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Grenier d'Or

Postes ouverts
aux hommes
et aux femmes

Sauf indication contraire, toutes les offres d'emploi offertes sur cette page sont situées dans la région de Montréal.

   

Vacances de Noël 2009

Postes ouverts aux hommes et aux femmes


Sauf indication contraire, les offres d'emploi offertes sur cette page
sont situées dans la région de MONTRÉAL


29 décembre 2009
TVA

Directeur artistique

DESCRIPTION :
Sous la supervision du directeur de la franchise Jeunesse, le titulaire de ce poste
est principalement responsable de la conception graphique globale du magazine.
Pour ce faire, il effectue la mise en page, planifie la recherche de visuels, planifie les différentes sessions de photos, s'entoure d'une équipe d'experts, commande des illustrations, le tout en respectant le budget octroyé. De plus, il est en charge de la cohérence de l'image de la franchise sur ses différentes plateformes.

RESPONSABILITÉS :
•  
Planifie et coordonne les différentes sessions de photos pour le magazine en s’assurant de s’entourer des meilleurs experts
•   Réalise la conception graphique de la page couverture et des pages intérieures
du magazine;

•   Planifie « l’ordo » en s’assurant de répartir les contenus rédactionnels et les publicités;
•   Effectue le suivi avec le service de la rédaction et de l’infographie afin d’assurer
une bonne gestion de la production et de respecter les échéanciers.

•   Collabore à la conception et la réalisation de projets spéciaux.
•   Procède à la gestion du budget octroyé à la conception graphique du magazine.

Exigences
•  DEC en conception graphique ou toute autre discipline jugée pertinente
ou expérience équivalente.

•  5 années d’expérience.


23 décembre 2009
TFO
(bureau de Toronto)

Réviseur-Correcteur

TFO, un diffuseur plurimédia parmi les plus importants et reconnus du milieu éducatif et culturel de l’Ontario français, à la fine pointe de la télécommunication, cherche à combler le poste suivant 
à son bureau de Toronto :


  Animateur-Producteur

•   Coordonnateur de soutien à la production
•   Réviseur-Correcteur

L’équipe de travail est dynamique et travaille dans un environnement
qui laisse place à la créativité.

La description détaillée du poste, incluant les compétences requises,
est disponible sur le site web www.otelfo.org à la rubrique « Emplois ».


Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature
à l’adresse courriel suivante : emploi@tfo.org


23 décembre 2009
TFO
(bureau de Toronto)

Coordonnateur de soutien
à la production

TFO, un diffuseur plurimédia parmi les plus importants et reconnus du milieu éducatif et culturel de l’Ontario français, à la fine pointe de la télécommunication, cherche à combler le poste suivant 
à son bureau de Toronto :



  Animateur-Producteur

•   Coordonnateur de soutien à la production
•   Réviseur-Correcteur

L’équipe de travail est dynamique et travaille dans un environnement
qui laisse place à la créativité.

La description détaillée du poste, incluant les compétences requises,
est disponible sur le site web www.otelfo.org à la rubrique « Emplois ».


Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature
à l’adresse courriel suivante : emploi@tfo.org


23 décembre 2009
TFO
(bureau de Toronto)

Animateur-Producteur

TFO, un diffuseur plurimédia parmi les plus importants et reconnus du milieu éducatif et culturel de l’Ontario français, à la fine pointe de la télécommunication, cherche à combler le poste suivant 
à son bureau de Toronto :


  Animateur-Producteur

•   Coordonnateur de soutien à la production
•   Réviseur-Correcteur

L’équipe de travail est dynamique et travaille dans un environnement
qui laisse place à la créativité.

La description détaillée du poste, incluant les compétences requises,
est disponible sur le site web www.otelfo.org à la rubrique « Emplois ».


Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature
à l’adresse courriel suivante : emploi@o.org


22 décembre 2009
Bell Canada

Chef divisionnaire adjoint,
Relations avec les médias

Relevant du chef divisionnaire – communications de l'entreprise, le chef divisionnaire adjoint est responsable de communiquer et de mettre en œuvre les programmes de relations publiques externes, notamment les relations avec les médias et la communauté, ainsi que les communications internes à l’occasion, tel que demandé par le chef divisionnaire – communications de l’entreprise, plus particulièrement dans le marché du Québec.

Exigences:

  • Baccalauréat en communication, en journalisme ou dans une discipline connexe, ou expérience pertinente
  • 5  à 8 années d’expérience en relations avec les médias
  • Solide expérience en communications externes et internes ainsi qu’en relations avec les médias
  • Aptitudes supérieures à la rédaction dans une multitude de formats en ligne et imprimés
  • Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite en français – bilinguisme fonctionnel
  • Esprit de collaboration, souplesse et capacité de mener de front plusieurs projets
  • Aptitudes avérées à la gestion de projets, en particulier de projets d’envergure
    ou multiples
  • Capacité de travailler efficacement de manière autonome et en équipe
  • Capacité de respecter la confidentialité de l’information dans le cadre des dossiers délicats
  • Aptitudes reconnues aux relations interpersonnelles et à la communication

18 décembre 2009
Vtélé

Représentant des ventes
Nouveaux médias

• Vous êtes un passionné du web, vous êtes déterminé à réussir dans un métier en constante évolution qui œuvre dans une industrie qui croît de 40% à 50% par année, vous avez la conviction que la vente commence quand un client dit non, vous croyez que la vente de média est le plus beau métier du monde, nous avons un poste pour vous:
• Le représentant est responsable de la vente d’espaces publicitaires sur les sites Internet et autres plateformes
de V à des clients locaux, régionaux et nationaux.

