SECTEUR
VENTES, MARKETING ET COMMUNICATIONS
DIRECTION
Ventes, marketing et communications
ATTRIBUTIONS
Sous la supervision du Directeur Ventes, marketing et communications, la personne choisie apportera son expertise et son dynamisme à l’équipe.
Sans être exhaustif, le nouveau membre de l’équipe aura comme principales fonctions de:
• Participer à l’organisation et à la réalisation des campagnes promotionnelles et des foires commerciales.
• Réaliser le travail requis pour la tenue des événements corporatifs.
• Effectuer la rédaction des divers documents promotionnels et administratifs.
• Élaborer des sondages, compiler les résultats et rédiger les rapports.
• Effectuer la mise à jour du contenu des sites Web corporatifs.
• Participer aux activités du Secteur :
• Effectuer toute autre tâche connexe afin d’apporter son soutien aux activités du Secteur.
• Assister l’équipe de ventes dans la réalisation des demandes provenant de la clientèle.
CONDITIONS D'ADMISSION
• Détenir un diplôme d’études collégiales en administration ou en marketing, ou en communication ou dans toute autre discipline collégiale connexe pertinente à la tâche.
• Est également admise, une personne ayant un nombre d’années de scolarité inférieur à celui exigé précédemment, à la condition qu’elle compense les années de scolarité manquantes par de l’expérience pertinente.
• Un minimum de 3 à 5 années d’expérience dans des activités similaires est requis.
• Une expérience en gestion d’événement est un atout.
• Une expérience avec les nouvelles technologies (web 2.0) et de mise à jour de sites Web est un atout.
• La connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office est nécessaire.
• Excellente maîtrise du français autant à l’oral qu’à l’écrit.
• Le bilinguisme est un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES
• Aptitude dans la rédaction de textes
• Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail
• Aptitude à travailler en équipe
• Souci du service à la clientèle
• Créativité, sens de l’esthétisme et souci du détail
• Autonomie, esprit d’initiative et sens des responsabilités
• Tact, entregent et diplomatie
• Écoute et empathie
SALAIRE
Entre 31 798 $ et 53 341 $
INSCRIPTION
Soumettre un curriculum vitae avant le 14 juin 2013 à 16 h 30, en mentionnant le numéro du concours 264-719 à :
Madame Pascale Callender
Secteur des ressources humaines, financières et informatiques
Société GRICS
5100, rue Sherbrooke Est
Bureau 300, 3e étage
Montréal (Québec) H1V 3R9
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Dans ce document, le générique masculin désigne aussi bien les hommes que les femmes et est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
