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Grenier d'Or

Postes ouverts
aux hommes
et aux femmes

Sauf indication contraire, toutes les offres d'emploi offertes sur cette page sont situées dans la région de Montréal.

 
   

Semaine du 3 mai 2010

Postes ouverts aux hommes et aux femmes


Sauf indication contraire, les offres d'emploi offertes sur cette page
sont situées dans la région de MONTRÉAL

30 avril 2010
JET FILMS

Chargé(e) de projets en
post-production

Participe à la planification, à la mise en œuvre, au suivi ainsi qu’à l’évaluation des projets de post-production de films publicitaires chez Jet Films.  Veille au respect de la qualité des livrables, des échéanciers, des budgets et coordonne les ressources de post-production dans un environnement dynamique où les imprévus sont nombreux.
 
DEC. Expérience en gestion de projets de post-production confirmée de 3 ans, sens de l’organisation, souci du détail, gestion des priorités et capacité à gérer la pression avec tact et sourire!
 
Le/la chargé(e) de projets en post-production
Assure le service à la clientèle des activités de post-production;
Conseille les producteurs dans l’élaboration des soumissions;
Assure le suivi constant auprès de la production;
Coordonne les ressources physiques et matérielles (assistant-monteur, pigistes, location d’équipement, etc.) du département.



30 avril 2010
TVA Publications

Directeur(trice) produits interactifs
et numériques

À ce titre, vous serez responsable de l’ensemble des activités liées aux nouveaux médias (web, applications pour téléphonie, etc.) et à leur développement, et ce pour l’ensemble de nos marques;
Assurer le développement des sites internet de TVA publications, incluant le développement commercial;
Collaborer avec les rédacteur(trice)s en chef des différents sites internet déjà existants;
Gérer les budgets et les suivis de la facturation pour son secteur.

Requis
Diplôme universitaire en informatique,
7 à 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq en développement de produits interactifs,
Connaissances techniques approfondies des différents logiciels,
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets à la fois,
Entrepreneurship essentiel,
Autonomie.

FERMÉ


29 avril 2010
Beyond the Rack

Designer graphique

Beyond the Rack est le club de magasinage par ventes privées qui affiche l’expansion la plus rapide en Amérique du Nord, desservant des membres à l’échelle du Canada et des États-Unis et dans de nombreux pays du monde. L’entreprise vend des articles et accessoires de mode des plus grandes marques de créateur de mode à des prix d’escompte jusqu’à concurrence de 70 % sur le prix de détail. L’entreprise met la marchandise à la disposition des membres dans le contexte d’événements de vente du genre « premiers arrivés, premiers servis » d’une durée de deux jours.

Visitez notre site Web à l’adresse www.beyondtherack.com et entrez le code
« btrmembership » pour devenir membre.

Sommaire du poste
En collaboration avec un rédacteur-concepteur ou de manière indépendante, le graphiste est responsable de produire une variété de documents ou matériel de marketing, incluant les courriels promotionnels, les campagnes de bannières sur le Web, de bannières pour événements sur place, de conceptions de pages Web, d’éléments de marketing imprimés et de documentation d’entreprise. Le graphiste doit pouvoir travailler sur plusieurs projets soumis à des délais chevauchant très serrés,
tout en maintenant un niveau de travail constant de grande qualité.

Responsabilités :
Traduire les besoins commerciaux ou les objectifs particuliers en exécutions créatives efficaces et pleines d’impact
Produire des exécutions créatives fraîches et exaltantes tout en respectant les paramètres de l’identité visuelle
Sélectionner et retoucher, au besoin, un flot régulier de photographies pour vente de marque
Rester à l’affût des innovations techniques qui se rapportent aux graphiques en ligne et interactifs
Être un membre solide d’une équipe qui respecte les défis auxquels sont confrontés les clients à l’interne

Qualifications et compétences:
Diplôme universitaire pertinent
Au moins cinq années d’expérience dans un environnement de graphisme commercial : en ligne et imprimé
L’expérience dans un environnement ou une entreprise de mode haute couture est essentielle
Maîtrise de Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, Dreamweaver
Talent prouvé pour tous les éléments de graphiques commerciaux : conception-design, typographie, sélection de photographies pour vente
Connaissances approfondies des processus de production en ligne, par courriel et imprimée
L’expérience en réalisation photographique est un atout
Solides compétences verbales et écrites en communication / présentation
La maîtrise de l'anglais, spécialement écrit, est obligatoire


Pour faire une demande d’emploi
On invite les candidats intéressés à présenter leur demande d’emploi
en soumettant leur curriculum vitae à careers@beyondtherack.com.

Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront présenter un portfolio incluant une composante solide de leurs œuvres liées à la mode de qualité supérieure.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Cependant, nous prendrons contact seulement avec les candidats auxquels nous apporterons mûre considération. Nous demandons à tous les candidats et à toute agence de bien vouloir s’abstenir de nous téléphoner ou de nous envoyer des messages de courriel.


29 avril 2010
Société de transport
de Montréal

Conseiller(ère) en communication (temporaire 20 mois)

Le titulaire du poste conseille les gestionnaires et suggère des opportunités d’amélioration dans le domaine des communications internes et externes. Il exerce la vigie dans son secteur d’opération affilié concernant l’intégration et la cohésion des communications. il devra:
Conseiller dans le but de supporter la prise de décision et suggérer des opportunités d'amélioration;
Concevoir, élaborer et assurer la mise en oeuvre de différents programmes et systèmes;
Proposer des stratégies de développement ;
Réaliser et faire le suivi de projets, études et analyses;
Participer à des projets corporatifs touchant les politiques, directives et orientations;
Produire quotidiennement la page info STM.

Exigences :
Baccalauréat en communication.
De 3 à 5 ans d’expérience en rédaction.

Conditions :
43300$ à 77109$
36h/semaine

FERMÉ

29 avril 2010
Association de villégiature Tremblant

Coordonnateur Marketing

SOMMAIRE DU POSTE :
Sous l’autorité de la directrice marketing, le titulaire assure la rédaction et la conception des placements média. Il développe des programmes et outils de promotion pour la destination et coordonne les événements promotionnels. Il voit aussi à la collecte des informations, effectue l’analyse des marchés et coordonne les communications marketing destinées aux membres.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
Produit et coordonne des plans de communication saisonniers
Effectue le suivi budgétaire
Assure le suivi auprès des partenaires et auprès des différents départements
Procède à l’analyse et rédige le post-mortem
Gère la banque de photos
Procède à la production d’outils de communication tel que le guide Quoi Faire

EXIGENCES :
Scolarité : Baccalauréat en marketing, en administration des affaires (option marketing) ou toute autre formation pertinente à l’emploi.
Expérience de travail : 3 années d’expérience de travail pertinentes à l’emploi.
Habiletés particulières: Aptitudes pour le service à la clientèle, la vente, le marketing et la négociation;
Bonnes connaissances liées aux analyses de marché, aux analyses de clientèles et connaissance des réseaux de distribution;
Bonnes connaissances de l’industrie touristique, de même que des produits et services de la destination.
Bilinguisme Oral et Écrit : maîtrise de l’anglais


Si vous désirez relever les défis au sein de l’Association de villégiature Tremblant (AVT), profiter d’un environnement de travail stimulant et unique vous permettant d’avoir accès à vos activités préférées à portée de main, veuillez transmettre votre c.v. par la poste, par télécopieur ou par courriel, d’ici au 26 mai 2010, à :

Diane Houle – adjointe administrative
1000, chemin des Voyageurs, Mont-Tremblant, QC J8E 1T1
Télécopieur : (819) 681-4847 - courriel : dhoule@avtremblant.com

L’AVT remercie à l’avance tous les candidats pour leur intérêt.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.


29 avril 2010
Quatuor

Designer graphique

Quatuor recherche un(e) Designer graphique inspiré
ayant de la suite dans les idées. 

Remplacement congé de maternité / possibilité permanence.


28 avril 2010
Serdy Média,
Chaîne Évasion et Zeste
(Saint-Lambert)

Coordonnateur(trice) junior au routage
(poste à temps plein)

Description du poste :
Sous la supervision de la directrice des ventes, le (la) coordonnateur(trice) junior au routage devra produire les registres de mise en ondes et assurer l’excellence (précision, clarté et conformité) de la qualité de l’information importée et exportée du service du routage. Il (elle) travaille de concert avec les coordonnatrices au routage et la conseillère à la diffusion.