Plus spécifiquement, le poste consiste à :
• Aider le client à ajuster ses stratégies publicitaires;
• Planifier et s’assurer du suivi des budgets publicitaires;
• Réaliser les « briefings » et s’assurer de la qualité des présentations;
• Connaître les marchés dans lesquels il opère (population, potentiel économique, marché de détail, clients potentiels, etc.) et les stratégies des concurrents.

Exigences:
• BAC en administration affaires (option marketing);
• Expérience d’au moins 3 ans dans le secteur de la vente de publicité en médias;
• Connaissance de la publicité sur Internet;
• Connaissance du marché publicitaire de Montréal et Toronto (un atout important)
• Excellent français et anglais.

• Salaire de base + commission.

Les personnes intéressées devront soumettre leur c.v. par courriel à : cv@vtele.ca


18 décembre 2009
Confidentiel
(rive-sud de Montréal)

Directeur général – Édition magazine

Responsabilités :
• Gestion et rédaction du contenu éditorial et vente de pages publicitaires.

Description du poste :
• Planifier, superviser et coordonner la production d’un « trade magazine » dans le secteur agroalimentaire, en assurer la qualité et le suivi auprès des différents collaborateurs : journalistes-pigistes, traducteurs, graphistes, imprimeurs;
• Contrôler tous les aspects de l’image du magazine pour assurer la cohésion de l’ensemble des articles et des outils de promotion, avec un minimum de supervision;
• Coordonner le travail de production;
• Superviser la distribution du magazine;
• Assurer les suivis administratifs (facturation, etc.);
• Organiser des séances photo;
• Développer le budget annuel et en faire le suivi;
• Vendre de la publicité auprès des annonceurs actifs en relation avec leurs objectifs d’affaires;
• Développer de nouveaux annonceurs;
• Gérer les différents partenariats et commandites.

Compétences requises :
• Connaissance du milieu agroalimentaire;
• Minimum de 3 ans d’expérience pertinente incluant rédaction et vente publicitaire;
• Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit;
• Excellente capacité de rédaction en français;
• Baccalauréat en communications, marketing, journalisme, relations publiques
ou autre discipline connexe;
• Connaissance des techniques de production d’un imprimé;
• Connaissance des logiciels d’infographie;
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.

Caractéristiques personnelles :
• Réseau de contacts en agroalimentaire;
• Capacité à développer des relations d’affaires harmonieuses et productives;
• Capacité à respecter des échéanciers;
• Excellente culture publicitaire;
• Professionnalisme, jugement et objectivité;
• Grande capacité d’écoute et d’entregent;
• Créativité, curiosité d’esprit;
• Autonomie, rigueur et souci du détail;
• Adhésion à la formation continue; être à l’affût des nouveaux développements
en agroalimentaire;
• Disponibilité à effectuer des déplacements à travers le Québec.

S.v.p. acheminer votre c.v. à: damdou@axion.ca


18 décembre 2009
Lasik MD

Chef de marque affiliée

Les programmes marketing à l’échelle nationale et régionale
comptent au-delà de 20 cliniques.

Nous recherchons présentement un individu motivé afin de pourvoir au poste permanent de Chef de marque affiliée

C.v.: marketingjobs@lasikmd.com
ou par fax à 514-904-1199.

Svp indiquer la référence #MKTGABM04
dans le sujet de votre envoi.


18 décembre 2009
Lasik MD

Coordonateur Webmarketing

Les programmes marketing à l’échelle nationale et régionale
comptent au-delà de 20 cliniques.

Nous recherchons présentement personne motivée afin de pourvoir au poste permanent
de Coordonateur Webmarketing.

C.v.: marketingjobs@lasikmd.com par fax à 514-904-1199.

Svp indiquer la référence # MKTMWC04
dans le sujet de votre envoi.


18 décembre 2009
Chenelière Education

Coordonnateur d'événements


L'éditeur francophone le plus important en Amérique dans le domaine de l'éducation, du préscolaire à l'université

Nous recherchons actuellement de nouveaux collaborateurs dont les compétences et les talents viendront s’ajouter à ceux des professionnels qui font déjà la richesse de notre groupe.

Coordonnateur d’évènements
Poste temporaire 4 mois

Vous aurez comme responsabilité l’organisation et la mise en œuvre d’une tournée promotionnelle d’ateliers pédagogiques à travers le Québec pour notre division Collégiale/Universitaire.

Exigences:
• Formation universitaire dans un domaine pertinent
• Expérience en organisation d’évènements
• Autonomie, initiative, souci du détail, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression, bon esprit d’équipe
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office
• Début : fin janvier.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
au rh@cheneliere.ca.


