Une rentrée en force au service de chasse de têtes du Grenier. Ce mois-ci, on cherche les meilleur·es candidat·es pour pourvoir des postes stimulants en communication, en publicité et en TI : 

  • Responsable communication et marketing pour un lieu historique de charme sur la Rive-Sud de Trois-Rivières 
  • Intégrateur·trice UI pour une belle start-up innovante dans l’assurance voyage (télétravail)
  • Spécialiste des médias payants pour une agence aux clients de prestige située à Montréal (mode hybride)
  • Direction administrative pour une petite compagnie de danse contemporaine se produisant à travers le monde depuis 3 décennies (mode hybride) 
  • Conseiller·ère aux communications pour un organisme gouvernemental faisant la promotion des investissements économiques au Canada (télétravail)
  • Conseiller·ère, marketing et affaires, pour l’une des agences immobilières les plus reconnues au Québec
  • Chargé·e de projet pour une compagnie œuvrant dans le domaine des communications touristiques située dans la ville de Québec
  • Développeur·re Java/Architecte de solutions pour une PME montréalaise se spécialisant dans les signatures électroniques sécurisées et offrant des conditions de travail exceptionnelles sur le marché. 
  • Plusieurs postes pour un partenaire du ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec qui gère l’organisation des services de la santé et des services sociaux dans les 9 communautés des Terres-Cries de la Baie James : Agents en communication, Coordonnateur·trice aux communications, Directeur·trice-adjointe aux communications. Leurs bureaux sont basés au centre-ville de Montréal (mode hybride) 

Si vous souhaitez en apprendre plus sur nos services de recrutement de personnel permanent, ou si vous voulez postuler pour l’un de ces postes, dites-nous bonjour à [email protected].

Grenier aux Talents