Temporaire temps plein (contrat de 14 mois)
Remplacement congé de maternité à compter du 1er février 2010

FPO Communications, entreprise de services marketing spécialisée dans le secteur du cinéma, de la vidéo et du divertissement, est présentement à la recherche d'une personne dynamique pour son département des services techniques.

Principales responsabilités
• Offrir le soutien nécessaire à l’exploitation quotidienne de nos projets en agissant comme point de contact pour les besoins techniques et administratifs.
• Être agent de liaison et de communication entre FPO, nos clients et nos fournisseurs de services.
• Établir et conserver des relations d’affaires constructives et coopératives.
• Offrir un soutien continu pour les questions ou problèmes quotidiens.
• Coordonner avec efficacité les projets, y compris la programmation, la livraison, le pistage et les rapports.
• Traiter les bons de commande pour nos produits et en assurer l’exécution avec précision.
• Analyser et optimiser les projets afin d’obtenir les meilleurs résultats.
• Effectuer d’autres tâches, tel que requis.

Aptitudes et connaissances
• Minimum de deux ans d’expérience connexe dans un environnement de postproduction et de distribution cinématographique et télévisuelle.
• Connaissance de la création (Authoring) DVD et Blu-ray.
• Vaste connaissance des technologies émergentes, incluant les tendances, opportunités et nouveaux produits.
• Compétence des logiciels Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word) ainsi que Google Mail.
• Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit)
• Grandes qualités de leadership.
• Fortes aptitudes pour le travail en équipe.
• Capacité de collaborer avec ses pairs et ses supérieurs afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Compréhension de la dynamique du travail au sein d’une structure par projet.
• Capacité de travailler dans un environnement rapide.
• Motivation, souci du détail, esprit analytique, proactif et respect des échéances.

Relevant du directeur, Relations publiques et Communications, vous aurez à créer les documents de communication interne et â participer à la mise en place et au développement des stratégies de communications internes pour Bombardier, Avions d'affaires.

• Analyser les besoins, résoudre les problèmes, développer et mettre en place les stratégies de Communications internes pour l'unité d'affaires Bombardier, Avions d'affaires afin d'améliorer l'engagement des employés et la communication.
• Élaborer des outils de communication - notes de service, messages clés, articles pour les bulletins et l'intranet, présentations - personnalisés pour différents auditoires internes.
• Aider à la coordination des réunions trimestrielles de mise à jour pour le président de l'unité d'affaires ainsi que pour le vice-président, Marketing.
• Contribuer à l'élaboration de « Experience Magazine », la publication des clients de Bombardier, Avions d'affaires.
• Assurer la coordination avec les partenaires internes responsables des communications internes des différents sites de Bombardier Aéronautique et Avions d'affaires, afin d'assurer des communications cohérentes pour l'ensemble de l'unité d'affaires.
• Collaborer avec de nombreux partenaires et fournisseurs (agences, consultants, traducteurs, réviseurs, etc.).
• Coordonner l'approbation des documents de communication interne et du matériel pour la revue « Experience Magazine ».
• Créer le contenu écrit pour les publications professionnelles et « Experience Magazine ».

• Vous détenez un diplôme de premier cycle universitaire en communications, relations publiques ou dans un domaine connexe.
• Vous avez de 5 à 8 ans d'expérience pertinente en communications.
• Excellentes aptitudes pour la rédaction en anglais et une grammaire anglaise impeccable.
• Autonome, vous êtes rigoureux et vous avez une pensée stratégique.
• Fortes aptitudes en gestion du temps et bon sens de l'organisation, capable de diriger plusieurs projets en même temps, sans perdre votre calme dans un environnement dynamique.
• Aimer les défis et faire preuve d'initiative et de créativité. Vous êtes bien connu pour votre pensée novatrice.
• Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes capable d'établir de bonnes relations interpersonnelles. Vous aimez traiter vos contacts internes comme des clients.
• Bonne connaissance du français tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Bonnes connaissances en informatique et expert en PowerPoint.
• La connaissance de l'industrie aéronautique ainsi qu'une expérience dans une agence de communication seraient des atouts.

