Événement annuel de création contemporaine en danse et en théâtre, le Festival TransAmériques se tiendra en 2010 du 27 mai au 12 juin. Sous l’autorité et en concertation avec la direction générale et artistique, le directeur / la directrice des communications et du marketing planifie et met en oeuvre la promotion et la mise en marché du Festival TransAmériques.

Tâches:
• Établir les grandes orientations et élaborer le plan de communications
• Planifier, superviser et coordonner la production du matériel promotionnel, assurer la qualité des contenus et le suivi auprès des collaborateurs: rédacteurs, traducteurs, graphistes, webmestre, imprimeurs, etc.
• Contrôler tous les aspects de l’image de l’organisme pour assurer la cohésion de l’ensemble des outils de promotion
• Organiser et superviser les activités de lancement et les premières
• Assurer la liaison avec la firme de relations de presse et représenter l’organisme à divers événements
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de son secteur

Profil et expérience:
• Sept ans d’expérience en communications et marketing dans le secteur culturel dont au moins trois dans un poste de direction
• Intérêt marqué pour les arts vivants et le développement de public
• Excellente connaissance des plateformes du web 2.0
• Maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais
• Leadership, souplesse, esprit d’équipe, disponibilité.

FEQ et la SATQ sont à la recherche d’un directeur de compte pour le département Publicité-Marketing.

OBNL œuvrent dans le domaine du marketing touristique depuis plus de 15 ans à titre d’éditeurs de plusieurs guide touristiques et propriétaire du portail www.quebecvacances.com.

Tâches
• Vendre différentes opportunités médias imprimés et Web au sein de l’industrie touristique du Québec
• Développer des occasions d'affaires tout en conseillant les clients (partenaires et annonceurs) dans l'analyse de leurs besoins en visibilité
• Cibler et établir le contact initial par téléphone auprès des clients potentiels, ainsi que de générer et identifier les occasions d'affaires pertinentes.

Exigences
• Minimum de cinq ans d’expérience dans la vente publicitaire
• Excellentes aptitudes en vente, autant imprimé que Web
• Flexible quant à l’horaire de travail
• Désire réaliser pleinement son potentiel dans la vente et être orienté vers les résultats.

FEQ et la SATQ sont à la recherche d’un coordonnateur(trice) à la recherche.

Sous l’autorité du directeur général, vous contribuerez activement à l’atteinte des objectifs et vous serez amené à assurer la charge de projets de recherche spécifiques.

Principales tâches
• Participer au développement de projets de recherche ou d’approches d’intervention permettant de répondre aux besoins des membres.
• Collaborer à la réalisation ou réaliser entièrement des études de marché ou sondages internes répondant aux besoins des différents départements de l’organisation.

Exigences
• Cinq (5) d’expérience dans un poste similaire.
• Excellente capacité de recherche d’information (primaire et secondaire), d’analyse et de synthèse
• Bonne connaissance en gestion de mandat avec des consultants.
• Très bonne connaissance de l’industrie touristique québécoise et des intervenants
• Être doté d’une excellente capacité à mener de front plusieurs projets, à gérer son temps et à travailler sous pression avec un minimum de supervision.

Enfants Entraide est le plus important réseau mondial d’enfants s’entraidant par l’éducation : plus d’un million de jeunes ont participé à nos programmes de développement innovateurs dans plus de 45 pays.

Enfants Entraide est à la recherche d’un rédacteur et responsable du contenu francophone qui se joindra à notre équipe de rédaction.

Le candidat sera responsable de la révision, de la correction d’épreuves, d’effectuer la recherche documentaire nécessaire, de créer du contenu Web et des communications en français. De même, il devra traduire occasionnellement des documents de l’anglais vers le français. Ainsi, il assurera la cohérence du message de la langue de départ vers la langue d’arrivée en respectant les échéanciers. Le candidat doit être en mesure d’effectuer de nombreux voyages à notre siège social de Toronto afin de renforcer la position d’Enfants Entraide au Québec.

Exigences
• Formation universitaire en linguistique ou autre domaine connexe;
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais;
• Minimum de deux ans d’expérience dans la rédaction, la révision et la traduction;
• Sens de l’organisation, créativité, initiative, autonomie;
• Expériences dans le développement international, ONG ou dans un travail axé sur la jeunesse un atout.

