Agissant sous l’autorité du directeur des ventes du journal 24Heures, le conseiller ou la conseillère a comme responsabilité de maximiser le potentiel commercial que représentent les clients existants et les prospects de l’entreprise.  Aimant travailler sur la route, au bureau et faire des appels téléphoniques de prospection, la personne retenue est autonome et motivée.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

  • Promouvoir le développement de nouveaux clients et marchés.
  • Promouvoir la vente de nouveaux produits et services aux clients existants.
  • Répondre aux demandes de renseignements sur les produits et services.
  • Préparer les trousses d’information et autre matériel d’appui nécessaires.
  • Coordonner les rencontres de présentations aux clients et prospects.
  • Comprendre les besoins des clients et préparer les offres de service.
  • Exercer un suivi étroit sur ses activités en investissant le maximum de temps chez les clients.
  • Faire le suivi des ventes et objectifs.
  • Produire  un rapport périodique d’activités et ventes.
  • Fournir les informations pour tenir à jour les fiches de clients, de prospects et des offres de service.
  • Exécute toute autre tâche connexe jugée nécessaire par l'employeur, au développement de la clientèle.

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION : 

  • Éducation requise : diplôme universitaire en marketing, gestion des affaires ou l’équivalent.
  • Expérience minimale requise : 2 à 5 ans en vente.
  • Connaissance du domaine des communications.
  • Atout : connaissance du Web.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • Très bonne connaissance des tâches et des processus liés à la prospection et à la vente.
  • Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
  • Connaissance en informatique (MS Office et Internet).
  • Forte aptitude pour les relations interpersonnelles.
  • Solides compétences organisationnelles et souci du détail..
  • Capacité de travailler sous pression, au sein d’une équipe très occupée.
  • Efficacité, professionnalisme, éthique et autonomie.

Nous offrons une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux dans un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l'intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne pourrons communiquer qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Si vous croyez être la personne recherchée et que ce défi vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 10 juin 2013.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.