• Le poste est permanent, à temps plein, 40 heures/semaine.

Notre équipe de Relations publiques et Communications est formée de 6 professionnels et elle est responsable des communications internes et externes de Bombardier, Avions d'affaires, y compris les relations avec les médias, la gestion des publications, les affaires publiques, les relations avec l'industrie, la responsabilité d'entreprise et la revue « Experience Magazine ».

Nous offrons un environnement dynamique et plein de défis où vous travaillerez quotidiennement avec vos collègues chargés des communications des cadres, des déclarations de prise de position, de l'organisation des événements, de la gestion de notre présence lors des comités de l'industrie et de l'amélioration de l'expérience de nos clients à l'aide d'activités médiatiques ciblées et d'articles dans la revue « Experience Magazine ».

Relevant du chef, Analyse de marché, vous serez responsable de la coordination de projets de recherches marketing ainsi que de l'analyse statistique.

Dans ce rôle, vous serez amené à :
• Définir la segmentation et le profil d'achat des clients de Bombardier Avions d'affaires
• Coordonner des sondages aux clients, de la définition du questionnaire jusqu'à l'analyse des résultats
• Préparer des rapports sur les tendances du marché des avions d'affaires
• Répondre aux besoins de documents de présentations stratégiques pour la clientèle interne et externe
• Exécuter plusieurs analyses sur les tendances du marché, des prix et des comportements des clients
• Vous avez de préférence une maîtrise ès sciences en marketing, statistiques, économie ou un MBA jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience pertinente
• Vous avez une bonne capacité d'analyses statistiques et des analyses des tendances
• Votre aptitude pour faire des présentations doit être bonne et vous devez connaître MS Office
• Vous êtes rigoureux, tenace, innovateur, orienté vers le détail et vous aimez travailler avec les gens
• Vous êtes aussi bilingue (français et anglais)
• La connaissance des logiciels statistiques est un atout.

w.illi.am/ est un expert reconnu pour l’amélioration de l’expérience utilisateur, en analyse et en optimisation de sites. La firme, implantée à Montréal et Toronto, offre des services de conseil, de développement et d’implantation Web. w.illi.am/ est une société du même groupe que celui de Gesca Ltée, filiale en propriété exclusive de Power Corporation.

Résumé du poste
Vous recueillez, analysez, communiquez et validez les exigences liées au changement des processus d’affaires et des systèmes d’information. Vous définissez et documentez les problématiques et opportunités d’affaires Web, puis proposez des solutions et des recommandations. Vous travaillez directement à l’implantation de changements avec les gestionnaires de projets.

Principales exigences
• MBA ou M.Sc. en technologie de l’information ou l’équivalent;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Expérience avec des outils en Web Analytics (Google Analytics, etc.);
• Bilinguisme (français et anglais).

Idécom Consultants Marketing recherche un directeur marketing d’expérience
et ambitieux pour un de ses clients leader dans les solutions de gestion.

Cette personne sera responsable d’élaborer et de planifier les actions de mise en marché des produits à commercialiser et d’assurer la réalisation des plans de ventes en supervisant l’équipe marketing.

Effectuer le lien entre les ventes et la production.
Débrouillard, efficace et organisé, pour compléter une équipe dynamique.

Conseiller(ère) aux relations médias ayant au minimum trois ans d’expérience en relations médias. Personne organisée, créative, dynamique et rigoureuse.

Vous détenez une formation pertinente en communication, relations publiques ou journalisme. Vous avez une bonne capacité à travailler sous pression et faites preuve d’initiative et d’autonomie dans l’exécution de vos fonctions.

• Les programmes marketing à l’échelle nationale et régionale
et compte au-delà de 20 cliniques.

