Compagnie de production télévisuelle en pleine croissance recherche :
adjointe à la direction et secrétaire de production.

Poste relevant de : Direction Général

Responsabilités
• Secrétaire de production (télévision)
• Appui à la gestion courante des activités de l’entreprise
• Mise en place d’outils nécessaires à la gestion de l’entreprise
• Appui à la gestion des ressources humaines et communications internes et des ressources matérielles (parc informatique).

Critères de performance
• Connaissance des conventions collectives TV, un atout
• Aptitude à gérer les priorités
• Avoir de bonnes capacités organisationnelles
• 3 à 5 and d'expérience
• Polyvalente
• Débrouillardise
• Rapidité d'apprentissage.

Relevant du directeur Marketing et communications, le spécialiste en communications participe à la rédaction de diverses communications marketing.

Responsabilités particulières:
• Participer à la conception et mise en œuvre des stratégies de communication.
• Coordonner les projets dans son domaine d’expertise.
• Rédiger le matériel marketing de lancement de produits.
• Rédiger des communications techniques et créatives pour l’interne et l’externe.
• Être proactif en ce qui a trait à l’élaboration, l’adoption et la mise à jour des normes des communications de l’entreprise.
• Rédiger des communications pour le site Web ou autres médias.

Qualités personnelles:
• Capacité à bien effectuer les tâches et à conserver son calme sous pression.
• Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à un milieu évolutif.

Qualifications requises:
• Diplôme d’études collégiales / universitaires en Communication ou discipline pertinente.
• 3 à 5 années d’expérience de travail pertinente.
• Excellente maîtrise de la grammaire française.
• Bilinguisme.

• Bonne connaissance technique en postproduction télévisuelle.
• Bonne capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Les programmes marketing à l’échelle nationale et régionale et
compte au-delà de 20 cliniques.

• Excellente capacité de synthèse de mandat et compréhension stratégique
• Expérience en développement d’image de marque
• Talent et créativité autant en rédaction publicitaire qu’en conception graphique
• À l’affût des tendances en design et en publicité
• Expérience en design pour web.

• Sera appellé à :
• • prendre en charge et diriger plusieurs projets à la fois
• • faire la création et la production de A à Z sur certains projets
• • encadrer créativement une équipe de graphistes
• • participer à la gestion et à la coordination du studio de création

• Parfaitement bilingue, parlé et écrit
• Dynamique, minutieux, autonome et maîtrisant une rigueur technique au niveau de la production
• Excellentes connaissances techniques de Photoshop, Illustrator, Quark XPress et/ou Indesign.

Joueur important dans les médias recherche chargé de projets bilingue (animation et en effets visuels) ayant + de 5 ans d’expérience.

• Gestion du coté artistique du projet incluant un excellent contact client.
• Salaire entre 55-65k.
• Expérience en publicité un atout.

Technicolor recherche un candidat pour développer ses relations d’affaires en Postproduction publicitaire et Design graphique.

Nous ciblons le grand Montréal, incluant les agences de publicité et diffuseurs de contenu télévisuel. Connaître le milieu est primordial, surtout les personnes qui œuvrent en création ainsi que leurs producteurs.

Le candidat aura à faire la représentation d’artistes ainsi que de leurs réalisations, être présent aux événements et participer à la cueillette d’informations pour des « pitchs » en collaboration avec les producteurs du 4WS.

La personne devra établir des contacts dans le milieu en participant aux différents événements. Elle doit être dynamique, aimer les relations publiques, enjouée et déterminée, habile à créer des liens, débrouillarde et doit aimer collaborer avec des artistes.

De 5 à 7 années d’expérience est demandé. Posséder un réseau de contacts dans le milieu est un atout important. Conditions de travail avantageuses incluant un salaire de base.

Contrat jusqu’au 31 août 2010 – Possibilité de prolongation

Recherche, conception et application de méthodes et de pratiques de souscription en matière de développement de la clientèle et de représentation des produits et services de mise en marché de la Société.

