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Postes
ouverts
aux hommes
et aux femmes
Sauf
indication contraire, toutes les offres d'emploi offertes sur cette page
sont situées dans la région de Montréal. |
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Semaine du 19 juillet 2010
Postes
ouverts aux hommes et aux femmes |
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Sauf indication contraire, les offres d'emploi offertes sur cette
page
sont situées dans la région de MONTRÉAL
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La Société du Vieux-Port
de Montréal
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Coordonnateur, Relations de presse
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La Société du Vieux-Port de Montréal est présentement à la recherche d’un COORDONNATEUR, RELATIONS DE PRESSE
Poste temporaire : 16 août au 15 octobre 2010
Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
Description du poste :
• En étroite collaboration avec la relationniste en poste, vous serez amené à coordonner diverses activités en relations de presse (invitation, pitch media, booking d'entrevues).
De plus, vos responsabilités comprendront :
• Coordination des kits de presse électroniques et montage des pochettes de presse
• Coordination et soutien logistique lors des évènements de presse
• Éditer et tenir à jour les listes de presse
• Soutien à l’inscription aux différents agendas culturels
• Coordination des suivis média
• Colliger la revue de presse et compléter les tableaux d’analyse
• Colliger les informations pour le post-mortem
Exigences :
• Minimum de 2 ans en coordination de relations de presse
• DEC en administration (option Marketing) ou autre discipline pertinente
• Connaissance de l’anglais : niveau avancé
• Word, Excel et Powerpoint : niveau intermédiaire
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SOYEZ NOTRE PROCHAINE DÉCOUVERTE
et faites-nous parvenir dès maintenant votre curriculum vitae à l'adresse suivante : emploi@vieuxportdemontreal.com
La Société adhère à un programme d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles sélectionnées.
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Responsable de la finition – monteur/lamineur
impression numérique Grand-Format
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Dans un environnement de travail créatif et dynamique de notre département grand format, vous aurez la responsabilité d’assurer la finition (transformation) une fois la production imprimée (affiches, banderoles, PLV, décors vitrine, présentoirs, prototypes, maquettes (mock-up) et de superviser le travail de l’atelier de finition.
Très organisé et rigoureux, vous coordonner les étapes de finition et d’expédition.
Vous maîtrisez l’utilisation du laminoir idéalement de type AGL chaud/froid ainsi que les médias de montage tels que la Foamcore, Gatorboard, Sintra, et tous les types de pellicules à laminer. Vous êtes reconnu pour votre créativité et vos habiletés manuelles et supportez très bien le travail sous pression.
Description générale
• S’assurer d’avoir toutes les instructions pour exécuter le travail
• Organiser les étapes du travail et attribuer les tâches aux assistants à la finition
• Superviser le travail exécuté par les assistants
• Contrôler la qualité du travail réalisé
• S’assurer de l’inventaire, effectuer les commandes, réceptionner et entreposer
le matériel
• Proposer des modèles et des formes aux maquettes demandées
• Travailler avec différents outils de précision, en particulier le laminoir, laminer,
coller, plastifier, ajouter des accessoires sur du carton ou tout autre support,
ou effectuer toute autre transformation nécessaire
• Procéder à l’emballage des produits pour la livraison chez les clients
• Voir à l’entretien et à la maintenance des équipements
Exigences/compétences recherchées
• Expérience concrète et significative de cinq ans et plus comme monteur/lamineur
et en finition de produits imprimés
• Capacité à travailler avec différents matériaux – versatilité et polyvalence
• Très bonne dextérité manuelle, imaginatif et bonne logique
• Personne motivée, dynamique, disponible et soucieuse de la qualité et de la satisfaction de la clientèle
Conditions
• Rémunération concurrentielle
• Régime d’assurances collectives et d’épargnes retraite
• Environnement de travail prônant l’autonomie, créativité et plaisir dans la réalisation des objectifs. |
Veuillez faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à :lbegnoche@mh.ca
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Secrétaire / réceptionniste
(poste à temps plein)
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Sommaire du poste
• Prendre les appels, donne les informations d’ordre général
et achemine les appels s’il y a lieu.
• Répondre aux besoins lors des appels de nos donateurs.
• Accueille les visiteurs et informe le personnel concerné.
• Agit comme secrétaire pour le Directeur/trice de communications
et pour la direction générale.
• Dépouille le courrier. Recueille les dons et les achemine aux directions concernées.
• Mise à jour de la base de données DonorPerfect.
Compétences recherchées
• Bilinguisme (français et anglais parlés et écris).
• Excellente connaissance de l’environnement Windows, de la suite Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) et d’Internet.
• 3 ans d’expérience pertinente.
• Connaissance de DonorPerfect, un atout.
• Connaissance du milieu philanthropique, un atout.
Aptitudes recherchées
• Sens de l’organisation et de la planification très développé.