Notre client, une entreprise qui se spécialise en production et distribution de films, cherche un Directeur de production pour son bureau du Vieux-Montréal.

Responsabilités
• Gestion des droits de diffusion et de distribution locale et internationale et gestion des aspects juridiques qui s’y rattachent.
• Entretenir des liens avec les différents diffuseurs.
• Coordination des livraisons des distributions canadiennes et étrangères.
• Travailler en étroite collaboration avec la haute direction pour certaines analyses et conclusion de ventes
• Suivis administratifs reliés à la production (facturation, etc.).

Qualifications requises
• Bilinguisme essentiel oral/écrit
• Au moins cinq ans d'expérience pertinente dans le domaine de la production et/ou distribution avec une scolarité pertinente dans le domaine
• Aptitudes à la négociation, à la vente et à la gestion de projet
• Aptitudes à œuvrer en mode projet
• Habileté à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses
• Connaissance de la suite Office
• Sens aigu du travail d'équipe, excellent jugement, excellente aptitude pour la communication orale et écrite, autonomie, initiative, créativité et flexibilité
• Disponibilité pour voyager, un ATOUT
• Salaire selon expérience.

Type de poste : Permanent à temps plein
Horaire : Lundi au vendredi 8h30 à 17h
Entrée en vigueur : Hier

Les Studios Apollo cherche une personne dynamique et organisée
pour compléter leur équipe. Cette personne est à l’avant-poste des activités
des Studios dans un environnement de production musicale très effervescent.

• Coordonne les livrables aux clients
• Agit à titre de point de contact quotidien pour les clients et effectue les suivis nécessaires auprès de ces derniers
• Élabore les devis de production en collaboration avec les réalisateurs
• Est responsable de la facturation des clients
• Classe les documents à acheminer à la comptabilité
• Accueille les artistes et de leurs équipes
• Reçoit et transfère les appels
• Remplit les contrats de la Guilde des Musiciens et fait les déclarations SOCAN (pas de formation spécifique requise)
• Met à jour du site web (pas de formation spécifique requise)
• Toute autre tâche connexe

Compétences requises:
• Bilinguisme – français et anglais parlé et écrit (essentiel)
• Familiarité avec les ordinateurs Mac et logiciels Word et Excel
• 1-2 ans d’expérience dans le domaine de la pub ou de la musique peut être un atout
• Excellente organisation du travail
• Capacité à gérer des projets et à effectuer des tâches multiples

Aptitudes requises:
• Excellentes communications verbales et écrites
• Enthousiasme
• Capacité à travailler sous pression et dans un milieu d'artistes
• Autonomie
• Souci du détail
• Sens de l’initiative
• Débrouillardise

Worldcolor est un leader de son industrie grâce à une offre supérieure et intégrée de services d’impression, de services numériques et de services connexes aux détaillants, catalogueurs, éditeurs et fabricants de produits de marque et autres sociétés dans le monde. Son équipe d’environ vingt mille employés se consacre à répondre aux besoins des clients à partir d’installations situées aux États-Unis, au Canada, en Argentine, au Brésil, au Chili, en Colombie, au Mexique et au Pérou.

WORLDCOLOR souhaite pourvoir le poste suivant à son usine de Montréal : Superviseur à l’estimation – Département d’Estimation
• Relevant du Directeur à l’estimation, le titulaire du poste sera responsable de l’ensemble des activités relatives à l’estimation des coûts de production dans son département tout en s’assurant d’offrir un support de qualités aux ventes et à la production. Plus spécifiquement :

DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS
• vous assurerez la supervision du personnel dans le département tout en donnant l’orientation à l’équipe d’estimateurs en ce qui a trait aux méthodes de travail, les nouveaux systèmes, les nouvelles normes concernant l’équipement, les meilleures méthodes de production, etc. ;
• vous planifierez, coordonnerez, et contrôlerez les activités à l’estimation des coûts de production reliés tant aux matières premières, qu’aux produits, qu’à la production;
• vous trouverez la meilleure méthode de production pour arriver au meilleur coût possible et au meilleur prix vendant possible;
• vous réviserez chaque estimation complétée afin de suggérer toute modification raisonnable aux spécifications ou toute solution de rechange pour déterminer l’alternative la plus économique;
• vous assisterez le département des ventes dans les projets spéciaux en leur proposant des scénarios alternatifs concernant les coûts de production tout en les supportant dans des solutions créatives pour répondre aux besoins des clients;
• vous analyserez et communiquerez les écarts et entre les coûts estimés et les coûts réels;
• vous réaliserez toute autre responsabilité ou tâche connexe demandée par votre supérieur immédiat.