18 décembre 2009
Chenelière Education

Conseiller expérimenté en communication


L'éditeur francophone le plus important en Amérique dans le domaine de l'éducation, du préscolaire à l'université

Nous recherchons actuellement de nouveaux collaborateurs dont les compétences et les talents viendront s’ajouter à ceux des professionnels qui font déjà la richesse de notre groupe.

Conseiller expérimenté en communication
Poste temporaire 3 semaines

Vous aurez comme responsabilité la conception des outils de communication (visuel, slogan, etc.) afin de supporter une tournée promotionnelle d’ateliers pédagogiques à travers le Québec pour notre division Collégiale/Universitaire.

Exigences:
• Solide expérience en publicité et communication
• Compétence supérieure en rédaction
• Début : mi-janvier.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
au rh@cheneliere.ca.


18 décembre 2009
Chenelière Education

Représentant(e) interne


L'éditeur francophone le plus important en Amérique dans le domaine de l'éducation, du préscolaire à l'université

Nous recherchons actuellement de nouveaux collaborateurs dont les compétences et les talents viendront s’ajouter à ceux des professionnels qui font déjà la richesse de notre groupe.

Représentant(e) interne

Sous la supervision de la direction des ventes et marketing de la division Collégiale/Universitaire le ou la représentant(e) interne:
• Supporte l’équipe des ventes à la promotion de nos ouvrages pédagogiques auprès des collèges et universités du Québec;
• Assure un suivi auprès de la clientèle; Participe à l’organisation et à la tenue d’ateliers, de congrès ou autres foires commerciales;
• Participe à la réalisation de campagnes commerciales.

Exigences:
• Formation universitaire
• Expérience du milieu de la vente et/ou du milieu de l’éducation
• Excellente connaissance de la langue française
• Connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit nécessaire
• Facilité pour établir des contacts et pour s’exprimer en public.

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae
au rh@cheneliere.ca.


17 décembre 2009
SID LEE

Producteur web senior

• Le producteur est sous la responsabilité du bureau de projet et du directeur de projets, et est responsable de la gestion de projet dans son ensemble dans le cadre des nouveaux médias.

• Baccalauréat dans une discipline appropriée.
• Expérience de 5 à 10 ans en agence.
• Bilingue, autonome, polyvalent, apte à travailler en équipe, résistant au stress
et dynamique.

Postulez au www.sidlee.com, section Carrières


17 décembre 2009
Éditions Pratico Pratiques
(Québec)

Directeur artistique

Relevant de la directrice de la production, vous devrez planifier, organiser et diriger le volet graphique et artistique des magazines, publicités et sites Internet.

Principales fonctions:
Revoir les grilles graphiques de nos magazines et en concevoir de nouvelles;
Prendre en charge la production des pages couvertures des magazines, du concept des prises de vues jusqu’au montage final;
Revoir la présentation visuelle des sites Internet et concevoir l’image graphique des nouveaux éléments à intégrer;
Prendre en charge la conception des publicités et du matériel promotionnel;
Vérifier et corriger les montages graphiques;
Superviser l’équipe de graphisme;
Superviser le contrôle de la qualité avant impression et effectuer les suivis nécessaires;
Contribuer à la réorganisation du département d’infographie et à l’implantation d’une base de données photo;
Participer au développement de nouveaux produits.

Compétences:
Créatif, sens artistique très développé;
Orienté consommateur;
Leadership;
Excellente capacité de résolution de problème;
Excellent esprit d’analyse;
Polyvalence;
Rigueur;
Facilité à communiquer, à travailler en équipe;
Autonomie.

Exigences:
Baccalauréat en communication graphique ou toute autre formation pertinente;
5 ans d’expérience minimum en direction artistique;
Expérience dans les médias écrits, sur le Web et/ou en publicité.

Cet emploi vous intéresse? Faites-nous parvenir curriculum vitae, lettre de motivation et portfolio avant le 11 janvier 2010 à l’adresse suivante: info@praticopratiques.com


17 décembre 2009
Les Grands Ballets Canadiens

Directeur(trice) du marketing, des ventes et de la promotion

Les Grands Ballets Canadiens cherchent un(e) Directeur(trice) du marketing, des ventes et de la promotion.

Date d’entrée en fonction: 25 janvier 2010.


16 décembre 2009
Erod Communications
(St-Sauveur)

Designers graphiques

EROD Communications, mini-boîte en pleine expansion, située dans les Laurentides à Saint-Sauveur, est présentement à la recherche de deux Designers graphiques.

5 ans d'expérience;
Créatif, autonome, polyvalent et rapide;
Création et montage graphique de divers documents imprimés;
Création de sites Internet (connaissance en programmation un atout);
Plateforme MAC, suite Adobe CS et QuarkXpress.


16 décembre 2009
Saputo

Conseiller, Communications corporatives (poste permanent)

Description générale:
Sous la direction de la Conseillère principale, communications, la personne est responsable de la rédaction, de la révision et de la coordination d’outils de communications en anglais et en français, s’assure du respect des échéanciers et travaille en étroite collaboration avec divers intervenants internes et externes.