Poste contractuel de 1 ans | Début du contrat le 14 décembre 2009.

• De 3 à 5 ans d’expérience en relations publiques requise, ainsi qu’une forte connaissance en relations médias avec des résultats prouvés au Québec.
Personne organisé(e), dynamique et autonome.

À propos de OneBigPlanet™
Situé au centre du Vieux-Montréal, OneBigPlanet Corp. opère une plateforme de Marketing sur le Web basée sur un principe de loyauté permettant à divers réseaux sociaux, commerçants Web et une gamme d’organismes, d’augmenter le nombre d’adhésions et de retenir leurs clients et/ou membres ainsi que de leur donner des opportunités de revenus supplémentaires. En s’associant avec nous, les membres profitent d’un accès privilégié à une plateforme d’achats sur le Web offrant l’opportunité d’économiser des milliers de dollars sur une base annuelle.

Description du poste
• Travaillant à temps complet, le candidat sera responsable pour la conception et l’intégration de plateforme Web, ainsi que diverses tâches reliées au Marketing dans un contexte de collaboration. Une contribution significative à la direction ainsi qu’aux standards de la plateforme web est attendue. Le candidat idéal est créatif, il est rapide dans son apprentissage, fort en résolution de problèmes et il est apte à se développer dans un environnement qui est en constante évolution.

Responsabilités
• Contribuer à la conception de nouvelles pages Web ainsi que d’actualisé et repenser les pages Web existantes.
• Travailler avec les équipes en place afin de produire différents outils Web de Marketing (bannières, maquettes Web et tout autre outil créatif nécessaire)
• Intégration Web (XHTML et CSS)
• Participer à la conception et à la mise en place de processus et de standards Web
• Rester à la fine pointe des tendances et des connaissances du métier
• Être capable de gérer des projets multiples ainsi que les échéanciers dans un domaine en constante évolution

Qualifications
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe.
• Au moins deux (2) années d’expérience en tant que concepteur Web et en conception graphique
• Maîtrise le l’anglais écrit et parlé; notre clientèle étant le marché américain

Connaissances
• Excellente maîtrise des logiciels Adobe Photoshop et Illustrator
• Sens de l’esthétique raffinée, rapidité en résolution de problèmes visuels
• Excellente maîtrise et connaissance de XHTML et CSS
• Connaissances accrues des différents navigateurs Web et des différentes plateformes et maîtriser les principes d’utilisations
• Motivation, indépendance et aptitudes à travailler avec des échéanciers serrés
• Habilités en communications écrites, verbales et en relations interpersonnelles
• Bonnes connaissances des lois et conventions de droits d’auteurs (copyright) et normes de Marketing

Compensation
• Salaire compétitif et plan de vacances excédant la moyenne du marché.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi au sein d’une association dynamique, créative et axée sur la santé des individus.
Nous avons un nouveau poste pour vous!

• Fondée en 1938, l'Association pulmonaire du Québec est le seul organisme sans but lucratif à promouvoir la santé respiratoire et prévenir les maladies pulmonaires par la recherche, l'éducation et les services. Elle vient en aide et défend tant les personnes atteintes que l’ensemble de la population québécoise.

• Relevant de la Directrice générale par intérim de l'Association, le(la) titulaire assumera les responsabilités suivantes:
• Mettre en place une nouvelle stratégie de sollicitation auprès des entreprises ;
• Promouvoir les différents types de partenariats possibles avec l’association ;
• Développer un plan de reconnaissance de nos partenaires.
• Élaborer de nouvelles stratégies philanthropiques tout en développant de nouveaux créneaux de financement.

• Bilingue et non-fumeur, le candidat recherché sera reconnu pour son esprit d’équipe, son sens de l’initiative, son dynamisme et sa créativité.
• Il possède de 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Il devra maîtriser différents logiciels dont Word et Donner Perfect en plus de posséder d’excellentes capacités rédactionnelles.