Exigeons
• Diplôme universitaire du premier cycle en études cinématographiques, en sciences de la communication, en administration option marketing ou dans une autre discipline universitaire appropriée ET trois (3) années d'expérience comme agent/e de souscriptions.
• Une excellente connaissance de l’anglais est de mise.
• Salaire annuel, selon expérience, entre 37 355$ et 70 818$.

PUBLICATIONS: Flare et Hello
DURÉE: 13 mois approx. (remplacement de congé de maternité)

Les Éditions Rogers Ltée sont à la recherche d’une personne possédant de fortes habiletés pour la vente, la communication et la négociation. Elle connaîtra en outre le milieu de la publicité nationale et préférablement aussi celui de la beauté, de la mode et de la vente au détail. Cette personne doit être créative et innovatrice et possédera de fortes aptitudes en organisation et en développement des affaires.

Principales responsabilités:
• Assurer la gestion d’un territoire établi de comptes majeurs tout en développant de nouvelles clientèles;
• Gérer tous les aspects du cycle de vente de façon à assurer la croissance à l’intérieur du territoire désigné;
• Identifier et développer des stratégies de vente/promotion et déceler les nouvelles opportunités d’affaires;
• Être en mesure de créer, de développer, et de rendre à terme des projets spéciaux pour ses clients/agences;
• Assurer un service à la clientèle hors pair et maintenir une relation de confiance avec la clientèle et les agences.

Exigences:
• Diplôme universitaire en marketing ou toute expérience jugée pertinente;
• Minimum de 2 ans d’expérience de la vente des médias imprimés ou toute autre expérience de la vente jugée pertinente;
• Connaissance de la publicité Internet et de ses outils;
• Expérience de travail avec les agences de publicité;
• Connaissance approfondie de PMB, ABC et LNA;
• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
• Maîtrise de MS Office et Outlook;
• Forte aptitude pour le travail d’équipe.

Le poste
Relevant du directeur des ventes, les principales responsabilités du représentant(e) aux ventes sont de développer et de solliciter les clients actuels et potentiels en leurs proposant des forfaits publicitaires répondant à leurs besoins, tout en développant des relations d’affaires durables auprès des agences de publicité et des clients directs.

Les exigences
• Minimum de trois (3) ans d’expérience en vente publicitaire.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
• Maîtrise des logiciels Outlook, Word et Power Point et connaissance intermédiaire de Excel ; connaissance du PMB.
• Excellentes habilités en communication, souci du service à la clientèle et aptitude à développer des relations d’affaires durables.
• Positivisme, créativité, esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, capacité à travailler sous pression.
• Nous offrons un salaire de base + commissions + boni, ainsi que des avantages sociaux.

• Procéder au montage des circulaires, des journaux et de tout autre imprimé à l’aide des logiciels InDesign, QuarkXpress, Photoshop et Illustrator en y insérant les éléments graphiques suivants: couleurs, textes, photos couleurs et en noir et blanc, logos, illustrations, etc
• Réaliser des logos
• Travailler à toutes les applications de montage, d’épreuve, de sorties (output) et de recouvrement (trapping) nécessaires à la production des films finaux
• Voir à l’entretien de l’ordinateur et des différents équipements
• Digitaliser «scanner» les photos en noir et blanc et en couleur sur un digitaliseur numérisateur et effectuer des corrections à partir des programmes de retouche (Photoshop)
• Effectuer régulièrement la mise à jour de la banque de données graphiques sur ordinateur
• S’assurer que les échéanciers soient respectés

Exigences:
• D.E.C. (récemment acquis) en infographie (graphisme, typographie, photo, lithographie) ou l’équivalent soit 3 années d’expérience pertinente en infographie
• Maîtriser les logiciels InDesign, Quark Xpress et Photoshop et Illustrator (test)
• Maîtriser le logiciel Flash
• Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe
• Posséder un sens de l’organisation, être autonome et apte à travailler sous pression
• Horaire de travail: 16h30 à minuit

Oui Marketing est une agence en plein essor dont les valeurs fondatrices sont la poursuite de l'excellence, la flexibilité et l'authenticité.

L'agence offre des services en :
• Développement de sites Internet & d'applications Web;
• Marketing interactif & nouveaux médias;
• Planification stratégique;
• Production imprimée & électronique;
• Identité de marque (branding) & design;
• Publicité.

