI de Plus Compagnie :
Plus Compagnie s’engage en faveur de l’EDI, en encourageant la diversité des idées, des identités et des parcours de vie ainsi qu’une approche équitable dans un contexte d’embauche et de développement.