6
novembre
2019

Pénurie de talents

La pénurie de talents vous frappe de plein fouet. La croissance de votre organisation est menacée par le manque de ressources : équipes débordées qui attendent des nouvelles recrues, occasions manquées de nouveaux contrats, faute de ressources suffisantes...

Comment recruter et fidéliser des talents de plus en plus rares ?

  • Faites le diagnostic de votre situation : identifiez vos forces et vos points à améliorer dans l’expérience candidat et employé ;
  • Sourcing, chatbot de recrutement, design thinking, gamification : faites le plein d’outils concrets et soyez à l’avant-garde du recrutement en contexte de plein emploi ;
  • Marque employeur : démarquez-vous vraiment pour attirer les candidats ;
  • Formation des employés : développez les compétences recherchées directement en interne, et évitez de recruter ;
  • Recrutement à l’international et immigration : les bonnes raisons pour y recourir, les méthodes pour ne pas perdre de temps ni d’argent.

Date : 6 novembre
Heure : 8h30 à 16h30
Lieu : Le Westin Montréal

Découvrez le programme détaillé pour en savoir plus sur les solutions qui vous seront présentées !

Pour vous inscrire à la conférence, rendez-vous ici. 

Les Affaires