Cogeco Diffusion inc. est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet Interactif sénior pour ses 14 sites Internet (Rythmefm.com, CKOI.com, 985fm.ca, 985sports.ca, 925thebeat.ca, etc.). Sous la direction du directeur des ventes internet et maboutiqueradio.ca, le candidat choisi devra assumer les responsabilités suivantes :
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
• Produire des propositions de ventes personnalisées aux besoins des conseillers publicitaires;
• Faire le suivi auprès du client afin d’obtenir ses instructions d’affichage;
• Produire à l’aide du système Ad tech, des rapports sur les disponibilités d’inventaires Internet;
• Réserver et libérer l’inventaire dans Ad tech;
• Transmettre aux clients nos spécifications techniques (sur demande);
• Effectuer le suivi du déroulement de l’affichage et avis au client;
• Produire ou compléter les rapports de post analyses;
• Effectuer des suivis pour la facturation;
• Assister et informer les clients dans leurs demandes et intervenir au besoin;
• Créer et adapter différents plans de ventes pour chacun des sites internet et des équipes de ventes;
• Mettre en œuvre et gérer le suivi de la performance Internet;
• Créer et diffuser des tableaux de bord ainsi que des rapports de performance;
• Participer à l’élaboration des recommandations de développement pour appuyer la stratégie de marketing globale, à partir d’une analyse des indicateurs de performance du site;
• Participer activement aux réunions de projet et de marketing.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :
• Baccalauréat en marketing, en communication, ou l'équivalent;
• De 3 à 4 ans d'expérience en dans un poste similaire en Internet;
• Très bonne connaissance du domaine des médias (base de données/outils de mesure : Comscore MediaMetrix et Admetrix, Ad Tech, Google analytique, etc);
• Connaissance de la terminologie vente et internet;
• Très bonne connaissance des plates-formes de Google;
• Maîtrise des logiciels Excel (niveau avancé), PowerPoint, Outlook et Photoshop;
• Approche positive et dynamique;
• Capacité à travailler sous pression;
• Aptitude démontrée pour le travail d’équipe;
• Leadership;
• Bilinguisme (parlé et écrit).
** Prenez note que nous communiquerons avec les candidats qui seront retenus seulement.
Cogeco Diffusion souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi de façon novatrice qui se distingue des autres entreprises dans notre industrie et offre des chances d’emploi égales à tous et à toutes et que toute personne handicapée peut être accommodée lors du processus de présélection et de sélection.