Description du poste:
À ce titre, cette personne:
Rédige et révise divers documents dont le rapport annuel et coordonne le travail effectué par des pigistes ou autres
Coordonne la traduction de certains documents
Assure la qualité des documents et la mise à jour de l’intranet
Participe à la production du rapport annuel et des documents de fin de trimestre
Gère la production de différents outils de communications
Agit à titre de ressource linguistique pour les différentes unités de l’entreprise
Fait le lien avec les traducteurs et terminologues externes pour assurer l’exactitude des bases de données linguistiques
Gère différents autres projets de communications.
La liste des tâches et responsabilités énumérées est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne occupant ce poste.

Exigences normales du poste:
Scolarité: Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe
Expérience: Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente

Autres:

Bilinguisme
Excellente capacité de rédaction en anglais
Bonne capacité de rédaction en français
Excellent sens de l’organisation
Proactivité, débrouillardise
Créativité
Connaissance du domaine financier un atout.

Les candidats doivent postuler via le site Web de Saputo (section candidats)


16 décembre 2009
Hôtel Le Crystal

Directeur
Congrès & Banquets

Supérieur immédiat: Directeur général

Description de l'entreprise:
Découvrez l’endroit rêvé pour accomplir vos aspirations de carrière en hôtellerie de prestige à Montréal ! Situé en plein coeur du centre-ville, l’hôtel Le Crystal est établissement 5 étoiles offrant 131 suites, plusieurs salles de conférence, un centre de beauté et spa urbain ainsi qu’un restaurant gastronomique. Le service à la clientèle est notre priorité et c’est pourquoi nous accordons une importance capitale au bien-être de nos employés. Des employés heureux font des clients heureux !

Compétences et exigences requises:
3-5 ans d’expérience dans un poste similaire dans un établissement 4 étoiles ou plus;
Bilinguisme (français/anglais);
Fortes aptitudes en service à la clientèle, en gestion d’événements et de services traiteur, en gestion de personnel et en ventes;
Connaissances accrues en service F&B (nourriture et boissons), expérience diversifiée en création de menus;
Minutie, attention portée aux détails;
Réputation impeccable;
Connaissance du logiciel Opera et 10/10 en systèmes technologiques.

Description de poste et responsabilités:
Le directeur(trice) des services congrès & banquet est responsable de développer, d’implanter et de faire respecter les standards actuels et futurs en terme de qualité de service et de procédures;
participe aux efforts de ventes globales de l’hôtel ainsi que pour son département;
gère le budget de son département dans le but d’atteindre les objectifs fixés;
participe à l’élaboration et à la réalisation des événements ayant lieu à l’hôtel;
supervise le Coordonnateur Congrès & Banquets dans l’exercice de ses fonctions;
participe à la réunion hebdomadaire de l’équipe exécutive.

Les candidats peuvent envoyer leur c.v. à emploi@hotellecrystal.com


16 décembre 2009
Hôtel Le Crystal

Coordonnateur(trice)
Congrès & Banquets

Date d'entrée: 2010
Supervisé par:
Directeur Congrès & Banquets

Description de l'entreprise:
Découvrez l’endroit rêvé pour accomplir vos aspirations de carrière en hôtellerie de prestige à Montréal ! Situé en plein coeur du centre-ville, l’hôtel Le Crystal est établissement 5 étoiles offrant 131 suites, plusieurs salles de conférence, un centre de beauté et spa urbain ainsi qu’un restaurant gastronomique. Le service à la clientèle est notre priorité et c’est pourquoi nous accordons une importance capitale au bien-être de nos employés. Des employés heureux font des clients heureux !

Compétences et exigences requises:
1-2 ans d’expérience dans un poste similaire;
Bilinguisme (français/anglais);
Aptitudes et expérience en gestion d’événements et de services de traiteur / conférence;
Minutie, attention portée aux détails;
Intérêt marqué pour une orientation de carrière en services banquet, désir d’apprentissage et d’acquisition d’expérience dans un poste multifonctionnel;
Capacité à intégrer des activités d’administration et de ventes;
Connaissance du logiciel Opera.

Description de poste et responsabilités:
Le coordonnateur(trice) congrès & banquets prend part au développement du département des banquets en participant aux efforts de vente des services offerts;
s’implique dans le processus de réservation et de réalisation des événements & réunions ayant lieu à l’hôtel;
effectue des visites de l’hôtel avec les clients potentiels;
supervise l’équipe de montage des salles afin de s’assurer du respect des demandes du client;
effectue ses tâches quotidiennes en respect des objectifs de tarification, de budget et de ventes.

Les candidats peuvent envoyer leur c.v. à emploi@hotellecrystal.com


16 décembre 2009
Lexis Média

Graphiste/Infographiste junior

Petite entreprise en pleine expansion spécialisée
dans la mise en page de magazines.

Description de tâches:
Mise en page de magazines en respectant les normes de qualité graphique
et typographique;
Mise en page de publicités;
• Respecter les grilles graphiques déjà établies;
• Service à la clientèle.

Exigences du poste
Un à deux ans d’expérience maximum dans un poste similaire;
• Expérience en magazine un atout;
DEC en graphisme ou infographie;
• Maîtrise des logiciels InDesign, Photoshop, Illustrator, Quark;
• Rapidité d’exécution / efficacité;
• Bon sens de l’organisation, autonome, minutieux, Esprit d’équipe,
bonne gestion du stress.