• Capacité à gérer les priorités.
• Minutie et souci du détail.
• Assiduité et disponibilité.
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
Renseignements additionnels
• Horaire : lundi au vendredi, 9 h à 17 h. |
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. Ordre des ingénieurs du Québec
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Adjoint(e) aux communications
et affaires publiques
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Deuxième ordre en importance parmi les 45 ordres professionnels mandatés
par le gouvernement du Québec, l’Ordre des ingénieurs du Québec
compte maintenant plus de 58 000 membres.
La Direction des communications et affaires publiques est présentement à la recherche d’une adjoint(e) prêt à se joindre à une équipe des plus dynamiques.
Poste : Adjoint(e) aux communications et affaires publiques
Statut : Régulier
Raison d'être
La personne titulaire du poste offre aux professionnels de la Direction des communications et affaires publiques un soutien logistique, en secrétariat et en réalisation de projets et d’activités.
Elle assume différentes responsabilités et tâches liées à l’organisation et à la mise en œuvre de dossiers et activités liées aux communications, aux événements, aux concours et aux affaires publiques. Elle assure au besoin, la relève de la secrétaire de direction.
Situation hiérarchique
Ce poste relève du directeur des Communications et Affaires publiques et sur le plan fonctionnel de la coordonnatrice à la promotion.
Compétences requises
• Diplôme d’étude collégiale en technique de secrétariat, en communication ou l’équivalent;
• Minimum de cinq ans d’expérience dans le domaine des communications, relations publiques, organisation d’événements ou autres domaines connexes;
• Maîtrise des outils/logiciels MS Office Word, Excel, PowerPoint;
• Maîtrise de Share Point, un atout;
• Excellentes aptitudes rédactionnelles en français et des connaissances fonctionnelles en anglais;
Qualités requises
• Bonne capacité de communication, autonomie, adaptabilité, rigueur, bonne résistance au stress, débrouillardise et excellent sens de l’organisation.
Classe d’emploi : V
Échelle salariale : 39 016 et 50 721 $ |
Les personnes intéressées par le poste et possédant les compétences requises sont priées de faire parvenir leur candidature
sour la forme d'une lettre exposant les motifs de leur intérêt
accompagné d’une copie de leur curriculum vitae à :
Candidature – Adjoint(e) aux communications et affaires publiques,
à l'attention de Mme Francine Beauchamp, coordonnatrice aux ressources humaines, cv@oiq.qc.ca au plus tard le 30 juillet 2010.
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. CIBL 101,5 Radio-Montréal
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Conseiller(ère) publicitaire
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CIBL 101,5 Radio-Montréal vit présentement une phase intensive de son développement et de son histoire avec de multiples projets novateurs dont celui, en cours de réalisation, du déménagement au 2-22 Ste-Catherine, en plein cœur du Quartier des Spectacles.
La réussite de nos projets exige l’implication de personnes créatrices, efficaces et autonomes.
Nous sommes à la recherche d’une personne d’idées et de résultats pour combler un poste de conseiller publicitaire.
Dans le respect de la mission de CIBL 101,5 Radio-Montréal, sous l’autorité de la direction générale, le conseiller publicitaire doit relever avec succès les défis suivants :
• Développer de nouveaux marchés publicitaires;
• Créer des partenariats et obtenir des commandites;
• Créer et proposer des concepts publicitaires;
• Assurer un suivi des ventes serré avec la clientèle.
Conditions de travail
• 35 heures par semaine.
• Salaire de base et commissions à discuter.
Entrée en fonction : août 2010.
Exigences
• Formation en vente et marketing.
• Expérience et résultats significatifs en vente média. |
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Directeur / Directrice,
développement des affaires
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Description:
Le directeur du développement des affaires se concentrera sur les activités de ventes à travers un territoire assigné. Le principal objectif sera le développement de nouveaux clients et/ou des comptes majeurs. Ses responsabilités comprendront de générer des nouveaux revenus sur ce territoire et atteindre les objectifs déterminés.
Qualifications :
• Bilinguisme français /anglais
• Minimum 3 années d’expérience en ventes ou tâches connexes (particulièrement ciblées en développement de la nouvelle clientèle et gestion de comptes) |
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Adjoint(e) à la direction
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LE POSTE
Vous assistez un Président de filiales en effectuant diverses tâches de secrétariat dont la gestion d’agenda, l’organisation de réunions ainsi que la production de documents de présentation.
Vous assurerez également les tâches telles :
• Coordonner l’agenda et diverses rencontres, assurer la réception et la gestion des appels téléphoniques ;
• Traiter les demandes, documents et correspondances reçus par courriel ou courrier;
• Organiser les déplacements d’affaires locaux et à l’extérieur du pays;
• Effectuer les demandes de remboursement (comptes de dépenses) ;
• Supporter, au besoin, une équipe de vice-présidents.