SCOLARITÉ/FORMATION/EXPÉRIENCE DEMANDÉE
• DEC en techniques de l’imprimerie;
• Minimum de quatre (4) ans d’expérience en estimation dans l’industrie de l’imprimerie;
• Bonne aptitude pour la communication orale et écrite
• Faire preuve de leadership, avoir un bon esprit d’analyse, être capable de travailler en équipe et sous pression,
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Word, etc.)
• Parfaitement bilingue.

Principales responsabilités
• Vérifier et gérer le placement publicitaire des clients;
• Offrir un service à la clientèle hors pair aux clients afin d’assurer leur satisfaction.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des ventes pour gérer les relations avec les annonceurs et leurs campagnes.

Exigences
• Minimum de deux ans d’expérience dans le milieu de la publicité imprimée, ou toute expérience jugée pertinente;

Caractéristiques personnelles
• Souci du détail et minutie;
• Aptitudes pour la résolution de problèmes;
• Maîtrise des logiciels courants de bureautique:
• Bilinguisme français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;

Responsabilités

Sommaire:
• Responsable de la gestion quotidienne des programmes clients assignés

Gestion de programmes / projets :
• Est responsable de la gestion quotidienne des programmes clients sous sa responsabilité dont, entre autres :
• • Révise et analyse les informations soumises via le site du programme
• • Effectue la mise à jour quotidienne des points des participants
• • Assure le service à la clientèle auprès des participants (courriel et téléphone)
• • Gère les concours mensuels et les communications aux gagnants
• • Prépare les lettres personnalisées et les envois de cadeaux aux participants
• • Prépare les rapports statistiques mensuels
• Coordonne tous les livrables auprès des équipes internes et effectue les suivis nécessaires
• Prépare les documents de travail nécessaires lorsque requis (ex. : brief, échéancier de projet, résumé de rencontre, budget)
• Agit à titre de point de contact quotidien pour les clients et effectue les suivis nécessaires auprès de ces derniers
• Travaille avec les équipes internes afin d’identifier les améliorations aux programmes existants

Planification stratégique :
• Analyse et prépare les rapports d’analyses et tableaux de bord de performance
des programmes
• Participe activement aux rencontres clients
• Assiste pour le développement des présentations clients et des propositions

Gestion budgétaire :
• Effectue les demandes d’ouverture de projets
• Révise les estimés fournis par les équipes internes
• Assure le suivi des budgets de chacun des projets
• Est responsable de la facturation des clients

Expériences et expertises requise
Expérience :
• Diplôme collégiale ou universitaire en administration, marketing, communications
ou autres domaines connexes
• 1-2 ans d’expérience dans le domaine du marketing ou de la gestion de projet

Expertise et habiletés :
• Bilinguisme – français et anglais parlé et écrit (essentiel)
• Excellentes communications verbales et écrites
• Autonomie
• Excellente organisation du travail
• Souci du détail
• Sens de l’initiative
• Débrouillardise
• Capacité à gérer des projets et à effectuer des tâches multiples
• Capacité à travailler avec des équipes techniques (Web, Développement IT)
• Connaissance des logiciels Word, PowerPoint, Excel et Microsoft Project

Le Spécialiste réalise, coordonne, et évalue les campagnes publicitaires destinées
à appuyer les secteurs d'activité de la Standard Life.

• Exécuter les plans médias et en assurer le suivi.
• Appuyer la conception et la production de documents publicitaires imprimés
et électroniques.
• Organiser des séances de photo, de casting, etc.
• Effectuer le suivi des budgets des campagnes de publicité.
• Tenir à jour des dossiers médias et de production.
• Assurer le suivi de la publicité des concurrents.