POSTE COMBLÉ


15 décembre 2009
EA Montréal

Artiste 2D

Responsabilités
• Créer les éléments graphiques en collaboration avec l’Artiste en chef dans la création de jeu sur mobile.
• Concevoir les éléments d’interface et menus.
• S ‘assurer que les éléments graphiques suivent le style déterminé par l’Artiste en chef.

Qualifications
• 1-2 ans d’expérience dans la création de contenu 2D et/ou web
• Diplômé d’une formation artistique ou expérience pertinente
• Est capable de promouvoir et rester fidèle à la direction artistique des projets
• Forte technique en illustration, utilisation des couleurs et de disposition d’images (layout).

Connaissances
• Excellente expertise Photoshop
• Utilisation de Illustrator, Flash et After Effects un atout
• Connaissance des techniques traditionnelles d’animation un atout
• Connaissance de logiciel 3D un atout.

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec
les candidats retenus.
Envoyer votre c.v. à matrudeau@ea.com
Visiter www.jobs.ea.com pour plus de détails.


15 décembre 2009
DESSAU

Traducteur(trice)

Société d’ingénierie-construction dont le siège social est situé au Québec, Dessau rayonne, depuis des décennies, à l’échelle nationale et internationale.

Fondée en 1957, la société compte près de 4000 employés et connaît depuis plusieurs années une forte croissance. Elle figure parmi les 50 sociétés les mieux gérées du Canada. Elle possède des bureaux régionaux partout au Québec, ainsi qu’en Ontario, et dans plusieurs pays.

Dessau offre un guichet unique de services professionnels à ses clients, et une expertise de pointe dans de nombreux domaines d’activité liés à l’ingénierie et à la construction. Son savoir-faire lui permet de planifier, concevoir, construire et gérer l’ensemble des infrastructures de ses clients privés et publics.

Titre du poste : Traducteur(trice)
Numéro du poste : 0900000062

Description

DESSAU est actuellement à la recherche d'un traducteur pour se joindre au service Communications à son bureau de Montréal. Relevant du directeur, votre rôle sera principalement de traduire divers textes vers l'anglais. Plus spécifiquement, vous devrez:

Responsabilités
• Traduire des documents du français vers l'anglais;
• Rédiger certains textes en anglais;
• S'assurer de l'uniformité de la terminologie utilisée;
• Vérifier la syntaxe des textes avant la traduction;
• Réviser et corriger les textes.

Exigences
• Baccalauréat en traduction (du français vers l'anglais);
• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente;
• Bonne maîtrise de Microsoft Word.

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : www.dessaucarrieres.com. Numéro du poste : 0900000062


 
15 décembre 2009
Le BAC et le GAA

Conseiller/conseillère
en Affaires publiques


Le Bureau d'assurance du Canada (BAC), l'association nationale qui regroupe
la majorité des assureurs IARD au Canada
et

Le Groupement des assureurs automobiles (GAA), l'association qui regroupe tous les assureurs autorisés à pratiquer l'assurance automobile au Québec sont présentement à la recherche d’une personne pour occuper le poste suivant :
Conseiller ou Conseillère en Affaires publiques

• Faisant partie de la Division des affaires publiques et gouvernementales, la personne choisie agira comme personne-ressource en matière d’affaires publiques.
• Responsable des relations avec les médias, elle répondra à leurs demandes, préparera les porte-parole et agira comme porte-parole au besoin.
• Elle participera à l’élaboration et à la réalisation des plans de communication requis pour gérer les enjeux et atteindre les objectifs visés par les deux organismes.

EXIGENCES
• Diplôme universitaire pertinent
• Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire
• Bilinguisme parlé et français écrit impeccable
• Expérience en relations de presse et en gestion de crise
• Expérience en gestion de projets
• Excellente capacité de rédaction
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité de travailler sous pression et en équipe
• Dynamisme et autonomie
• Connaissances des logiciels de la suite Office et de l’Internet
• Connaissances de l’industrie de l’assurance de dommages (un atout)

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae,
sous pli confidentiel, au plus tard le 8 janvier 2009, à l'adresse suivante :
BUREAU D’ASSURANCE DU CANADA
GROUPEMENT DES ASSUREURS AUTOMOBILES
Division des ressources humaines et de l’administration
800, Place-Victoria, bureau 2410
C.P. 336, succ. Tour de la Bourse
Montréal (Québec)   H4Z 0A2
Télécopieur : (514) 288-0753
Courriel : rh@gaa.qc.ca
Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature.
Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue
recevront un accusé de réception.


 
15 décembre 2009
Intact Assurance
(Saint-Hyacinthe)

Conseiller(ère) en communications remplacement de congé de maternité

Chez Intact Assurance, nous croyons que l’assurance ne s’intéresse
pas aux choses, mais aux personnes.

Intact Assurance est à la recherche, pour son bureau de Saint-Hyacinthe,
d'un ou d’une
Conseiller(ère) en communications
(
remplacement de congé de maternité).

Relevant du directeur des communications, le titulaire du poste a comme principale responsabilité de participer à la planification, la coordination et la mise en œuvre de projets de communication tels que des événements spéciaux internes et externes,
des publications imprimées et électroniques, et l'élaboration
de plans intégrés de communication.

