Nathalie Bertrand, coach en leadership & gestion de talents, lance Parle à nat 📞, un service de microcoaching. Son objectif est de répondre aux besoins de recul et de soutien qui vibrent au cœur du monde du travail. Portée par ses intentions d’empowerment, via un entretien de 50 minutes en roue libre, elle offre son écoute active, ses insights et son expérience, en appui à un défi momentané ou à un questionnement professionnel.

Cumulant 30 ans d’expérience, Nathalie a commencé son parcours chez Cossette, elle a ensuite travaillé chez La tête chercheuse, URBANIA MÉDIA, en occupant des postes de direction-conseil, coaching et gestion de talents. Depuis 4 ans, elle se dédie au soutien du leadership individuel via du coaching en entreprise, auquel elle ajoute aujourd’hui son offre Parle à nat.

«Juste avant mes vacances d’été, Parle à nat 📞 a poppé dans mon esprit, avec sa raison d’être et sa formule. C’était clair et simple, j’allais faciliter l’accès individuel, à mon écoute, mon expérience et mes connaissances professionnelles, sous forme de microcoaching. Cette idée flottait depuis 7 ans, époque où certain·es client·es entrepreneur·es me contactaient pour ventiler et recadrer leur posture mentale. Le branding Parle à nat était un flash de Xavier Blais alors qu’on jasait avec les ami·es de l’agence Featuring», explique Nathalie Bertrand.

Ces temps-ci, les gens sont chargés mentalement et émotionnellement, tout bouge plus rapidement que les capacités de vision. Le stress est contagieux et ternit les relations, le contexte provoque la réactivité alors que le recul et la clarté sont des conditions à la performance et la créativité. En s’adaptant à la réalité actuelle, Nathalie a créé une formule qui démocratise l’accès à son microcoaching – séances ponctuelles de 50 min, où les honoraires sont laissés à la discrétion de l’utilisateur·trice.

Que ce soit pour une personne d’expérience ou à ses débuts, Parle à nat 📞 donne accès à la capacité de cerner vite, de questionner et offrir un reflet impactant, de Nathalie Bertrand. Parle à nat aide à se comprendre, à voir plus clair et plus loin, à mieux aborder ses relations de travail, exercer son leadership avec conscience et ajuster sa posture mentale.