Exigences
• En plus d'un diplôme en communications ou en marketing, le candidate idéale possédera un minimum de 3 ans d'expérience en marketing ou en agence de publicité.
• Connaissance et compréhension des méthodes et des médias publicitaires, du processus de création, ainsi que d'excellentes aptitudes en anglais et en français requis.

Services Optométriques Inc. (SOI) est le plus grand regroupement multi-services en optométrie au Canada, comptant plus de 740 cliniques à travers le pays. Nous sommes à la recherche d’un(e) graphiste contractuel(le) à temps plein pour joindre notre équipe du Service Marketing et Publicité.

Début à la fin du mois de janvier 2010, pour une période de 12 mois, pouvant se prolonger par la suite.

Profil recherché
• Minimum d’une année d’expérience comme graphiste et diplôme reconnu
• Créatif, dynamique et rapide
• Esprit d’équipe et autonome
• Maîtrise de Indesign, Photoshop, Illustrator et Quark X Press.

Conditions
• 37 heures par semaine (8h30 à 17h00)
• Poste situé à l’Île des Sœurs
• Équipe jeune, dynamique et autonome.

Relevant du contrôleur, les principales responsabilités du technicien(ne) comptable sont l'analyse des coûts de production, le contrôle des bons d'achats, le suivi et la facturation de l'inventaire, l'analyse mensuelle du grand livre, la responsabilité des écritures comptables ainsi que des tâches connexes. De plus, vous devrez seconder le contrôleur sur les dossiers de subventions et de crédit d'impôt.

Exigences
• DEC avec plus de 5 ans d'expérience ou un BAC en comptabilité.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit ainsi qu'un anglais fonctionnel.
• Maîtrise du logiciel Excel et très bonne connaissance de logiciels comptables.
• Expérience dans l'édition serait un atout.
• Positivisme, débrouillardise, autonomie, esprit d’équipe, dynamisme, capacité à travailler sous pression.

Nous offrons un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux.

Sous la supervision de la conseillère en communication, le ou la titulaire du poste a pour mandat d'appuyer l'équipe de communication dans un ensemble d'activités liées au contenu visuel et rédactionnel, à la présentation et à la mise à jour du site Web du CECI. Ce poste mise sur la cohérence visuelle et ergonomique du site, la production et la mise à jour de contenu continu en conformité avec les orientations stratégiques et le plan de communication de l'organisation.

Les candidats et candidates intéressés(es) au poste ci-joint doivent envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) d'ici le 14 décembre 2009 à servicerh@ceci.ca

Jouant un rôle clé au sein des Activités de publicité, le(la) coordonnateur(trice) du trafic publicitaire est responsable de la gestion des campagnes publicitaires. Par conséquent, voici quelques-unes de ses principales tâches

Principales responsabilités
• Vérifier et gérer l’inventaire en fonction des propositions des clients;
• Effectuer l’ordonnancement des contrats et les faire passer du système de gestion des contrats (Solbright) à la plateforme de gestion des publicités (DART pour éditeurs);
• S’assurer de la qualité de tous les navigateurs. Veillez à ce que les publicités se chargent correctement et que la fonctionnalité de clic publicitaire est opérationnelle;
• Coordonner avec le client et d’autres services comme les ventes et la rédaction, la préparation et la mise en œuvre des campagnes publicitaires, qu’elles reposent sur l’affichage, la vidéo ou un support mobile;
• Maximiser les résultats des campagnes et les revenus de l’entreprise en analysant les données (rendement et transmission) ainsi qu’en formulant des recommandations et en procédant à des optimisations tactiques (stratégie et exécution de création, évaluation du placement, segmentation de la journée, plafonnement de la fréquence, etc.) pour améliorer le taux de réussite et favoriser la croissance des affaires, notamment par le renouvellement de marchés;
• Offrir un service à la clientèle hors pair aux clients afin d’assurer leur satisfaction.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables des ventes et des programmes interactifs pour gérer les relations avec les annonceurs et leurs campagnes.