Le salaire ainsi que les avantages sociaux offerts sont très compétitif.

LAISSEZ-VOUS SÉDUIRE PAR L’APCHQ!
Joignez-vous à la culture d’excellence de l’APCHQ et venez y jouer un rôle de premier plan en tant que : Directeur – Bannières Réno-Maître et garanties rénovation

• À ce titre, vous gèrerez les activités de développement d’affaires pour les bannières Réno-Maître et Réno-Maître couvreur et leurs diverses garanties.

• Ce nouveau poste offre des défis qui sauront stimuler à la fois votre créativité et votre intellect, en vous permettant de mettre à profit vos habiletés stratégiques et votre talent de gestionnaire, tout comme votre leadership.

• En plus d’offrir un environnement exceptionnel qui valorise la qualité de vie au travail, l’APCHQ vous offre une rémunération à la mesure de vos compétences ainsi que des avantages sociaux concurrentiels.

Description:
Le titulaire du poste aura la responsabilité d'augmenter les profits au moyen de l’acquisition de nouveaux clients et de la rétention des clients existants au sein du réseau de groupes d’affinités. Le réseau de groupes d’affinités englobe les organisations à but lucratif et non lucratif dont les membres ont des intérêts communs.

Exigences :
• Maitrise de langlais et du francais tant a loral qua lecrit
• Baccalauréat en études commerciales ou l’équivalent
• Plus de 20 ans d’expérience dans le marketing et dans la vente auprès de groupes d’affinité;
• Expérience dans le développement de partenariats financiers avec des organisations à but lucratif et non lucratif
• Excellente habileté de communication orale et écrite;
• Capacité d’exécuter des initiatives de développement stratégique de ventes, y compris les études de marché sur les groupes d’affinités, l’évaluation de la valeur de l’endossement, les prévisions et le développement des résultats par partenariat
• Capacité de prospection et de gains de parts de marché dans tous les secteurs d’affinités: détail, causes et intérêts particuliers, Internet, collégial et universitaire, professionnel, coopérative de crédit et financière.

Poste contractuel du 18 janvier 2010 au 1er avril 2011

Relevant du directeur, Communications externes, le titulaire agira à titre de porte-parole de l’entreprise, dirigera le développement et l’exécution d’un plan de communications externes et mettra en œuvre diverses campagnes de communication auprès de nos nombreux intervenants à travers le monde.

Cette personne assumera l’entière responsabilité des relations avec les médias à l’échelle mondiale, en mettant en valeur le leadership de l’entreprise et en renforçant son image de marque dans les expositions spécialisées, les événements spéciaux, les conférences de presse et les autres engagements médiatiques proactifs.

Responsabilités spécifiques du poste

Il incombera au titulaire de concevoir et de mettre sur pied des initiatives en vue de mieux sensibiliser le public et les intervenants de l’industrie aux activités et à la mission de notre entreprise en soutenant la haute direction lors des présentations externes, des allocutions et des séances d’information. Le titulaire agira à titre de conseiller en médias auprès du président et de la haute direction de la société.

L’entreprise cherche une personne parfaitement bilingue (français et anglais, parlés et écrits) titulaire d’un diplôme universitaire en communication, en marketing ou dans une autre discipline pertinente. Le titulaire aura au moins 10 ans d’expérience en communications au service de grandes organisations ou d’organismes.

Qualifications minimales requises
•Baccalauréat en communication, journalisme ou autres disciplines appropriées avec un minimum de 10 années d’expérience dans de grandes organisations ou organismes multinationaux.