Vous aurez l'occasion de réaliser des mandats pour le compte de différents types d'entreprises et d'organisations (PME, grandes entreprises, organisations à but non lucratif, organisations municipales, organismes gouvernementaux, etc.), et ce, dans des secteurs d'activités très diversifiés (finance, industrie pharmaceutique, tourisme, commerce de gros et de détail (B2B & B2C), services professionnels, etc.).

Faites partie de notre équipe services client!

Responsabilités:
• Prend en charge le développement des produits jusqu’à sa mise en lancement.
• Établit les échéanciers pour tous les développements de nouveaux produits et s’assure que chacune des étapes du processus sont réalisées dans les échéanciers prévus en lien avec les priorités de l’entreprise.
• Assure un échange quotidien avec les responsables des divers départements.
• Communique avec les chargés de compte et les clients l’information liée à leur projet respectif.
• Évalue les risques de non respect des échéances et trouve des solutions pour remédier à la situation.
• Mène les rencontres de développement de produits et communique les informations pertinentes aux divers départements impliqués.
• Reçoit les "briefings" pour chaque nouveau projet et conseille la priorisation de ceux-ci.
• Analyse les données de marché afin de donner des recommandations de nouveaux développements par catégorie de produits.

Aptitudes:
• Bon sens de priorisation, d’organisation, de planification et de communication.
• Être apte à gérer plusieurs projets à la fois.
• Autonomie et leadership.

Critères de sélection:
• Baccalauréat en marketing.
• Connaissance approfondie de la suite Office (Excel avancé).
• Minimum de 2 à 3 années d’expérience.
• Parfaitement bilingue (anglais et français).

Atout:
• Connaissance de ACNielsen.

Sous l’autorité du directeur des communications externes, vous assurez la gestion graphique des dossiers d’éditions institutionnelles imprimées et électroniques. Vous assurez en outre la mise à jour et le développement du site Web et participez au développement des outils de communications électroniques. Vous êtes responsable de la conception et de la production graphique de ces éditions, dans le respect des normes graphiques et dans un souci constant d’une diffusion adéquate de l’image d’Héma-Québec.

Qualifications
• Vous détenez un diplôme en infographie ou une formation reconnue dans le domaine.
• Vous possédez 7 à 8 années d’expérience en infographie.
• Vous avez de l’expérience en création et en production de publications imprimées et maîtrisez le design web tout en démontrant un sens créatif très poussé.
• Vous êtes rigoureux avec un excellent sens de l’organisation et de la planification.
• Vous avez une très bonne résistance au stress et êtes capable d’évoluer dans un contexte dynamique.
• Vous êtes autonome et proactif dans la proposition de solutions.
• Vous démontrez une solide connaissance des règles typographiques et des techniques d’impression.
• Vous avez une bonne connaissance du français et de l’anglais écrit.

• Expérience en agence, proactif, minutieux
• Connaissance avancée CS3 et 4, Quark, MS office
• Bilingue (bon niveau en français et anglais).

Le technicien sera responsable d’élaborer et de réaliser des concepts visuels pour présentations : montages sur carton, scénarimages (story board), maquettes 3D, etc.

Principales responsabilités
• Concevoir et réaliser des maquettes d’une grande précision ;
• Accomplir à l’occasion des travaux d’infographie ;
• Veiller au bon fonctionnement du matériel d’impression et de photocopie (appels de service, commande de papier, changement des cartouches, etc.).

Exigences
• Diplôme d’études collégiales en techniques d’arts graphiques ou l’équivalent. Toute combinaison pertinente de scolarité et d’expérience sera prise en considération.

Compétences professionnelles
• Habiletés manuelles
• Maîtrise des logiciels Adobe InDesign et Photoshop
• Rigueur, débrouillardise, minutie et souci du détail
• Autonome et disponible.