Exigences
• Minimum de deux ans d’expérience dans le milieu de la publicité des médias interactifs, ou toute expérience jugée pertinente;
• Connaissance de la gestion des publicités en ligne (expérience des publicités vidéo, un atout certain);
• Expérience de DoubleClick, de 24/7 Real Media, d’Atlas ou d’une solution de gestion des publicités similaire, un atout certain;
• Expérience d’un environnement dynamique digne d’une entreprise en démarrage et capacité de s'y sentir à l'aise;

Caractéristiques personnelles
• Souci du détail et minutie;
• Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et les communications et excellent esprit d’équipe;
• Aptitudes pour la résolution de problèmes;
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint;
• Bilinguisme français/anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Élections Canada recherche des personnes bilingues dans les domaines des communications, du rayonnement et des renseignements au public.

Ouvert aux personnes résidant au Canada ainsi qu’aux citoyennes et citoyens canadiens résidant à l’étranger.

Avez-vous du leadership? Êtes-vous motivé par des défis et des activités professionnelles variées? Aimeriezvous avoir la possibilité de faire preuve de créativité? Si oui, nous sommes à la recherche de quelqu’un comme vous!

Élections Canada, organisme indépendant établi par le Parlement, offre une vaste gamme de possibilités d’emplois et d’avancement professionnel au sein de la fonction publique. Le gouvernement du Canada encourage un équilibre travail-vie personnelle et offre d’excellents avantages sociaux en plus de l’un des meilleurs régimes de retraite du Canada.

Il y a quatre postes à pourvoir :
• Deux agents principaux des activités de rayonnement
• Un gestionnaire des services de publicité
• Un gestionnaire du centre de renseignements

D’autres postes pourraient être dotés dans les domaines suivants :
• Communications stratégiques
• Publications
• Relations avec les médias

En tant qu’agent principal des activités de rayonnement, votre défi sera de travailler en collaboration avec d’autres organismes pour vous assurer que les jeunes électeurs et les électeurs autochtones, entre autres, peuvent exercer leur droit de voter et de se porter candidat aux élections fédérales.

À titre de gestionnaire des services de publicité, vous élaborerez avec les agences de publicité d’Élections Canada des campagnes publicitaires nationales pour les élections fédérales afin de promouvoir le processus électoral.

En tant que gestionnaire du centre de renseignements, vous serez responsable de la planification et de la gestion des services de renseignements pour différents intervenants internes et externes. Vous serez également responsable de l’élaboration et de la mise en oeuvre de stratégies et de plans pour améliorer l’efficacité et l’efficience du centre de renseignements.

• Effectuer la recherche, la planification et la mise en oeuvre des stratégies de communications visant à appuyer les initiatives stratégiques pour les marchés individuels.
• Mettre en oeuvre des stratégies de communications commerciales répondant aux besoins des ventes
• Concevoir et mettre en place le matériel de commercialisation et d'assurer le soutien de Web
• Proposer des outils de communication efficaces pour atteindre nos auditoires cibles
• Concevoir ou traduire des documents afin d'assurer l'exactitude et la pertinence des messages

Exigences:
• Formation universitaire en communications ou marketing
• 3 années d'expérience dans un poste similaire (idéalement dans le secteur financier)
• Excellente maîtrise de l'informatique, particulièrement: Word, Excel, Dreamweaver, Flash et HTML
• Compréhension des processus d'impression et de l'experience en lecture d'épreuves 
• Expérience en rédaction (imprimé et Web)
• Bilinguisme.

Leader mondial dans les produits de sécurité pour enfants : Conseiller(ère) Marketing

• 3-5 ans d’expérience marketing.
• Expérience agence de publicité ou gestion de produits (un atout).

Ce que vous ferez
• Coordonner le développement du volet des communications françaises dans le cadre de la stratégie annuelle du Service des communications et du marketing pour le Québec en lien avec le plan stratégique annuel de MEC
• Agir en tant que coordonnateur ou coordonnatrice de tous les projets relatifs aux communications françaises
• Répondre aux demandes des médias et communiquer avec ceux-ci de façon professionnelle et dans les délais requis
• Créer et mettre à jour un dossier de presse professionnel pour les médias francophones
• Coordonner les événements spéciaux, les demandes de commandite et les activités relatives aux communications françaises et participer à leur mise en œuvre
• Exécuter les tâches administratives du bureau des communications françaises
• Exécuter des projets spéciaux à la demande du directeur.