Domaine d'études : Communications

Autres exigences
• Capacité démontrée de diriger et d’élaborer des programmes novateurs et stratégiques de communication externe et de relations avec les médias
• Capacité de faire preuve d’un bon jugement et de prendre des décisions
• Expérience dans la formation médias et la préparation d’entrevues
• Grande capacité de communiquer de manière créative (verbalement et par écrit), notamment pour la rédaction de communiqués de presse, de textes divers destinés aux médias, de documents d’information, etc.
• Grand souci des détails et de l’organisation avec d’excellentes capacités de gestion du temps
• Leadership, fort esprit d’équipe, capacité de travailler au sein d’équipes interfonctionnelles résolument axées sur le client

Informations Additionnelles
Pratt & Whitney Canada est un leader mondial dans le secteur de l’aéronautique avec des activités d’ingénierie, de fabrication et d’après-vente à travers le monde. Si la perspective de travailler dans un milieu d’envergure internationale vous attire, veuillez consulter la section Carrières du site Internet de Pratt & Whitney Canada (www.pwc.ca) et transmettre votre curriculum vitae avant le 20 Novembre 2009.

Vous aurez à effectuer et à gérer les achats média électroniques (radio et télévision) pour différentes campagnes autant au Québec qu’au Canada anglais.

Vous avez 2 ans d’expérience en achat média dans un poste similaire et vous êtes parfaitement bilingue. Excellent négociateur, vous devez faire preuve d’un esprit analytique, d’une capacité d’adaptation dans un environnement dynamique en constante évolution. Vous maîtrisez les logiciels Infosys, BBM, Word, Excel et Powerpoint. La connaissance d’ADTRAQ est un atout.

Le Groupe MTY est un franchiseur qui opère plus de 1500 restaurants dans le monde entier. L’entreprise compte plus de 24 bannières telles que Sushi Shop, Tutti Frutti, Thaï Express, La Crémière…

Relevant du directeur marketing de Sushi Shop et La Crémière, le coordonnateur marketing aura la tâche de coordonner les différentes campagnes publicitaires.

Principales tâches
• Coordonner les différentes campagnes publicitaires en offrant un soutient au directeur marketing;
• Participer à l’élaboration des campagnes;
• Participer aux achats média et aux placements publicitaires;
• Informer les franchisés des campagnes à venir;
• Coordonner les différents évènements spéciaux.

Compétences recherchées
• Détenir un diplôme universitaire ou collégial en marketing et/ou en communication ou une expérience substantielle dans une agence de publicité;
• Avoir un sens de l’autonomie très développé;
• Une bonne maîtrise du français et de l’anglais écris;
• Aptitude développée pour la planification et l’organisation du travail.

DIRECTION Communications stratégiques est une firme de relations publiques à dimension humaine. Depuis 15 ans, elle offre des services de conseil en relations publiques, ainsi que des services d’analyse de presse, grâce à son outil Mesure D.

DIRECTION Communications stratégiques est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en analyse de presse pour un contrat de plus ou moins 2 mois. Sous la responsabilité de la chargée de projets, le candidat retenu sera en charge de l'analyse des retombées de presse et de la rédaction des rapports pour les clients.

Description des tâches
• Classement et identification de retombées de presse;
• Recherche de tarifs publicitaires;
• Analyse des retombées selon certaines variables;
• Entrée de données dans un logiciel de calcul (sur Excel);
• Rédaction de rapports.

Formation et expérience
• Technique en documentation (ou expérience équivalente);
• Expérience en analyse de presse (un atout).

Profil du candidat
• Bonnes capacités en rédaction (français);
• Bon esprit de synthèse;
• Organisé, rigoureux et méthodique;
• Intérêt marqué pour le monde des médias et l'industrie des communications;
• Connaissance de la suite Microsoft Office (spécifiquement Word et Excel);
• Volonté d'apprendre et bon esprit d'initiative.

Conditions
• Horaire : 28h par semaine (du lundi au jeudi, de 8h à 16h)
• Salaire : 20 $/heure
• Début du contrat : Fin-novembre.

Le gestionnaire des communications d’Areva T&D pour l’Amérique du Nord fait partie du réseau International d’Areva T&D fonction communication et en plus précisément de la région Américaine, qui inclus le l’Amérique du nord, du centre et du Sud.