Responsabilités spécifiques
• Collaborer ou assumer l'organisation d'événements visant des publics internes et externes - comme des rencontres d'employés ou de courtiers,  et la participation de l'entreprise à divers congrès de l'industrie - en planifiant les ressources humaines, matérielles et techniques nécessaires, en développant les pièces de communication appropriées, en gérant les budgets afférents et en assurant le bon développement des activités reliées à ces événements.
• Participer à la gestion de divers projets de communication.
• Assumer la coordination du comité national des articles promotionnels et l'interface avec le fournisseur, recevoir les demandes d'ajouts d'articles, consulter les représentants des divisions, passer les commandes, et assumer le traitement des plaintes.
• Participer à la recherche, à la rédaction, à la production, à la mise en ligne ou à l'envoi électronique de diverses publications qui s'adressent aux employés, aux courtiers ainsi qu'à divers autres publics externes.
• Agir à titre de personne ressource en matière de communications et fournir des services-conseils et techniques aux divers secteurs et services de l'entreprise

Exigences
• Baccalauréat en communications, en relations publiques ou expérience équivalente
• Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne capacité de rédaction en français
• Esprit d'initiative, débrouillardise
• Capacité de développer des relations de travail harmonieuses et productives
• Capacité d'organiser, de planifier et de gérer plusieurs projets en même temps
• Souci du détail
• Être orienté client

• La connaissance des médias électroniques (vidéo, outils de communication en ligne, gestionnaires de contenu et d'envoi massifs de courriels) serait un atout.

Pour plus de détails sur les responsabilités et les exigences de ce poste,
nous vous invitons à consulter l’onglet Carrières sur notre site Internet www.intactassurance.com


 
15 décembre 2009
FPO Communications

Assistant au doublage
Temps complet,
entrée en fonction en janvier


FPO Communications
, entreprise de services marketing spécialisée
dans le secteur du cinéma, de la vidéo et du divertissement, est présentement
à la recherche d'une personne dynamique pour son service du doublage.

Principales responsabilités :

  • Offrir un soutien quotidien pour nos projets en agissant comme point de contact pour les besoins techniques et administratifs.
  • Être agent de liaison et de communication entre FPO, nos clients et nos fournisseurs de services.
  • Établir et conserver des relations d’affaires constructives et coopératives.
  • Offrir un soutien continu pour les questions ou problèmes quotidiens.
  • Coordonner certains projets de doublage : évaluer chaque projet, commander le matériel requis, approuver la distribution des voix et les dialogues proposés, traduire le bloc de crédits, le générique de début et/ou les cartons promotionnels, livrer dans les délais établis, assurer le suivi et émettre les rapports appropriés.
  • Effectuer diverses compilations et l’archivage des projets.
  • Effectuer d’autres tâches, tel que requis.

Aptitudes et connaissances :

  • Diplôme universitaire en langues ou en cinéma.
  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit).
  • Minimum de deux ans d’expérience pertinente en doublage, postproduction, distribution cinématographique ou télévisuelle.
  • Connaissance des éléments 35mm, audio, vidéo, SD, HD et d-cinema.
  • Bonne connaissance des films et acteurs  américains.
  • Expérience en gestion de projets un atout.
  • Compétence des logiciels Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word) ainsi que Google Mail.
  • Fortes aptitudes pour le travail en équipe.
  • Capacité de collaborer avec ses pairs et ses supérieurs afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
  • Compréhension de la dynamique du travail au sein d’une structure par projet.
  • Capacité de travailler dans un environnement rapide.
  • Motivation, souci du détail, esprit analytique, proactif et respect des échéances.

FERMÉ


15 décembre 2009
Loto-Québec

Vidéaste junior
Concours N° : S09-104-M127


Joignez une équipe gagnante

Loto-Québec est une société d’État qui commercialise dans l’ordre et la mesure une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, l’importance de son apport à l'industrie touristique québécoise et la renommée enviable que lui vaut son savoir-faire sur la scène internationale.

Relevant du chef de service des Communications écrites et audiovisuelles, le titulaire est notamment responsable de répondre aux demandes de production audiovisuelle pour Loto-Québec et ses filiales et d'assurer la couverture audiovisuelle (vidéo et photo) de différents événements. De plus, il devra notamment:

Fonctions:
• conseiller les clients dans la réalisation de leurs projets de vidéo et proposer des scénarios et concepts qui permettent l'atteinte de leurs objectifs communicationnels et d'affaires;
• réaliser, de façon autonome, l'ensemble des opérations menant à la production de vidéos de qualité (scénarisation, tournage, réalisation d'entrevues, montage et mise en ligne);
• assurer la production de différents types de vidéo pour Loto-Québec et ses filiales (types journalistique, informatif, promotionnel, événementiel, corporatif, etc.), pour diffusion dans l'intranet, sur le web, dans les réseaux de communication des casinos, lors d'événements, etc.;
• assurer le tournage vidéo ou la prise de photos pour différents événements et activités de Loto-Québec et de ses filiales;
• représenter l'entreprise lors d'événements publics;
• répondre aux demandes photographiques des unités corporatives et d'affaires, afin de les soutenir dans l'atteinte de leurs objectifs d'affaires; contribuer à la visibilité de Loto-Québec en effectuant des photographies de gagnants répondant aux normes de qualité de l'entreprise;
• effectuer la mise à jour de la banque d'images pour l'intranet et classer les images de façon à faciliter la consultation et la recherche;
• sur demande, envoyer des photos imprimées aux gagnants, aux médias, aux filiales, etc.;
• assurer la mise à jour et l'entretien des équipements.