Tâches :
Produire les registres de mise en ondes en insérant les auto-promos en suivant scrupuleusement les recommandations à cet effet du service des communications;
Coordonner la disponibilité, le positionnement des événements secondaires tout ce qui est « in program » (billboards, features, squeezback et bumper) de concert avec la conseillère à la diffusion.
Vérifier les changements de programmation et analyser les impacts;
Compiler et tenir à jour toutes les informations pertinentes reçues par les différents départements (commandites, programmation spéciale, guides d’antenne, concours, etc.);
Toutes autres tâches connexes reliés à l’équipe du routage;

Exigences / compétences recherchées :
Minimum une année d’expérience dans un service de routage télévision ou l’équivalent;
Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent;
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Être familier(e) avec un système informatique relié au service du routage;
Avoir travaillé dans un service à la clientèle, sens de l’organisation, souci du détail et grande capacité pour traiter de multiples tâches et établir les priorités;
Attitude et comportement professionnel (entregent, orientation service, grandes capacités organisationnelles, autonomie, souci du détail, initiative, bon jugement et dynamisme);
Bonnes relations interpersonnelles;
Bilinguisme français-anglais et connaissance du système SDS sont des atouts.


28 avril 2010
Propriétés Numériques
Square Victoria

Secrétaire à la présidence

Directement ou par l’entremise de ses filiales, Propriétés Numériques Square Victoria est active dans le secteur numérique, la production télévisuelle et l’édition
de livres. Elle détient des participations dans plusieurs entreprises
de premier plan, notamment le site de recrutement et recherche d’emploi Workopolis ainsi que le réseau publicitaire Olive Média.

Parmi ses autres entreprises, La Presse Télé produit des émissions de qualité et de tous genres, destinées au grand public, et est reconnue comme un des chefs de file
au Québec. Propriétés Numériques Square Victoria détient également la firme w.illi.am/ qui offre des services de consultation et développement web à Montréal
et Toronto.

LE POSTE :
Vous assistez le président en effectuant diverses tâches de secrétariat.

Assurer la gestion des appels téléphoniques ;
Coordonner l’agenda ;
Organiser les déplacements d’affaires à l’extérieur du pays ;
Effectuer les demandes de remboursement (comptes de dépenses) ;

LES EXIGENCES :
Diplôme d'études collégiales en secrétariat ;
Huit (8) années d'expérience en secrétariat de direction ;
Bilingue
Maîtriser les logiciels de la suite MS-Office ;


28 avril 2010
Jeunesse, J’écoute
Kids Help Phone

Directeur(trice), développement des ressources financières et initiatives locales

Depuis plus de deux décennies, Jeunesse, J’écoute est à l’avant-garde des services de consultation par téléphone et par Internet, ce qui lui a valu le respect et la confiance des éducateurs, des universitaires, des fournisseurs de services sociaux et, surtout, des jeunes eux-mêmes.

Jeunesse, J’écoute est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), développement des ressources financières et initiatives locales (pour le Québec, poste à Montréal).  Si vous cherchez un emploi dans le cadre duquel vous devrez entrer en contact avec les personnes-ressources des entreprises afin de développer des partenariats et motiverez et inspirerez des employés et des centaines de bénévoles
afin de créer des événements réussis visant à accroître les revenus au Québec
et au Canada français, alors ce poste vous conviendra parfaitement.

Vous avez au moins cinq ans d’expérience en planification d’événements, commandites d’entreprise ou développement de ressources financières ? 
Vous avez la capacité à diriger et à motiver des équipes d’employés et de bénévoles ? 
Vous avez de l’expérience dans le secteur des organismes sans but lucratif,
soit en tant qu’employé, membre d’un conseil ou bénévole ? 

Envoyez-nous votre CV,  nous aimerions vous rencontrer ! 

Pour détails supplémentaires, visiter la section Carrières de www.kidshelpphone.ca

Vous pouvez postuler en ligne :
quebecrd@kidshelpphone.ca
ou par fax au (416) 586-0651 (au plus tard le 14 mai 2010)


28 avril 2010
Transcontinental Prémédia

Infographes

Transcontinental Prémédia Montréal (Ville St-Laurent) recherche des Infographes temps plein jour/soir/ ou nuit – remplacement de vacances.
Effectuer montage électronique des épreuves clients.

Maîtrise In Design, Quark Xpress.
Étude ou expérience pertinente.


28 avril 2010
Touché! phd

Réceptionniste
(poste permanent / temps plein)

Bilingue
Dynamique
Organisé
Ayant des notions de comptabilité.