LES EXIGENCES :
• Détenir un diplôme d'études collégiales en secrétariat;
• Posséder de quatre (4) à huit (8) années d'expérience en secrétariat;
• Bilinguisme;
• Maîtriser les logiciels de la suite MS-Office;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de bon jugement et de discrétion;
• Être reconnu pour votre dynamisme et votre rapidité d’exécution. |
Si vous désirez travailler dans une atmosphère agréable et dynamique,
faites-nous parvenir votre curriculum vitae le plus rapidement possible à :
LA PRESSE
Service des ressources humaines
rhumaines@lapresse.ca.
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Coordonnatrice service conseil
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En étroite collaboration avec le conseiller ou la conseillère service conseil, à titre de coordonnatrice, vous aurez à assurer la production de multiples projets publicitaires (principalement en imprimé, web, radio) ainsi que la livraison de chacun de ces projets dans les délais et les coûts établis.
Vous aurez entre autre à :
• Obtenir l’ensemble des spécifications techniques nécessaires à la production
• Faire évaluer les coûts de production (internes et externes)
• Faire le suivi des traductions de texte
• Faire le suivi des corrections avec la production et la création
• Faire le suivi des approbations avec le client
• Assurer la livraison aux divers intervenants (médias, imprimeurs,…)
• Assurer un contrôle de qualité sur le produit livré
Exigences:
• Souci du détail et sens de l'organisation très élevé
• Rapidité d'exécution et capacité à travailler en équipe et sous pression
• Sens des priorités et gestion des échéanciers
• Très bonne grammaire française
• Autonomie et débrouillardise
• Formation appropriée
• Bilinguisme
• Très bonne connaissance des logiciels usuels sur MAC
• Un (1) an d’expérience pertinente |
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15 juillet 2010 |
Les Publications
Charron & Cie inc. |
Adjoint(e) à la recherche
et à la photothèque |
Responsabilités :
• Négociations d'achat de textes et de photos dans toutes les agences
à travers le monde.
• Contacts à poursuivre ou à établir avec les plus grands magazines internationaux.
Exigences :
• Connaissance approfondie des milieux artistiques québécois, américains
et internationaux est obligatoire.
• Parfaitement bilingue.
• Doit déjà avoir effectué ce travail dans une agence reconnue durant au moins 2 ans. |
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15 juillet 2010 |
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Adjoint (e) à la rédaction
avec expérience
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Exigences
• Connaissance approfondie du monde artistique.
• Excellent français écrit.
• Capacité à rédiger et éditer des textes.
• Minimum deux ans d'expérience dans le domaine du magazine. |
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Coordonnateur(trice)
Relations médias
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• Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2010
• Contrat de 8 mois se terminant fin avril 2011 (poste à temps plein | 5 jours/semaine)
• Lieu de travail : Sur place chez Acti-Menu
Le poste
• Sous la supervision du Chef des communications et en collaboration avec la conseillère aux relations publiques, le coordonnateur des relations médias a pour tâches de participer à la conception et à la planification des activités de relations
avec les médias et de coordonner le déploiement des campagnes afin de répondre
aux besoins des programmes et campagnes ainsi que des besoins corporatifs.
Tâches et responsabilités
• Participer à la planification des campagnes de relations médias (choix des médias ciblés, établissement des listes de presse, suivi des calendriers éditoriaux)
Coordonner les relations médias des diverses campagnes (journaux, télévision,
radio, internet)
• Participer à la rédaction des communiqués et autres documents destinés aux représentants des médias
• Participer à la préparation des messages-clé et à leur adaptation
dans les divers outils.
• Coordonner les activités liées à la stratégie Web 2.0 et réseaux sociaux
• Dresser et maintenir à jour les cahiers d’entrevue des porte-parole
• Participer à la logistique de divers événements : lancement/ clôture,
conférences de presse
• Coordonner la revue de presse
• Préparer les rapports de couverture de presse.
Formation académique
• Baccalauréat en relations publiques, communications
ou autre discipline jugée pertinente
• Combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience.
Expérience
• De 1 à 2 ans d’expérience en relations avec les médias en entreprise ou en agence
• Expérience des plateformes de médias sociaux (en particulier Facebook)
• Expérience en planification média considérée comme un atout.
Aptitudes – qualités – habiletés personnelles et professionnelles
• Excellente capacité de rédaction et maîtrise du français
• Intérêt marqué pour la santé
• Grande autonomie et excellent sens de l’organisation et de la planification
• Esprit d’équipe, dynamisme et créativité
• Saine gestion du stress
• Capacité de gérer plusieurs projets concomitants
• Pro action et sens de l’initiative
• Bilinguisme. |
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Assistant(e) coordonnateur(trice), service à la clientèle
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• Parfaitement bilingue, sens de l’organisation
• Rigueur dans les tâches à effectuer, polyvalence |
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Technicien en infographie
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• Technicien en infographie doit avoir notion d’imposition et bien maitriser
les logiciels de base.