Ce poste couvre le territoire géographique des États-Unis et du Canada et est basé à Montréal, Québec. Il vise l’implantation de communications effectives et locales appropriées aux activités de communication à travers l’Amérique du Nord. Le gestionnaire des Communications se rapporte au Directeur régional pour les Amériques, et est basé à Redmond, Washington, USA.

À l’intérieur du plan de travail de la stratégie globale d’Areva T&D, la personne aura à développer et implanter des activités promotionnelles qui accroîtront la visibilité d’Areva avec son public interne et externe et supportera les objectifs financiers de la compagnie.

Exigences
• Avoir des connaissances approfondies des principes et techniques de communications internes/externes.
• Avoir des connaissances et expérience en marketing ou relations publiques, et des habiletés à appliquer et promouvoir le branding et la gestion de marque.
• Baccalauréat 8 années d’expérience dans la gestion et le développement des communications internes/externes
• Bilinguisme
• Disponible pour effectuer des voyages au niveau national et international lorsque requis.

Sous la supervision du directeur des ventes, il doit participer à l’élaboration des stratégies de vente et de marketing, s’assurer du respect des échéanciers et de la qualité dans tous les aspects de sa fonction.

Responsabilités
• Coordonner les activités de vente publicitaire de Montréal et Toronto
• Organiser la gestion des ventes et le suivi du matériel publicitaire
• Préparer des présentations Power Point
• Effectuer le service à la clientèle pour l’ensemble des clients et prospects.

Exigences
• Parfaitement bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit
• Facilité à communiquer et à échanger des idées
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou bac en marketing
• Maîtrise des logiciels Outlook, Word et Power Point et connaissance intermédiaire de Excel ; connaissance du PMB.
• Excellentes habilités en communication, souci du service à la clientèle et aptitude à développer des relations d’affaires durables.
• Positivisme, créativité, esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, capacité à travailler sous pression.
• Nous offrons un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux.

Poste temporaire 12 mois

Le titulaire sera responsable du déploiement de la stratégie de communication
pour les employés. Il priorisera les messages et assurera la cohérence,
la justesse, la qualité, la régularité et l'efficacité des communications.

Responsabilités
• Coordonne l’ensemble des activités liées à la gestion des communications aux employés dans son groupe-client. À ce titre, le titulaire du poste conçoit un plan de communication et en assure l’implantation
• Agit à titre d’expert-conseil et soutient les gestionnaires en matière de communication
• Évalue la qualité des outils et services de communication interne rendus ainsi que leur contribution à l'atteinte des objectifs visés
• Recommande et assure la réalisation d'outils de communication prévus au plan de communication interne et en assure l’évolution
• Supporte la réalisation d'événements afin qu’elle contribue aux objectifs de mobilisation de l'organisation
• Rédige et assure la diffusion de messages destinés aux employés et en coordonne la production, s’il y a lieu
• Assure la collecte et la circulation de l’information entre les dirigeants et les gestionnaires de l’entreprise
• Agit à titre de webmestre principal pour son groupe-client et assure la mise à jour régulière de son Intranet pour les pages ciblées
• Agit comme chargé de projet, affaires, pour l’Extranet de son groupe-client
• Coordonne la préparation des communiqués destinés aux médias spécialisés pour son groupe-client (rédaction, révision, traduction, coordination du processus d’approbation, envoi et suivi)
• Supporte la réalisation d’outils de développement des affaires pour son groupe-client
• Participe à la réalisation des différents projets de communication interne de son service qui touchent l’ensemble de l’organisation.

Exigences
• Baccalauréat en communications ou dans un domaine connexe
• Expérience de 5 à 7 ans dans un domaine pertinent
• Solide sens de l’organisation
• Grande capacité rédactionnelle
• Très bon esprit d’équipe
• Aptitude à travailler sous pression et à gérer de multiples priorités
• Très bonne connaissance de : MS Office, logiciels de publication Web
• Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit).