Poste à combler : Coordonnateur (trice) au service à la clientèle
Horaire : De soir du lundi au vendredi de 13H00 à 21H00
Établissement: Transcontinental Transmedia, 1500 Jules-Poitras, St-Laurent, H4N 1X7

Responsabilités
Effectuer la cueillette d’informations auprès des coordonnateurs afin d’assurer le suivi à la coordination des dossiers en soirée et ce, tout en respectant les délais de production. Assurer la réception et la distribution du matériel et des corrections envoyés par les clients. Communiquer à ses collègues du service à la clientèle, le déroulement des projets. Effectuer la facturation, sur une base régulière, de différents dossiers dans les délais prescrits. Maintenir la satisfaction de la clientèle avec une attitude, positive, constructive et professionnelle. Répondre aux besoins de tous les intervenants des projets (représentants des ventes, presses, production, administration, etc.). Être à l’affût des nouvelles technologies et à travers son travail, recevoir de la formation technique et technologique. Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications requises
• Détenir une formation professionnelle;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du service à la clientèle;
• Avoir des connaissances du domaine du design graphique et du prémédia seraient un atout;
• Bilinguisme essentiel;
• Maîtriser les environnements Mac et Microsoft Office;
• Sens de l’organisation, bon jugement et savoir réagir rapidement aux imprévues sont des qualités essentielles.

Ibiscom, une entreprise dynamique et en constante évolution est à la recherche d’un représentant des ventes pour ses bureaux de Granby et/ou Saint-Jean-sur-Richelieu.

Principales fonctions
• Développer la force de ventes dans la région;
• Élaborer des stratégies de ventes;
• Établir un partenariat à long terme avec le client;
• Produire des offres de services.

Exigences
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Doit bien connaître chaque aspect de la réalisation d’un projet imprimé;
• Connaissance des étapes de la réalisation de projets;
• Facilité à communiquer tant avec les clients qu’avec ses collaborateurs;
• Esprit d’initiative et d’équipe;
• Sens de l’organisation et du travail bien fait;
• Doit être orienté vers les résultats;
• Très bonne connaissance du français (bonne connaissance de l'anglais serait un atout)
• Bonne connaissance de l’informatique.

Rémunération : Salaire de base + commission
Statut du poste : Permanent, temps complet, 35 h semaine

Poste à contrat un (1) an avec possibilité de renouvellement

Relevant de la Direction des Communications internes et institutionnelles, à titre de Délégué aux communications internes, vous aurez la responsabilité de développer, de coordonner et de réaliser des projets de communication internes dans le but d'atteindre les objectifs stratégiques de Radio-Canada. Ces projets devront également contribuer à rallier le personnel autour de la vision de la Société, à atteindre les plans d'actions sectoriels tout en renforçant le caractère et les valeurs distincts de l'entreprise à titre de diffuseur public.

Ce que vous contribuerez au poste
• Baccalauréat en communications ou l'équivalent dans l'activité visée;
• Cinq (5) années d'expérience acquise dans des postes semblables et/ou connexes; communications internes, affaires institutionnelles, organisation d'événements, services conseils, activités promotionnelles et publicitaires;
• Excellente connaissance de la Société Radio-Canada, de son mandat et de sa programmation radio, télé et Internet;
• Excellente connaissance de l'environnement réglementaire, technologique et médiatique canadien;
• Forte connaissance des moyens de communications internes traditionnels et émergeants;
• Horaire de travail parfois irrégulier demandant une disponibilité pendant de longues heures;
• Bilinguisme essentiel.

Les candidats pourraient être soumis à des tests de compétences.

Sous la supervision du directeur de la franchise Jeunesse, le titulaire de ce poste est principalement responsable de la conception graphique globale du magazine. Pour ce faire, il effectue la mise en page, planifie la recherche de visuels, planifie les différentes sessions de photos, s’entoure d’une équipe d’experts, commande des illustrations, le tout en respectant le budget octroyé. De plus, il est en charge de la cohérence de l’image de la franchise sur ses différentes plateformes.

Exigences
• Formation de niveau collégial en conception graphique ou toute autre discipline jugée pertinente ou expérience équivalente.
• 5 années d’expérience pertinente.
• Maîtrise du logiciel Quark, Xpress et bonne connaissance des logiciels Illustrator et Photoshop.

Profil recherché
• Créativité et innovation
• Gestion des priorités
• Habileté à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
• Autonomie et débrouillardise
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Tolérance au stress
• Travailler dans des délais serrés.