• Preps et Nexus un atout. |
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. Desèveproulx
communications inc.
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Infographiste avec expérience
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• Design graphique et mise en page.
• Expertise de tous les logiciels.
• Projet de création et de réalisation imprimé.
• Connaissance du Web au niveau concept.
• Forte expérience en norme typographique.
Qualité recherché
• Très minutieux, travail de précision.
• Bonne humeur et facilité à travailler en équipe.
• Corporatif, travaux pharma et bancaire. |
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15 juillet 2010 |
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Transcripteurs/transcriptrices
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Entreprise en pleine expansion établie depuis plus de 30 ans
dans le domaine télévisuel est à la recherche
de Transcripteurs/transcriptrices de sous-titres en français.
• Postes de soir à temps plein, de 16h00 à minuit.
• Très bonne expérience de rédaction de textes, de vitesse de frappe
et bonne culture générale. |
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15 juillet 2010 |
Imprimeries Transcontinental
(ville St-Laurent)
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Coordonnateur analyste marketing
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Relevant de la directrice du marketing du secteur de l'impression, le titulaire du poste assumera, entre autres, les responsabilités suivantes:
• Produit et exécute les campagnes marketing sur l’Internet
• Procède à l'envoi des courriels marketing aux clients actuels et potentiels
en utilisant un logiciel de gestion d’envoi de courriels
• Produit périodiquement des rapports statistiques de performance des campagnes marketing par courriels et sur l’Internet;
• Analyse du comportement web des clients actuels et potentiels
• Assure une veille des tendances en matière d’utilisation de l’Internet comme support aux activités marketing ainsi qu'une veille concurrentielle des activités web des compétiteurs;
• Agit en tant que soutien actif aux équipes marketing de groupes ciblés dans la réalisation des activités de communications internes et externes en concordance
avec les stratégies de marketing
Exigences :
• Formation en marketing, communication ou technologies de l’information
• 3 années d’expérience en coordination de projets de communication-marketing
dont au moins 1 ayant trait à des projets de nature Internet;
• Excellente connaissance de l’Internet;
• Capacité à mener plusieurs projets en parallèle, en faisant preuve d’autonomie
et d’initiative;
• Bilinguisme |
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14 juillet 2010 |
Cantrex
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Coordonnateur(trice)
de produits Accent
(temporaire à temps plein de 5 à 6 mois)
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Le Coordonnateur(trice) de produits Accent agit comme intermédiaire entre les fournisseurs et marchands du réseau Accent. Le titulaire s’assure que les prix et produits promotionnels sont à jour et bien communiqués aux marchands.
De plus, le coordonnateur(trice) s’occupe de la logistique des commandes de produits, met à jour les ententes fournisseurs et fait des suivis auprès des fournisseurs.
Poste temporaire à temps plein (5-6 mois).
Qualifications requises:
• DEC ou DEP en marketing ou administration des affaires;
• Minimum 2-3 ans d’expérience pertinente en gestion de produit, service à la clientèle ou domaine connexe;
• Bilinguisme, anglais et français (écrit/verbal);
• Excellente connaissance de Microsoft Word, Excel et Powerpoint;
• Expérience dans un environnement de commerce de détail;
• Expérience dans le domaine du meuble, un atout;
• Connaissance du design et des couleurs, un atout.
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14 juillet 2010 |
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Vision Globale est la plus importante entreprise québécoise qui offre
des services techniques et créatifs dans le domaine du cinéma,
de la télévision, internet et mobile.
Pour ses studios de son, Vision Globale recherche une
HÔTESSE-RÉCEPTIONNISTE
Nouveau poste permanent
• Vous avez un sens élevé du service à la clientèle?
• Vous vous occuperez de nos clients en veillant à leurs besoins tout au long de leurs séances en studios (repas, boissons, propreté des lieux), vous aurez la charge de la réception, accueillerez, renseignerez et orienterez nos visiteurs et comédiens.
• Vous serez responsable de la réception du courrier et de l’expédition d’éléments.
• Vous êtes dynamique et vous aimez travailler dans un environnement artistique.
Qualités recherchées
• Personnalité accueillante, souriante et dynamique
• Capacité à travailler sous pression
• Autonomie
• Capacité d’anticipation, de jugement et d’initiative
• Tenue professionnelle, soignée et branchée
• Bilinguisme
• Expérience avec les milieux artistiques. |
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14 juillet 2010 |
Palais des congrès
de Montréal
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Chef de service – Service à la clientèle
Direction Création + Production
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RÔLE:
• Sous l’autorité de la Directrice – Création + Production, vous planifiez organisez, coordonnez, dirigez et contrôlez dans un cadre d’opération de 7 jours semaine, l’ensemble des activités reliées aux services événementiels qui vous sont assignés soient accueil, billetterie, information et renseignements touristiques, stationnement
et vestiaire.
