Le cabinet-conseil Massy Forget Langlois relations publiques www.mflrp.ca est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) pour combler un poste à son bureau du centre-ville de Montréal, comptant une quinzaine d’employés.
Description du poste
Le/la titulaire du poste conçoit, planifie et réalise, de concert avec les membres de l’équipe, le déploiement de campagnes de relations publiques. Ses tâches incluent notamment la gestion de comptes clients, incluant le suivi de projets et la facturation, la préparation d’offres de services et la supervision de l’équipe de travail. Polyvalent, il supervise la préparation des listes de presse, la stratégie de relations avec les médias, les activités liées à la stratégie Web 2.0 et l’organisation de divers événements. Le conseiller devrait être en mesure de gérer efficacement des responsabilités croissantes à mesure que son rôle évolue dans la firme.
Exigences / compétences recherchées :
• Baccalauréat en relations publiques, communications ou dans une autre discipline pertinente
• Minimum de cinq (5) années d'expérience en relations publiques (la connaissance du milieu des agences est un atout)
• Expérience en communications marketing et en communications d’entreprise
• Compétences développées en gestion de projets, incluant le suivi budgétaire et la facturation
• Maîtrise des outils de relations publiques, notamment : relations avec les médias, identification de sujets rédactionnels, événements de presse, etc.
• Compétence démontrée en rédaction de documents de presse
• Habiletés en termes de négociation, de jugement et de prise de décision ; capacité à prendre des décisions éclairées qui répondent aux objectifs de l'équipe, de l'agence et des clients
• Qualités interpersonnelles et capacité à travailler en équipe ou de façon autonome, selon le cas
• Bilinguisme (français et anglais), parlé et écrit
• Esprit d’équipe, créativité, enthousiasme, sens de l'initiative.
Prière de faire parvenir votre curriculum vitae à Mme Annie Langlois avant le 30 avril 2014.
Avantages sociaux et rémunération concurrentiels.
Seuls les candidates et candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