Nature de la fonction
Sous l’autorité du Directeur général et de la Directrice des communications corporatives, la personne recherchée constitue une ressource complète en matière de relations avec les médias et analystes (financiers et télécommunications). Elle soutient la direction et la haute direction dans l’élaboration et la prestation d’une vaste gamme d’initiatives, de programmes et de demandes qui émanent des médias et des groupes d’analystes.

Principales responsabilités
• La personne choisie établit des relations serrées avec les médias et les analystes. Elle positionne les produits et services de Vidéotron auprès d’eux et appuie les efforts visant à maintenir l’image positive de la marque.
• Elle prend en charge les demandes des médias, assure le suivi, cueille l’information, oriente les intervenants, encadre le porte-parole, coordonne les entrevues, maintient les listes de presse à jour.
• Elle gère et crée la revue de presse. Elle assiste les directeurs du service dans la mise en place de stratégies, dans l’exécution des plans médias et dans la rédaction de documents de presse, rapports de presse et autres.
• Elle s’approprie les événements et activités concernant la presse et les analystes.
• Elle est exemple de rigueur et de qualité.

Prérequis
• Baccalauréat en communication (ou autre formation pertinente)
• 3-4 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Excellente capacité rédactionnelle en français
• Bilinguisme
• Habileté à transiger avec de nombreux intervenants (internes et externes)
• Habileté à coordonner de nombreux projets simultanément
• Rigueur, dynamisme, flexibilité, esprit d’équipe, autonomie d’exécution et capacité de travail sous pression, Initiative et créativié
• Maîtrise des logiciels Word, Power Point et Excel, bonne connaissance de Photoshop

Statut du poste : Temporaire, temps complet
Lieu de travail : 612 Saint-Jacques, Montréal.

Vous êtes un représentant aux ventes dynamique et créatif ? Vous avez fait vos preuves en fournissant d'excellents résultats ? Alors, ce poste à Groupe Viva est pour vous !

Groupe Viva chef de file Canadien dans le domaine de l’affichage numérique est actuellement à la recherche de représentants en ventes média pour le développement de marchés corporatifs. Les candidats motivés et axés sur les résultats devront développer les différents secteurs d’activé afin d’offrir nos différentes solutions numériques et répondre aux besoins des entreprises en matière de communication et merchandising numérique sur lieu de vente et/ou de service. Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir un intérêt pour les nouvelles technologies et être passionné de média.

Responsabilités
• Développer les différents marchés afin d’atteindre les objectifs de ventes fixés;
• Répondre aux besoins des clients en matière de communication sur lieu de vente et/ou de service;
• Être un digne ambassadeur de Groupe Viva afin de promouvoir nos différentes solutions de communication;
• Élaborer des propositions répondants aux besoins des clients;
• Entretenir des relations positives et efficaces avec les clients.

Exigences
• Baccalauréat en administration et/ou expérience pertinente dans le secteur de la vente directe;
• Expérience dans l’industrie des médias;
• Solides aptitudes aux relations interpersonnelles et habilité à tisser un réseau de relations d’affaires;
• Habileté à réfuter les objections;
• Excellente habileté à faire des recommandations et conclure des ventes;
• Capacité à communiquer et établir des relations avec les nouveaux clients;
• Habilité à communiquer par téléphone lors de la prospection;
• Connaissance approfondie de l’internet;
• Bonne connaissance de l’informatique et des applications Microsoft Office;
• Aptitudes à rédiger texte et/ou document;
• Réagit bien sous pression;
• Bilinguisme;
• Connaissances générales des nouveaux médias;
• Capacité à gérer des projets de façon autonome;
• Rigueur, sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités;
• Leadership, débrouillard, organisé, pro-actif, travail d’équipe.

Coordonner les communications aux employés sous diverses formes,
développer des plans de communication pour des projets spécifiques
et les réaliser, et ce, de concert avec différents services de l’entreprise.

• Baccalauréat en communications ou formation équivalente
• Cinq (5) ans d’expérience en communications/relations publiques
• Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit
• Forte capacité à gérer des projets et/ou événements