Ce qu'il vous faut pour bien le faire
• Diplôme ou baccalauréat en communications, journalisme ou autre discipline connexe
• 5 ans d'expérience pertinente en communications corporatives ou en relation avec les médias ; expérience dans un magasin de vente au détail ou dans le domaine du plein air constitue un atout
• Capacité éprouvée dans l'adaptation, le développement, la mise en œuvre et la gestion de plans de communications stratégiques
• Excellentes capacités à communiquer en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Entregent manifeste et facilité à établir des relations professionnelles ; avoir des liens avec les principaux journalistes québécois constitue un atout
• Expérience avec une variété d'outils, d'activités et d'approches de communication
• Bonne connaissance des nouveaux médias sociaux (Facebook, blogosphère, Twitter, Youtube, etc.)
• Expérience en gestion de projets
• Bonne culture informatique (MS Word, Excel, PowerPoint)
• Intérêt pour les activités de grande nature.

Détails
• Bureau des communications et du marketing à Montréal.
• Veuillez s'il vous plaît soumettre votre candidature en anglais et en français.

Si ça vous décrit bien, faites-nous signe.

Consultez le site internet de TV5, www.tv5.ca sous profil de la société, à la rubrique emploi.

Vous y trouverez toutes les informations pertinentes ainsi que les détails pour soumettre votre candidature.

Consultez le site internet de TV5, www.tv5.ca sous profil de la société, à la rubrique emploi.

Vous y trouverez toutes les informations pertinentes ainsi que les détails pour soumettre votre candidature.

Factorie l'agence recherche un infographiste senior de talent ayant un minimum 6 ans d'expérience pour un poste à temps plein débutant dès le 4 janvier 2010.

Les principales qualités exigées par le candidat recherché sont les suivantes
• Innovateur et esprit créatif
• Rapide, autonome et polyvalent
• Capable de gérer plusieurs dossiers très différents à la fois
• Intérêt réel pour le travail en équipe et bonne attitude sous la pression
• Rigoureux et perfectionniste, tout en étant réaliste
• Capable de gérer efficacement les priorités et les échéanciers serrés
• Très habile avec Photoshop, notamment en retouche photo et en ajustement de couleurs
• Maîtrise de la suite Adobe CS
• Toujours à l’affut des nouveautés et des techniques actuelles.

Saisissez l'occasion qui vous est offerte de contribuer aux activités de communications régionales en vous joignant à notre équipe.

CBC/Radio Canada est le radiodiffuseur public national et l'une des plus importantes institutions culturelles du Canada, comptant plus de 10 000 employés. CBC/Radio-Canada apporte quotidiennement aux Canadiens une diversité de points de vue régionaux et culturels, en français, en anglais et dans huit langues autochtones.

Relevant de la direction générale des Communications et de la Recherche à titre de Directeur, Communications régionales, vous aurez la responsabilité de planifier, diriger et contrôler les activités de communications régionales de manière à ce que soit adéquatement véhiculée la réalité de l'image des stations régionales, de leur programmation et de leurs artisans. Pour se faire, vous devrez établir les objectifs stratégiques des plans de communication reliés à toutes les stations régionales ainsi que développer et superviser la mise en oeuvre de ces stratégies qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.

Vous agirez comme conseiller privilégié auprès du directeur général des Services régionaux et des directeurs de stations en matière d'enjeux de communication et vous vous assurerez de l'adéquation entre le plan de communication national et les orientations stratégiques des stations régionales, de même que leurs objectifs d'écoute.

Nous ferons aussi appel à votre créativité et votre capacité d'innover lors de votre contribution à la conception et à la réalisation des plans d'actions des autres secteurs de la Direction générale des Communications et de la Recherche.

Vos habiletés et votre expérience en gestion seront requises dans ce poste afin de diriger le travail de cadres et de spécialistes faisant partis de votre équipe ainsi que pour planifier, gérer et contrôler les budgets qui seront sous votre responsabilité.

