SOMMAIRE
Sous la responsabilité du chef de service matérialisation de la grille télévisuelle, le titulaire de ce poste coordonne la réalisation des grilles horaires sous sa responsabilité auprès des différents intervenants à l’interne et à l’externe et s’assure de la mise à jour de ces dernières. De plus, il coordonne la gestion de l’information liée à la programmation des émissions des différentes grilles sous sa responsabilité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Coordonne la réalisation des grilles horaires sous sa responsabilité auprès des différents intervenants à l’interne et à l’externe et s’assure de la mise à jour de ces dernières;
- Valide et produit les grilles horaires;
- Programme les émissions et assigne les contrats qui y sont associés;
- Recueille et contrôle les informations d’identification des programmes tels que le titre, le numéro d’épisode, le code de violence, l’attribution du numéro du CRTC, l’habillage, la catégorisation des émissions;
- Coordonne la mise en place des formats et de leurs modifications auprès du service de la tarification et gestion de l’inventaire;
- Analyse les rapports de diffusion afin d’assurer la concordance entre les grilles horaires et les listes de diffusion électroniques;
- Réconcilie l’information nécessaire à la fin de mois;
- Obtient un numéro d’accréditation du CRTC pour les émissions à contenu canadien et effectue la mise à jour;
- Coordonne la gestion de l’information liée à la programmation stratégique des émissions des différentes grilles horaires sous sa responsabilité;
- Prépare, distribue et révise les grilles horaires à toutes les personnes des services concernés;
- Produit des rapports reliés aux grilles horaires et effectue les mises à jour;
- Prépare, distribue et révise les listes de diffusion des programmes;
- Prépare un rapport mensuel portant sur l’identification du contenu prioritaire et du contenu canadien, tel que prescrit par la réglementation du CRTC;
- Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.
Exigences :
- DEC dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
- Trois années d’expérience pertinente (routage, mise en ondes, programmation, etc.);
- Excellente grammaire française;
- Bonne connaissance de la langue anglaise, parlé et écrit;
- Facilité à exploiter des systèmes informatiques intégrés;
- Connaissance des aspects reliés à la programmation et à la diffusion, un atout.
Profil recherché :
- Précision et rigueur
- Souci du détail et minutie
- Autonomie et débrouillardise
- Tolérance au stress
- Capacité à travailler dans des délais serrés
- Sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Capacité d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles
- Bon jugement
- Capacité d’adaptation.
TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.