Lg2 est à la recherche d’un ou d’une conseiller(ère) publicitaire d’expérience pour se joindre à une de ses équipes conseil. Sous la supervision de la vice-présidente service conseil et de la directrice conseil, le conseiller(ère) assure la gestion complète des mandats qui lui sont confiés (planification, création, production, budgets, échéanciers). De plus, il/elle doit contribuer à l’établissement et au maintien d’une excellente relation d’affaires avec le client.

Le conseiller(ère) bénéficiera de l’appui d’une équipe coordonnatrice
dans la réalisation de ses projets.

Exigences
• BAC en publicité, communication, marketing ou toute autre discipline jugée pertinente
• Minimum de 5-7 ans d'expérience en agence de publicité sur compte d’envergure
• Riche expérience en production électronique et web
• Bilinguisme
• Expérience sur compte financier un atout.

Compétences recherchées
• Sens de la planification et des priorités
• Grande adaptabilité
• Excellente capacité d’écoute
• Rigueur et professionnalisme
• Souci du détail et du travail bien fait
• Dynamisme, esprit d'équipe
• Résistance au stress.

Principales responsabilités
• Est responsable de la prépresse (mise en page et au format) et de l’envoi des fichiers
• Effectue la retouche (photoshop)
• Est chargé des révisions et corrections de fichiers
• Procède à l’archivage des fichiers.

Exigences
• Minimum 3-5 ans d’expérience pertinente dans le milieu publicitaire
• Possède une formation en procédés infographiques ou équivalent (maîtrise parfaitement Mac OS X, Quark X Press, Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plus d’un projet à la fois
• Débrouillard et autonome
• Fait preuve de rigueur, de minutie, d’organisation et de polyvalence
• Bilingue
• Des connaissances en multimédia représentent un atout
• Références requises (Svp un minimum de 2 références).

Phéromone recherche un directeur-conseil

Vous aimez comprendre, conseiller et aider des clients majeurs.

• Chez Phéromone, nous sommes partenaires de nos clients. Entouré d’une équipe d’experts, vous serez en charge de les accompagner dans l'évolution de leur marketing et/ou de leur modèle d'affaires autour des interactions, et de vous assurer que l’agence réponde adéquatement à leurs besoins. Curieux et polyvalent, vous avez une excellente compréhension des enjeux de marque, des véhicules de communication et de marketing ainsi que des possibilités offertes par les réseaux sociaux et les plateformes web.

• Doté d’un grand sens de l’écoute, vous savez saisir les enjeux d'affaires des organisations, leur culture et leurs règles de fonctionnement, et vous êtes intraitable lorsqu’il s’agit de livrer des projets de qualité, utiles, pertinents et inspirants.

Plus spécifiquement, la personne retenue sera appelée à :
• S’assurer de la qualité de la relation d’affaires avec les clients
• Comprendre et faire émerger les besoins d'affaires, de communication et de marketing des client
• Aider à traduire les besoins des clients en propositions d’affaires utiles,
pertinentes et inspirantes
• Travailler avec les équipes internes à l'idéation de nouveaux projets
• Préparer et effectuer des présentations aux clients
• Réaliser de la veille sur l'évolution du Web et autres enjeux pertinents pour les clients
• Gérer le processus de facturation de vos clients.

Compétences:
• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Crédibilité, ouverture, bon jugement et capacité à maintenir une relation de collaboration et de transparence auprès de tous les intervenants et clients
• Excellente maîtrise du français oral et écrit
• La maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) constitue un atout important
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Compréhension des technologies web à haut niveau (ex : différence entre HTML
et CSS ou normes d’accessibilité du W3C)

Expérience:
• Minimum de cinq années d’expérience en agence de communication-marketing et cinq années dans un poste relié à la gestion de compte en marketing interactif.