L’Académie canadienne du cinéma et de la télévision (l’Académie canadienne) lance l’appel de candidatures pour la troisième édition du programme Femmes en postprod. Cette initiative de perfectionnement professionnel vise à faire tomber les obstacles pour les femmes et les personnes non binaires qui travaillent dans l’industrie de la postproduction et souhaitent y faire carrière. Les candidatures peuvent être soumises ici jusqu’au 4 juillet.
Après deux éditions réussies, le programme Femmes en postprod continue de grandir: il appuiera 12 personnes, soit la plus importante cohorte du programme depuis sa création en 2021. Les personnes sélectionnées effectueront un stage sur mesure alliant le mentorat et l’observation de professionnel·les dans leur sphère d’intérêt en postproduction. Elles suivront également un module d’apprentissage en ligne en huit parties, composé de tables rondes et d’ateliers avec des invité·es de l’industrie. Enfin, elles pourront nouer des relations entre pair·es et élargir leur réseau grâce à des occasions de renforcement de la communauté, des activités sociales et des événements de l’industrie.
L’Académie canadienne bénéficie d'un appui financier supplémentaire de Netflix. Le programme Femmes en postprod est présenté par son partenaire fondateur Netflix et soutenu par la Fondation RBC en soutien aux artistes émergents RBC, par Noodle Factory Post, partenaire de l’industrie, ainsi que par Canadian Cinema Editors et Vancouver Post Alliance, partenaires communautaires.
«Avec la troisième édition du programme Femmes en postprod, l’Académie est ravie de poursuivre son engagement envers la carrière des femmes et des personnes non binaires dans l’industrie de la postproduction, en levant les obstacles qui ont jusqu’ici limité leur participation, déclare Tammy Frick, cheffe de la direction de l’Académie canadienne du cinéma et de la télévision. Nous pensons qu’une diversité de voix et de points de vue est essentielle à l’essor de l’industrie. En accueillant 12 personnes au sein du programme cette année, nous souhaitons soutenir davantage de talents canadiens et leur offrir plus d’occasions de réussir.»
Après la clôture des candidatures le 4 juillet, l’Académie canadienne déterminera les personnes sélectionnées grâce à un processus d’évaluation mené à l’interne et par des jurys, sous la direction d’Angela Moritsugu, directrice des programmes de perfectionnement professionnel.