Exigences essentielles:
• Détenir un baccalauréat en communication, en journalisme, en cinéma ou tout autre domaine connexe;

Autres exigences:
• Connaissance et maîtrise des techniques de production audiovisuelle (tournage, montage, studio de son), de photographie (en studio, hors studio, portrait, événementielle) et de retouches photos, portfolio à l'appui.
• Maîtrise des logiciels de productions vidéo et photographique utilisés à Loto-Québec, soit:
• • caméra 35 mm, caméras numériques, lentilles;
• • ordinateurs Mac et PC, imprimantes laser avec papier photographique;
• • Adobe CS4, FinalCut 6.0, Photoshop, FotoStation, PowerPoint et tout autre logiciel pertinent;
• • internet, notamment, les sites de diffusion de vidéos de style YouTube et Vimeo;
• Professionnalisme, autonomie, proactivité, polyvalence, jugement, objectivité et rigueur intellectuelle;
• Bonne capacité à travailler sous pression et dans des délais très serrés;
• Créatif et curiosité intellectuelle;
• Être disposé à travailler les soirs et les fins de semaine;
• Être prêt à effectuer des déplacements à travers le Québec.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Loto-Québec et ses filiales souscrivent au principe d'équité en matière d'emploi.


15 décembre 2009
RONA
(Boucherville)

Analyste, cycle de vie de produits

Le candidat aura comme rôle de préparer, d’analyser, et d’interpréter les objectifs et les constats sur la gestion des «markdowns» et de la liquidation de produits en fin de cycle de vie ou en voie de l’être.

Le candidat préparera des objectifs de «markdowns» afin de maintenir une qualité d’inventaire adéquate et favoriser la rotation des stocks à travers le réseau de magasins de Centres de Distribution.

Le candidat analysera l’obsolescence, les excédents de stocks, les produits sous performants et le tout, en relation avec le calendrier saisonnier et les tendances de ventes, marges et inventaires.

Ce poste de soutien devra adresser la conception et la mise-en-place d’outils nécessaires pour fins d’identification et de prise d’actions aux moments opportuns du cycle de vie du produit lorsque nécessaire.

L’analyste préparera des rapports et interprètera leur contenu à l’aide d’analyses détaillées sur une base hebdomadaire et mensuelle.

Le candidat interagira également avec les opérations magasins et coordonne les communications clés afin d’assurer l’exécution jusqu’aux consommateurs.

Exigences:
BACC en administration
De 2 à 5 années d’expérience en commerce de détail, idéalement au sein d’une fonction d’achats et/ou de la commercialisation
Forte capacité d’analyse et de synthèse, recherche de solutions viables
Bilingue


15 décembre 2009
Worldcolor

Coordonnateur
au service à la clientèle prépresse
(2 postes à combler)


Worldcolor
est un leader de son industrie grâce à une offre supérieure et intégrée de services d’impression, de services numériques et de services connexes aux détaillants, catalogueurs, éditeurs et fabricants de produits de marque et autres sociétés dans le monde. Son équipe d’environ vingt mille employés se consacre à répondre aux besoins des clients à partir d’installations situées aux États-Unis, au Canada, en Argentine,
au Brésil, au Chili, en Colombie, au Mexique et au Pérou.
WORLDCOLOR souhaite pourvoir le poste suivant à son usine de Montréal :
Coordonnateur au service à la clientèle prépresse (2 postes à combler)


Description des respoonsabilités:

Diriger et coordonner les commandes transmises par les CSR des autres usines; comparer le travail reçu avec la confirmation de commande et compléter l’information contenue dans le dossier de production.
Coordonner le travail au sein des divers services de production; s’assurer qu’une épreuve soit produite selon les attentes du client et lui faire parvenir pour obtenir son approbation. (contrôle et qualité)
S’assurer que le produit correspond aux attentes du client et aux normes de qualité en vigueur dans l’entreprise; aviser le client par écrit de toute non conformité au devis technique et faire accepter les frais et/ou des délais supplémentaires, le cas échéant. En cours de production, consigner par écrit et demande au CSR d’obtenir l’autorisation écrite du client pour toutes modifications et/ou frais additionnel en découlant.
Adhérer à la formation continue; être à l’affût des nouveaux développements
au sein de l’entreprise et dans le marché.

Scolarité/formation/expérience demandée:
Diplôme d’études collégiales;
Entre 2 à 5 ans d’expérience dans l’industrie de l’imprimerie (idéalement
dans un département du  prépresse)
Connaissance de l’ensemble des logiciels et du processus de production graphique;
Bon communicateur;
Très bon sens de l’organisation;
Bonne gestion des priorités;
Connaître les principaux logiciels de bureau;
Bilinguisme nécessaire;
Facilité et rapidité à s’adapter à des situations quotidiennes.