Faire parvenir votre c.v. à nperreault@touchephd.com


28 avril 2010
Reitmans

Directeur web, Marketing
Addionnelle/Penningtons

Établir la stratégie du marketing et du commerce électronique en synchro avec la stratégie web globale et les objectifs de la division. Le titulaire est responsable de générer des ventes et des profits, de développer et de faire croître le commerce électronique et il s’assure que les objectifs financiers de l’entreprise et les plans de croissance de la marque sont respectés;
Renforcer la notoriété et la portée de la marque en harmonie avec l’expérience de marque globale, ce qui attirera la clientèle actuelle et nouvelle vers nos magasins virtuels et traditionnels;
Superviser les rapports avec les fournisseurs principaux, dont les partenaires en référencement, en analyse et en fonctionnalités de site ainsi que d’autres spécialistes de l’industrie.
De concert avec les directeurs du marketing de chaque marque, dresser des programmes et une stratégie de marketing pour médias sociaux, tels que blogues, communautés virtuelles et autres réseaux.

Exigences :
Baccalauréat en administration des affaires ou marketing;
Maîtrise en administration des affaires (atout);
Dix (10) années d’expérience en gestion des affaires
Habileté à influencer la haute direction et à gérer du personnel;
Excellent leadership et bon communicateur;
Bilinguisme essentiel.


28 avril 2010
Solutions Ventes & Marketing
(Laval)

Graphiste

Chez SVM, nous avons créé un environnement stimulant où chaque jour, nous développons des solutions sur mesure pour nos clients. Depuis 1998, nous travaillons toujours avec la même passion pour les plus grands noms de l’industrie du détail tout comme pour les plus petits joueurs dont vous ne connaissez probablement pas l’existence.

Nous avons récemment ajouté des membres importants à notre département créatif et souhaitons poursuivre son évolution. Notre focus : développer des concepts créatifs basés sur des stratégies qui contribuent à faire gagner nos clients au point de vente !

Nous sommes présentement à la recherche d’un ou d’une graphiste pour joindre notre dynamique équipe basée à Laval.  La personne recherchée doit d’abord et avant tout être très créative et posséder de grandes forces en conception et développement.
Elle démontre du leadership et de l’autonomie et est en mesure de mener plusieurs projets de front. Elle participera au briefing de création et composera avec toutes les données de l’équipe stratégique pour arriver à des suggestions judicieuses. Elle participera autant au développement du concept sur la pièce maîtresse qu’à la production des pièces secondaires.

Vous avez 3 à 5  ans d’expérience pertinente? Vous maîtrisez parfaitement les logiciels InDesign, Photoshop et Illustrator? Vous avez de l’expérience en design de matériel promotionnel? Envoyez-nous votre CV,  nous aimerions vous rencontrer ! 

C.v.: admin@svm.ca


28 avril 2010
ABX Studio

Coordonnateur(trice)
de post-production

ABX Studio est à la recherche d’un(e) coordonnateur (trice) de post-production et de production, principalement pour deux de ses projets télévisuels.
Des tâches en tant que gestionnaire de bureau sont aussi incluses au mandat.

Responsabilités :
• Gérer l’horaire de post-production et en respecter les divers délais, allant de la réception du matériel de tournage à la livraison aux diffuseurs.
• Suivre et gérer l’horaire des équipes de monteurs et d’assistants monteurs.
• Coordonner la production du matériel (texte, photo et vidéo) pour parution
sur le Web et en faire l’envoi pour diffusion.
• Coordonner les tournages de projets en développement (périodique).
• Gestion de bureau : envois de courriers, gestion des accès, envois des comptes
à la comptabilité, achats de fournitures, etc.

Exigences :
• Avoir une bonne connaissance du domaine de la post-production et/ou de la production télé.
• Être organisé, fiable, autonome et débrouillard.
• Être familier avec l’environnement mac.
• Être familier avec le logiciel de montage Final Cut Pro (un atout).

FERMÉ


28 avril 2010
Touché! PHD

2 Stratèges média

En plein croissance, notre entreprise
recherche 2 stratèges média pour des comptes majeurs.

 

Un minimum de 4 ans d’expérience avec une base en achat média est requis.
Passionnées et curieuses, ces personnes doivent maîtriser l’anglais oral et écrit
en plus d'avoir un grand sens de l’organisation.  
Elles doivent aussi être très rigoureuses.  


27 avril 2010
lg2

Chargé(e) de projets
service-conseil du bureau de Québec

lg2 recherche un(e) chargé(e) de projets
pour joindre son équipe au service-conseil du bureau de Québec.

 

Expérience de 5 à 7 ans en agence et anglais fonctionnel requis.


