Description du poste:
Sous la supervision de l’équipe de coordination du projet AGORA, l'agent(e) de recherche, de rédaction et d’accompagnement sera responsable du soutien à l’analyse de la documentation développée dans le cadre des activités du projet (savoirs, recherches, rapports, outils) et du soutien à la rédaction de ces productions.
Responsabilités:
• Accompagner les membres de l’équipe de coordination et de comités de travail dans l’analyse, la co-construction et la valorisation de documentations diverses et rapports d’évaluation du projet
- Participer à la rédaction de contenus, à la prise de notes, soutenir les réflexions stratégiques et répondre aux demandes d’informations de l’équipe, des comités du projet et des partenaires externes
• Soutenir l’équipe du projet AGORA dans la rédaction, la collecte de données et collaborer à la production d’outils d’apprentissages et de vulgarisation ainsi que des rapports d’analyse et de recherche suivants :
- Outils d’éducation populaire
- Matériel d'apprentissage et guides d’accompagnement des divers ateliers réflexifs en lien avec les pratiques d’action communautaire autonome Famille (ACAF)
- Profils des régions participant au projet
• Soutenir les agentes de liaison et participer à la rédaction de textes valorisant les pratiques des OCF
• Réaliser des recherches et des analyses en lien avec les pratiques d’ACAF (collectes de données, recension d’écrits et revue de la littérature, etc.).
Profil recherché:
• Diplôme d’études universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente ou expérience équivalente
• Excellente capacité de rédaction, de vulgarisation de textes et de concepts
• Bonne maîtrise du français
• Volonté de partager et soutenir les membres d’une équipe dans le développement de connaissances et compétences
• Capacité à proposer des suggestions et des solutions
• Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire, notamment en télé-travail avec les membres de l’équipe provenant de plusieurs régions du Québec
Atouts:
• Expérience en accompagnement de rédaction de documents et recherches
• Expérience en développement d’outils d’éducation populaire
• Expérience dans le milieu communautaire et celui de la recherche
• Intérêt pour le transfert et la valorisation des savoirs communautaires
• Expérience dans l’utilisation de systèmes de classement collectifs de fichiers (Dropbox)
Type de poste: Emploi à temps complet, 35 heures par semaine
Durée du mandat: Jusqu’en février 2014 - remplacement de congé de maternité avec possibilité de prolongation (durée à préciser)
Rémunération: Salaire en fonction de la politique salariale, avec possibilité d’accéder à un régime de retraite
Détails de l’emploi: Télé-travail et déplacements lors de réunions de travail
Date d’entrée en fonction: le 12 août 2013
Si ce poste vous intéresse, faites parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’attention de Hanny Rasmussen, responsable du développement des pratiques de la FQOCF, au plus tard 21 juin 2013.
Seules les candidatures retenues pour les entrevues seront contactées, celles-ci auront lieu dans la semaine du 25 juin 2013.