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation résumant vos aspirations professionnelles au Service des ressources humaines,  Worldcolor Montréal,
8000, av. Blaise Pascal  Montréal (Québec) H1E 2S7.
Courriel : stephanie.dionne@worldcolor.com 
télécopieur : 514-648-7939
.


14 décembre 2009
Les Éditions Rogers ltée

Adjoint(e)/coordonnateur(trice)
au marketing

Service : Marketing - Publications : L'actualité, Châtelaine et Loulou

Principales responsabilités
• Apporter un soutien administratif à l’équipe du marketing dans la réalisation de leurs tâches administratives générales, aux tâches liées à la gestion du personnel et aux activités d'exploitation :
• Traitement de toute la facturation pour le service à l’aide du système Oracle (ex : création de bons de commandes et de nouveaux fournisseurs, codification et gestion des factures, suivi auprès du service des comptes payables);
• Envois périodiques de communiqués et de magazines pour l’ensemble des publications;
• Gestion de l'agenda du service et coordination des réunions;
• Mise à jour des dossiers des employés du service (absences, etc.);
• Toutes autres tâches administratives et cléricales requises.

• Assurer la coordination et l'administration de tous les contrats échanges avec les médias externes et les publications à l'interne, ainsi que le suivi de production du matériel publicitaire;
• Coordonner différentes activités promotionnelles (ex. : concours).

Exigences
• Diplôme d'études collégiales en bureautique ou en marketing;
• De 3 à 5 années d'expérience en soutien administratif et en coordination dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Excellente maîtrise de MS Office, Outlook et bonne connaissance de l’Internet;
• Connaissance du milieu de la production imprimée, un atout.

Caractéristiques personnelles
• Capacité à travailler sous pression à l’intérieur de courts délais, habiletés à gérer plusieurs projets à la fois, bon sens de la débrouillardise et de l'organisation, autonomie et dynamisme.

FERMÉ


14 décembre 2009
Vidéotron

Gestionnaire, commandites
et contenu multiplateforme

Sous la direction de la directrice commandites et contenu multiplateforme, le candidat retenu sera responsable de gérer les diverses commandites et partenariats de Vidéotron en plus du développement des contenus multiplateformes (internet, télévision interactive, vidéo sur demande, sans-fil).

Le titulaire de ce poste sera chargé de l’établissement et de l’entretient des relations d’affaires avec les partenaires et il aura à coordonner toutes les activités reliées au contenu à décliner multiplateforme issu des partenariats (stratégie de l’offre, exploitation, etc.).

Principales responsabilités
• Planifier et gérer l’exploitation multiplateforme des contenus issus de commandites.
• Gérer les liens avec les divers partenariats de l’entreprise (événements, commandites).
• Gérer les projets en lien avec les plateformes et les directeurs de produits chez Vidéotron (télévision interactive, vidéo sur demande, internet, sans-fil).
• Identifier des facteurs de différentiation de marché en matière de commandites et d’exploitation de contenu.
• Effectuer de la recherche sur les tendances en matière de commercialisation de contenu multiplateforme et d’exploitation de commandites.
• Assurer les liens avec l’agence de pub et d’événements ainsi qu’avec les différents fournisseurs.

Exigences
• Diplôme universitaire en marketing, relations publiques ou en communication;
• Cinq années d’expérience pertinente dont en gestion de projets en commandites
• Habiletés en planification, en gestion de projets multiplateforme;
• Aptitudes reconnues en communication/marketing, négociation et travail d’équipe;
• Solide sens de l’organisation et de la planification;
• Habileté à s’adapter rapidement à un environnement changeant;
• Dynamisme, sens de la débrouillardise et sens de l’initiative recherché;
• Axé sur les résultats;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais);
• Curiosité d’esprit, à l’affût des nouvelles tendances;
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’innovation;
• Intérêt envers les réseaux sociaux et les nouveaux médias.

Statut du poste : Professionnel, poste permanent
Lieu de travail : Montréal, 612 rue St-Jacques.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur formulaire de mise en candidature via notre site web
Nous souscrivons au principe de l’équité en emploi.
Seuls les candidats retenus seront contactés.


14 décembre 2009
Komotion

Spécialiste en commandite et en démarchage recherché

Nous recherchons présentement un partenaire pour assurer l’analyse de nos différents projets, émettre des recommandations, rédiger des propositions de partenariat et assurer le démarchage auprès de commanditaires potentiels.

Exigences
• Expérience en commandites
• Connaissance des milieux culturel et événementiel
• Être motivé, convainquant et bilingue.

Pour quand : On vous attend!

Durée : À discuter

Rémunération : À discuter

Intéressé ? Faites parvenir votre c.v. à : chantal@komotion.ca


14 décembre 2009
La Semaine

Agent(e) aux placements médias
& contrats échanges

Responsabilités
• Assurer l’optimisation des ententes médiatiques nationales
• Initier et gérer les contrats échanges
• Prendre en charge des projets marketing ponctuels.

Exigences
• Baccalauréat en communication, en marketing ou l’équivalent
• Minimum de 5 ans en placement médias
• Minimum de 2 ans dans un service marketing
• Bilinguisme.

Caractéristiques du poste
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• 35 heures par semaine
• Environnement stimulant.



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