• Vous contribuez au développement d’une culture qui valorise un service à la clientèle distinctif et de qualité supérieure.
• Dans une perspective de service optimal à la clientèle, vous vous assurez que toutes les activités et les services procurés sont conformes aux spécifications selon les contrats clients et les standards du Palais des congrès et ce, afin d’atteindre les objectifs de satisfaction de la clientèle et de rentabilité.
PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme universitaire de premier cycle dans une spécialisation appropriée
au poste à combler
• Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience reliée à la fonction
• Expérience reconnue en gestion d’équipe multidisciplinaire
• Très bonne connaissance du domaine des opérations en milieu événementiel
• Habiletés organisationnelles et interpersonnelles exceptionnelles
• Sens de l’analyse et de la résolution de problèmes
• Sens aigu du service à la clientèle
• Esprit d’équipe et leadership
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Autonomie et bonne gestion du stress
• Capacité de travailler avec un horaire variable jour / soir et fins de semaine,
en fonction des besoins opérationnels
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office (Word, Excel,
Outlook, etc.) |
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13 juillet 2010 |
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Rédacteur(trice) Boom FM
(St-Hyacinthe)
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Astral Radio : Rédacteur(trice) Boom FM St-Hyacinthe.
• Formation collégiale et/ou expérience dans un emploi similaire.
• Minimum de 3 ans d’expérience en rédaction commerciale.
• Dynamique et très créatif, habileté à travailler en équipe.
• Grand sens des responsabilités et de l’organisation, souci du détail et minutie nécessaire.
• Français impeccable, autonomie et capacité de travailler dans un environnement où les délais sont courts. |
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13 juillet 2010 |
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Superviseur(e) du routage
Montréal
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Astral Affichage : Superviseur(e) du routage Montréal.
• Formation universitaire dans domaine connexe.
• De 3 à 5 ans d’expérience pertinente dont 3 ans en gestion d’une équipe.
• Bilinguisme parlé et écrit.
• Grand sens d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Souci du détail et de la rigueur.
• Leadership, dynamisme et initiative.
• Habileté en communication écrite et esprit de synthèse. |
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13 juillet 2010 |
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Coordonnateur(trice)
secteur distribution
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Vision Globale est la plus importante entreprise québécoise
qui offre des services techniques et créatifs dans le domaine
du cinéma,
de la télévision, internet et mobile.
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e)
COORDONNATEUR(TRICE) SECTEUR DISTRIBUTION
(avec connaissance technique)
Poste permanent à temps plein
Horaire : du lundi au vendredi, de jour
• Le coordonnateur de distribution a pour principale responsabilité de s'assurer du bon déroulement du travail en utilisant les outils mis à sa disposition (prise et entrée de la commande, suivi et facturation).
• Il doit apporter le soutien nécessaire au client et assurer sa pleine satisfaction.
• Le coordonnateur doit rendre accessible tous les services offerts par la compagnie avec empathie et courtoisie.
Qualifications requises :
• Expérience de 2 ans minimum à un poste relié au service à la clientèle
• Expérience et/ou études dans le domaine télévisuel requises.
• Bonne connaissance technique dans le domaine de la vidéo (HD/SD)
• Capacité à résoudre des problèmes
• Écoute et empathie
• Bonne gestion du stress
• Excellente capacité de jugement
• Autonomie et souplesse
• Bilinguisme
• Esprit d'équipe.
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13 juillet 2010 |
Produits Neptune
(St-Hyacinthe)
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Coordonnateur communications
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Produits Neptune est un manufacturier et distributeur de produits pour la salle de bain aux designs et aux styles innovateurs. Notre proposition à valeur ajoutée avec des partenaires de choix, l’efficacité de nos services à la clientèle et après-ventes, ainsi que notre excellence au niveau de l’expédition font de nous une compagnie avec laquelle il est facile de faire des affaires.
Nous désirons combler un (1) poste à titre de
COORDONNATEUR COMMUNICATIONS (temporaire 12 mois-temps plein)
• Se rapportant au Directeur Marketing et R&D, le Coordonnateur Communications assure le suivi et la coordination des activités qui découlent des communications-marketing qui lui sont confiés. Il assure les liens à l’interne auprès des différents départements ainsi qu’avec le réseau externe. Il collabore également avec les différents fournisseurs de la compagnie.
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS
• Réaliser et coordonner des projets reliés aux communications en effectuant
la coordination avec les différents départements, les clients et les fournisseurs
dans le respect des échéanciers et des budgets fixés.
• Assurer la coordination des activités de production du matériel imprimé et électronique.
