Sous la Direction des services aux clientèles et promotion, qui compte deux autres services, un dédié à l’organisation des événements et un autre à l’édition des publications, le chef de service, Marketing, partenariats et relations avec les clientèles assure, de concert avec la direction, le développement et l’évolution de liens fructueux avec les partenaires, veille à la prestation et au développement de services aux clientèles, dont la coordination des cyberjournaux régionaux et est responsable des politiques de publicité et de commandite de l’organisme.

En collaboration avec d’autres entités de sa direction et de l’OIIQ, il établit et implante des politiques et des processus de service aux clientèles et leur tarification optimale pour les publications, les événements, les activités de formation et la publicité. Il collabore à la réalisation des campagnes de publicité et de promotion ainsi qu’à la mise en marché des événements de l’OIIQ. Il élabore des indicateurs de gestion et de performance et produit des rapports ainsi que des analyses aux fins de gestion et de prise de décision.

Il est également responsable des activités de positionnement, de communication et de collecte de fonds de la Fondation de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Il s'agit d'un poste temporaire (1 an) en remplacement d'un congé de maternité - Date d'entrée en fonction au début d'août 2013.

RESPONSABILITÉS

Partenariats, politiques, tarification et ventes

• Assurer, en collaboration avec la direction, le suivi des partenariats avec des sociétés et des organismes externes, incluant la recherche de commanditaires.

• Élaborer une politique globale de partenariat et de commandite et en assurer le respect et le suivi.

• Assurer la mise en marché des publications, des espaces publicitaires, des produits et des articles promotionnels.

Fondation de l’OIIQ

• Veiller à l’intégration de la Fondation au sein de l’OIIQ et des ordres régionaux.

• Assurer le positionnement et la communication de la Fondation auprès de tous ses publics, avec le soutien des autres entités de sa direction et de l’OIIQ.

• Élaborer des stratégies et des campagnes de levées de fonds sous diverses formes auprès des membres, des donateurs corporatifs et du grand public.

• Proposer, concevoir et coordonner des événements et des activités de collecte de fonds, tel que le Défi Kilimandjaro.

• Soutenir la présidente du conseil d’administration de la Fondation dans les démarches de campagnes corporatives de levée de fonds.

• Produire des rapports, des analyses relatives aux dons et aux commandites, au profil des donateurs ou toute autre analyse pertinente.

Services aux clientèles

• Superviser la coordination des cyberjournaux régionaux

• Développer et gérer le Programme Appartenance.

• Proposer de nouveaux services aux membres.

Événements

• Collaborer à la mise en marché des activités et des événements de positionnement de l’OIIQ par l’élaboration de plans de communication intégrés.

Publicité, promotion et image corporative

• Proposer et mettre en œuvre des campagnes publicitaires et promotionnelles.

• Rédiger de façon autonome des documents divers, tels que des articles, des allocutions et des brochures institutionnelles.

Composition de l’équipe
• 1 coordonnatrice aux communications (professionnelle)
• 1 technicienne en administration

EXIGENCES 

• Diplôme d’études universitaires en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
• Minimum de huit années d’expérience pertinentes dans les domaines des communications et du marketing, de la collecte de fonds et de l’organisation d’événements, dont au moins trois années dans une fonction de gestion de niveau similaire; connaissance de la gestion de projets, un atout.
• Solide connaissance des communications numériques et des médias sociaux.
• Habilité à transiger avec la haute direction et des dirigeants externes à l’organisme.
• Fortes aptitudes rédactionnelles, maîtrise de la langue française.
• Anglais fonctionnel.
• Autonomie, leadership, créativité et esprit d’équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 23 juin 2013, au Service des ressources humaines de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.