Ce que vous contribuerez au poste
• Votre diplôme universitaire en communication ou dans une discipline connexe aux communications;
• Dix (10) années d'expérience pertinente en communication dans le secteur privé et/ou public; dont au moins cinq (5) en gestion de personnel;
• Une connaissance de l'industrie et des marchés radio et télé, de même que les médias électroniques et imprimés;
• Une connaissance approfondie de divers secteurs des différentes communautés: milieu de la culture, du cinéma canadien, de la musique , etc.;
• Une très bonne compréhension de l'industrie dans le contexte des plateformes multiples, de la radiodiffusion et de CBC/Radio-Canada en particulier;
• La capacité d'innover, d'imaginer et de créer de nouvelles façons de faire, de trouver constamment de nouvelles avenues de développement.
• Être à l'affût des nouvelles tendances du monde des communications, et ce, dans un contexte compétitif;
• L'entretien des relations interpersonnelles harmonieuses tant avec l'interne que l'externe;
• Une habileté de gestion de budgets;
• La disponibilité pour de nombreux déplacements;
• Des habiletés en communication orale et écrite (en français et en anglais);
• Une maîtrise des langues française et anglaise pour le parlé ainsi que pour l'écrit.

Les candidats pourraient être soumis à des tests de compétences.

Le Concours Musical International de Montréal (CMIM) est à la recherche d’un spécialiste en marketing et en relations de presse, pour l’aider à attirer davantage le grand public.

Le mandat se fera conjointement avec l’équipe du CMIM, et les premières rencontres en vue d’établir une stratégie se feront dès la fin janvier.

Le travail s’échelonnera ensuite à raison de quelques heures par semaine, selon l’échéancier prévu, avec une période de travail plus intense débutant en mai et se terminant le 4 juin.

Le Concours se tiendra du 28 mai au 4 juin 2010.

Description de l'entreprise
Située dans le Vieux-Montréal, à deux pas du Palais des congrès et des grands hôtels de la métropole, Opus 3 compte parmi les entreprises d’organisation de congrès, d’expositions et d’événements spéciaux les plus importantes au Québec.

Opus 3 conçoit, planifie et produit des événements uniques et rentables en mettant à la disposition de ses clients une équipe expérimentée et un savoir-faire orienté vers l’action dans une atmosphère de travail harmonieuse fondée sur la confiance, la collaboration et la flexibilité.

Description du poste

Mandat
Le titulaire du poste sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de développement d'affaires en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise.

Pour ce faire, il devra notamment
• Identifier de nouveaux clients dans les créneaux établis et participer aux activités de réseautage pertinentes;
• Analyser les besoins et procéder aux évaluations de coûts;
• Élaborer les offres de service;
• Réunir les informations nécessaires à l'élaboration des contrats.

Il devra également s'assurer du haut niveau de satisfaction des clients en cours de mandats et participer aux post-mortem.

Compétences et exigences
• Posséder 10 années d'expérience dans des postes reliés au développement d'affaires
• Bien connaître et être impliqué activement dans l'industrie des congrès et des expositions
• Démontrer de bonnes aptitudes pour la vente et la planification
• Être structuré, avoir un bon sens de l'organisation et du travail en équipe
Posséder une grande rigueur dans l'élaboration de budgets
• Maîtriser les chiffriers Excel et avoir une bonne connaissance de la suite MS Office
• Être orienté vers l'action et faire preuve d'autonomie
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits
• Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires de premier cycle dans un domaine relié au développement des affaires, à l'administration ou aux ventes.

Mensuel spécialisé dans l’événementiel, Le Planificateur recherche actuellement des candidats ambitieux, motivés et axés sur la vente publicitaire, afin d’offrir des solutions répondants aux besoins de nos clients, à travers notre mensuel et cahiers spéciaux.

Responsabilités
• Rechercher, identifier et négocier avec des clients potentiels.
• Élaborer des propositions.
• Préparer des contrats.
• Effectuer des suivis auprès des clients.

Compétences requises
• Démontrer d’excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle.
• Savoir s’intégrer, créer des opportunités et gagner la confiance des clients.
• Avoir un bon sens de l’organisation.
• Être dynamique et passionné par la vente et la publicité.
• Posséder des connaissances générales en informatique (Microsoft Office).
• Apparence soignée.
• De courts déplacements en région peuvent être exigés.

Rémunération
• Le candidat sera éligible à des commissions non plafonnées.
• Revenu annuel potentiel de 60 000 $.