• Travailler avec le réseau de fournisseurs dans les domaines du graphisme,
infographie, impression, objets promotionnels, rédaction et traduction.
• Suivre l’évolution des mandats internes et externes, correction d’épreuves
et contrôle qualité des projets spécifiques.
• Coordonne les différentes expositions de la compagnie.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation et Expérience:
• Baccalauréat en communications, en marketing ou équivalent
et de 2 et 5 ans d’expérience dans le domaine
Autres compétences :
• Capacité de rédaction et communication avancée en Français et Anglais
(oral et écrit).
• Communicateur et organisé
• Esprit d’équipe.
• Connaissance du milieu des agences de communications.
• Maîtrise des applications en bureautique : Suite Microsoft, Visio, Acrobat PDF.
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Produits Neptune inc
Département des ressources humaines
6835 rue Picard, St-Hyacinthe (Québec)J2S 1H3
ou
Courrier électronique : rh-hr@produitsneptune.com
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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13 juillet 2010 |
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Gestionnaire de projets,
marketing direct
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Vous êtes à la recherche d’une équipe de travail dynamique et voulez parfaire vos connaissances chez TD Assurance? Au sein de la dynamique équipe de Communications Marketing, le gestionnaire de projets, marketing direct sera responsable de la planification, de l’exécution et de la coordination des campagnes de marketing pour développer le marché des associations de professionnels et de diplômés universitaires, principalement dans la province de Québec. Le gestionnaire de projets sera en relation directe avec une dizaine de clients internes avec lesquels il doit exécuter et coordonner les efforts marketing dans cette province.
Responsabilités
• Conseiller ses clients internes sur les meilleures stratégies à mettre de l’avant;
• Assurer la coordination des efforts marketing;
• Assurer un suivi statistique des activités conduites et de leurs performances;
• Assurer le suivi budgétaire des activités;
• Participer à la conception de matériel publicitaire et promotionnel pour stimuler les ventes;
• Optimiser les performances marketing de la région en fonction des outils à disposition.
Compétences et expérience requises
• Avoir réussi un baccalauréat en marketing ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
• Posséder un minimum de cinq années d’expérience en marketing direct;
• Excellente capacité à s’exprimer en français et en anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;
• Autonomie et excellente capacité à la coordination de projets;
• Souci du détail et orienté qualité;
• Créatif, rigoureux dans son travail, esprit de synthèse et bonne aptitude à la présentation de projets, être capable de travailler sous pression, avoir de l'entregent;
• Aptitude à entretenir de très bonnes relations interpersonnelles et à offrir un service à la clientèle efficace et de qualité;
• Aptitude pour planifier et pour gérer des échéanciers serrés.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels suivants : Word, Excel, PowerPoint et disposer d’une facilité pour en apprendre de nouveaux. |
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante:
Montreal.carriere@tdassurance.com
Le Groupe Financier Banque TD respecte et encourage la diversité en milieu de travail.
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13 juillet 2010 |
. Le Réseau des sports (RDS) inc./Ventes spécialisées CTV
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Directeur de comptes nouveaux médias (permanent)
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Responsabilités principales
• Identifier, développer et prospecter assidûment les clients potentiels à l’aide de présentations créatives.
• Avec le support de la créativité média Web, développer des campagnes et propositions pour l’ensemble de ses clients.
• Assurer un niveau continu d’évolution de nos formats publicitaires, concepts médias, avec le support de l’équipe du RDS.ca.
• Démontrer et entretenir des relations interpersonnelles positives et professionnelles avec les annonceurs, les réseaux que nous représentons ainsi que les collègues de travail.
• Démontrer et maintenir une connaissance approfondie des sites Internet suivants : RDS.ca, TSN.ca, DISCOVERY.ca.
Connaissances, habiletés et exigences
• Baccalauréat en administration ou une formation équivalente.
• 5 ans d’expérience pertinente en représentation interactive.
• Connaissance des nouveaux médias, mobilité, Web diffusion et autres tendances.
• Avoir un réseau de contacts avec les clients directs.
• Excellentes habiletés en communications orale et écrite (français et anglais).
• Connaître les systèmes informatiques pour fins de présentations.
• Excellente capacité à écouter le client (interne/externe) et à comprendre le problème.
• Disponible pour voyager lorsque requis.
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Toute personne intéressée peut faire parvenir sa candidature à l’adresse suivante :CV@rds.ca
Détails : www.rds.ca section offres d’emplois
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12 juillet 2010 |
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Coordonnateur, marchés internationaux
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Nous recherchons présentement un Coordonnateur, marchés internationaux pour notre siège social situé au 21, rue Paul-Gauguin, Candiac (Québec).