27 avril 2010
CTV Montréal

Commis au routage / Facturation
(temporaire - 10 semaines)

Responsabilités :
• Support aux représentants aux ventes de CTV Montréal par l’enregistrement des bons de commandes, établissement de l’horaire des reprises gratuites, révision et solde des changements survenus aux campagnes publicitaires, impression et émission des contrats, formulaires des déplacements prioritaires et factures ;
• S’assurer de l’exactitude de l’horaire des messages publicitaires locaux et des campagnes promotionnelles, la mise à jour des bandes magnétiques, la coordination des messages publicitaires quotidiens, l’entrée des données et la coordination avec CTV Toronto.

Qualifications :
Diplôme d’études secondaires;
Cinq (5) années d’expérience acquise obligatoirement dans un service de routage, télédiffusion ou agence de publicité;
Bonne connaissance de l’industrie de la télévision;
Connaissance du système de routage Columbine (atout);
Capacité d’apprentissage rapide;
Excellent sens de l’organisation; grand souci du détail;
Bilingue

Pour détails supplémentaires, visiter la section Carrières de www.ctv.ca.

Envoyer cv et lettre de présentation à: montrealcareers@ctv.ca


27 avril 2010
CTV Montreal
Traffic/Billing Clerk
(Temporary 10 weeks)

Responsibilities:
• Providing sales service to local CTV Montreal Sales Reps by accurately entering all sales orders, scheduling all make goods, revising and balancing changes to campaigns, printing and issuing contracts, pre-emption forms and invoices;
• Ensuring the accurate scheduling of all local commercials, promos and Sales promo campaigns, maintenance of all related tapes and library records, coordination of daily commercial and promo feeds, log entry and coordination with CTV Toronto.

Qualifications:
• High School Diploma;
• Five (5) years experience as a Clerk in Traffic, in Broadcasting or with an advertising agency;
• Broad knowledge of television industry;
• Familiarity with Columbine Traffic system (asset);
• Quick learner, team player, ability to work under pressure;
• Excellent organizational skills and meticulous attention to detail;
• Bilingual

For more details please visit out career section at www.ctv.ca

Send your CV and presentation letter to: montrealcareers@ctv.ca,
please quote reference number 2010-09


26 avril 2010
Urgel Bourgie

Conseillers en
Préarrangements funéraires

Établie depuis un siècle, la maison Urgel Bourgie fait aujourd’hui figure de chef de file dans son domaine, avec un réseau comptant plus de 19 complexes funéraires
et 3 Cimetières-Jardins. Active à Montréal et à Québec, l'entreprise a grandi au rythme de l’évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes,
en constante évolution, de la population.

Toujours soucieux d’offrir des services de qualité à la hauteur de notre réputation,
nous souhaitons recevoir, et ce tout au long de l’année, les candidatures de personnes faisant preuve de professionnalisme, de discrétion et de civisme.

Urgel Bourgie est actuellement à la recherche de personnes
pour occuper le poste de conseiller en préarrangements funéraires.

Description sommaire
Rencontrer les familles intéressées par des préarrangements funéraires et cimetières à leurs résidences, au salon funéraire ou à l'un de nos cimetières
Recevoir et traiter les demandes d'informations de la clientèle
Analyser et identifier les besoins des familles en matière de biens et de services et leur proposer les produits cimetières et/ou funéraires correspondant à leurs besoins
Effectuer les suivis administratifs reliés aux ventes de préarrangements
Autres tâches connexes.

Conditions applicables
Emploi régulier
Poste syndiqué
Le candidat ou la candidate retenu(e) sera assigné(e) à des tours de garde rotatifs
Disposé à travailler le jour, le soir et les fins de semaine.

Nous offrons une formation avec salaire de base pour une période de 4 semaines et des conditions de travail excellentes : emploi régulier, avantages sociaux, rémunération basée sur commissions et bonis uniquement, possibilité d’avancement.

Qualifications minimales recherchées
Expérience minimum de 2 ans dans la vente de services
Avoir fait ses preuves en terme de résultats de ventes
Mobilité géographique requise: permis de conduire valide et accès à une voiture
Faire preuve de motivation au travail
Bilinguisme essentiel( français et anglais) , maîtrise d'une autre langue sera considéré comme un atout
Notions informatiques nécessaires MS Office, Word, Internet, etc.

Nous vous invitons à soumettre votre c.v. par courriel : mbesner@urgelbourgie.com ou par télécopieur : 514-735-1106


Questions ou commentaires? Cliquez ici
 
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