Profil de poste
Le titulaire du poste a pour principale fonction d’assurer un service-client hors pair auprès des partenaires d’affaires internationaux dans l’optique de stimuler la croissance de la marque sur leurs marchés respectifs. Il devra apporter un support dans les opérations quotidiennes marketing-ventes et prendra en charge le contrôle de l’image de marque Fruits & Passion dans les différents marchés.Il aura, entre autres, les responsabilités suivantes :
• Apporter un support aux partenaires d’affaires en offrant un service client hors pair qui soit porteur de succès;
• Présenter, expliquer et vendre l’offre mensuelle de produits aux partenaires d’affaires;
• Travailler en collaboration avec les partenaires pour l’obtention et la validation des plans d’activités promotionnelles;
• Coordonner les commandes mensuelles de produits;
• Coordonner les faisabilités de développement/production de produits pour les marchés internationaux;
• Suivre la planification des nouvelles ouvertures de boutiques dans les marchés;
• S’assurer que la mise en marché des produits en boutique respecte les normes et standards de l’enseigne en expédiant les guides de mise en marché appropriés et en y contrôlant la présentation visuelle;
• Veiller au respect des normes et standards dans le développement des différents outils de communications et de présentation visuelle réalisés par les pays;
• Maintenir un système de classement de l’information efficace (rédaction de mémos produits, ouverture de boutiques…);
• Assurer la coordination des séminaires en présence des partenaires internationaux.
Exigences du poste
• Détenir un DEC en marketing ou en commerce internationale ou l’équivalent ;
• Être parfaitement bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
• Posséder au minimum deux (2) années d’expérience pertinente;
• Être doté du sens de l’organisation, de l’esprit d’initiative, de la diplomatie, du souci du détail;
• Être polyvalent, habile à travailler en équipe et à interagir professionnellement
avec des personnes de culture différente;
• Capacité de gérer de nombreuses tâches et responsabilités variées simultanément;
• Excellente connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint. |
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12 juillet 2010 |
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Conseiller(ère) en communication
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Titre du poste : Conseiller(ère) en communication (affichage no TP 10-06-04)
Secteur de travail : Services aux étudiants - Administration
Statut et durée :
Temporaire 1 an avec possibilité de prolongation
Échelle de salaires : Niveau P2 - De 51 870 $ à 74 101 $
Description de la fonction
Relevant de la direction générale, la personne responsable des communications assumera et ce, en fonction des objectifs de développement des Services aux étudiants, l’élaboration d’une stratégie de communication basée sur les nouveaux médias soient : WEB2, médias sociaux et autres technologies multimédias. À ce titre, elle assurera la qualité de l’information, de la publicité et de la promotion de toutes les activités émanant des Services aux étudiants. Plus spécifiquement le ou la titulaire du poste :• Élabore et déploie le plan de communication annuel et multi annuel basé sur les nouveaux médias.
• Planifie, développe et met en ligne les sites Web des SAE. Assure le maintien de la qualité informative et technique des sites Web. Crée et optimise le contenu des sites Web en utilisant graphiques, bases de données, animations. Planifie et implante de nouveaux outils technologiques de diffusion de l’information.
• Évalue les stratégies communicationnelles mises en place (la qualité et l'efficacité) et apporte des ajustements requis.
• Effectue une veille technologique visant à identifier les nouvelles normes, technologies ou applications. Le cas échéant, en fonction des objectifs de communication des SAE, coordonne leur implantation et/ou y participe activement.
• Assure un lien direct avec les différents services (DGTIC et BCRP) afin d’être informé des ressources et des retombées des décisions institutionnelles.
• Établit et entretient des relations de travail efficaces avec les intervenants internes.
• Assiste son supérieur dans tout autre dossier se rapportant aux communications.
Qualifications requisesScolarité
Diplôme de premier cycle en sciences des communications, en sciences de l'information ou dans toute autre discipline jugée pertinente.
Expérience
Minimum de deux à trois années d’expérience dans l'élaboration de plans de communication, la planification de projets ainsi que dans la gestion, la production
et l’évaluation des nouveaux médias.
Autres
• Expertise en communication, multimédia / informatique.
• Connaissance des nouvelles technologies de communications (WEB2, CMS, médias sociaux, etc).
• Connaissances spécifiques : HTML , Dreamweaver, Contribute.
• Grande capacité d’organisation, polyvalence, capacité d’adaptation.
• Excellente habileté de rédaction.
• Grande autonomie et un intérêt marqué concernant l’évolution des technologies et l’apparition de nouveaux outils.
• Entregent, créativité, approche client.
• Ouverture, écoute, diplomatie. |
Procédure de mises en candidature
Toute personne qui désire déposer sa candidature doit faire parvenir par courriel, dans un document unique, son curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation en format Word. Un accusé de réception automatique sera transmis suite à la réception de votre courriel.
Date limite d'envoi : Indéterminée
Adresse courriel : dotation-externe@drh.umontreal.ca
(ou cliquer le lien pour le suivre)
Objet du message : No d'affichage et titre du poste
(Ex.: TP100604 - Conseiller communication - SAE)
Titre du fichier : nom_prénom_no d'affichage (Ex.: grenier_line_TP100604.doc)
• Toute candidature reçue après 17h00 de la dernière journée d'affichage
se verra automatiquement rejetée.
• Seront prioritairement évaluées les candidatures qui répondent
aux exigences du poste en termes de formation et d’expérience.
Remarque : L'Université de Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.
Nous ne communiquerons cependant qu'avec ceux retenus pour un entretien. |
12 juillet 2010 |
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Graphiste et
Concepteur(trice) graphiste
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ENTREPRISE : Les Éditions Rogers Ltée
TITRE : Graphiste et Concepteur (trice) graphiste
PUBLICATION : LOULOU Magasine Le magazine LOULOU est à la recherche de graphistes et de concepteurs graphiques pigistes possédant les qualifications suivantes
Principales responsabilités et exigences :
Entrer les corrections de texte dans les maquettes ;
Exécuter des maquettes selon les directives du directeur artistique;
Posséder une excellente connaissance Indesign;
Être disponible de jour sur place ;
Avoir un minimum de 1 an d'expérience en édition;
Posséder une excellente connaissance du français et de l'anglais.
Concepteur graphique
Principales responsabilités et exigences :
Concevoir des maquettes selon la grille graphique du magazine;
Avoir un minumum de 5 ans d'expérience en magazine;
Posséder une excellente connaissance Indesign;
Être disponible de jour sur place ;
Posséder une excellente connaissance du français et de l'anglais;
Salaire selon expérience. |
Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae à
Evelyne.lwambwa@rci.rogers.com
Rogers souscrit au principe l'égalité d'accès à l'emploi.
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12 juillet 2010 |
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Coordonnateur(trice)
de post-production/VFX
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FAKE est une maison alternative intégrée de production, de postproduction
et d’effets visuels qui oeuvre principalement dans le domaine du cinéma,
du web,
de la télévision et de l'événementiel.
La recherche et développement fait partie intégrante des projets et défis de FAKE,
lui permettant ainsi de se positionner en chef de fil dans le domaine de la technologie.
La réalité augmentée, le « virtual set » et la distribution digitale en compression stéréoscopique ne sont que quelques exemples de cette recherche.
FAKE développe ses partenariats et son expertise depuis une décennie
et il n'est pas rare de voir ses projets primés sur le plan national et international.
• Personne recherchée pour un poste à temps-plein à la coordination de
post-production et d'effets visuels.
• Connaissance des logiciels WORD et EXCEL requise.
• Maîtrise du français et de l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Facilité à communiquer.
• Sens de l'organisation.
• Personne ayant une expérience en relation-client: un atout.
• Disponibilité immédiate.
• Salaire en fonction du niveau d'expérience.
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12 juillet 2010 |
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Chargé de comptes, Créativité Média
(poste temporaire - 1 an)
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Sous la responsabilité du superviseur de la créativité média, le chargé de comptes assiste les conseillers dans la réalisation et la gestion des activités reliées à la production et à l'exécution de divers éléments de créativité média tels que la commandite, les intégrations, les promotions pour une clientèle locale et nationale.
Conditions :
• Baccalauréat en marketing, en communication ou équivalent;
• Cinq (5) années d’expérience pertinente dans un service commercial pour médias, agences de publicité; |
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12 juillet 2010 |
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L'équipe dynamique de Billets.ca est à la recherche d’un Designer WEB
afin d’élaborer des designs de sites web transactionnels et d’assurer la qualité
de l’expérience ergonomique sur ceux-ci.
• Le candidat devra faire preuve de créativité et maîtriser les logiciels Photoshop, Illustrator, etc. Il est aussi important d’avoir des connaissances minimales en Flash ainsi qu’en intégration web.
• Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein, sur place avec le reste de l'équipe de Billets.ca. Nous offrons un millieu de travail stimulant, situé tout près du Centre-Ville (facilement accessible en métro) ainsi qu'un salaire concurrentiel.
Compétences recherchées :
• Photoshop, Illustrator
• Connaissance de l’ergonomie et du design web
• Créativité, rigueur, autonomie
• Atout : Flash et intégration web |
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12 juillet 2010 |
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Représentant, petites annonces
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Emploi de jour et soir de midi à 20h00.
Description du poste :
• Sollicitation de nouvelles clientèles, renouvellement d'annonces, suivi de dossiers
à long terme, projets spéciaux, annonces directes encadrées, suivi de dossiers devant être traitées en dehors des heures d'affaires régulières, autres responsabilités connexes.
Exigences / compétences recherchées :
• Excellent français/anglais parlé et écrit, ayant un minimum 1 an d'expérience
en ventes. |
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