Poste : Maire
Lieu : Montréal
Domaine principal : Politique municipale
Date d’entrée en poste : Novembre 2013

Description
La communauté d’affaires de la région de Montréal, représentée par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain, est à la recherche d’un maire pour Montréal.

Le poste à pourvoir comporte un contexte de redressement particulièrement exigeant. La personne qui l’obtiendra se démarquera par sa détermination à toute épreuve, son intégrité, son leadership, et sa capacité de gestion. Il ou elle devra comprendre les enjeux de la région métropolitaine et saura démontrer son savoir-faire à travers des actions concrètes orientées vers le développement socioéconomique et le rayonnement de la métropole.

Salaire de base : 156 128 $

PROFIL RECHERCHÉ
1. Intègre
2. Leader
3. Homme ou femme d’action
4. Bon(ne) gestionnaire
5.Orienté(e) développement économique

Atout : excellente maîtrise du français et de l’anglais, oral et écrit.

DÉFIS À RELEVER
1. Rebâtir le lien de confiance entre les citoyens et la mairie.
2. Établir un leadership fort, qui se traduira par un véritable rapport de force avec les autres paliers de gouvernement.
3. Mettre la table pour reconstruire l’image de la métropole au Québec, dans le reste du Canada et à l’étranger.

RESPONSABILITÉS

  • Établit des processus de gestion exemplaires.
  • Se porte garant de son intégrité et de celle de son équipe.
  • S’entoure de très bons gestionnaires et d’experts en complément de ses forces.
  • Prend position publiquement et énergiquement sur les projets provinciaux et fédéraux touchant la métropole.
  • Incarne une stratégie de transformation : « dorénavant ».
  • Met en œuvre rapidement les initiatives prioritaires qui relèvent de la mairie.
  • Réagit rapidement aux situations.
  • Priorise les projets d’investissement en transport et infrastructures.
  • Réduit la surgouvernance de la ville.
  • Sait déléguer pour une gestion efficace des dossiers complexes.
  • Établit un dialogue constant et direct avec la communauté d’affaires.
  • Implique la communauté dans les projets phares structurants pour la métropole.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez mettre votre expertise au profit de notre métropole et de sa communauté, nous vous invitons à nous démontrer comment vous ferez la différence à la tête de la mairie de Montréal!

Consultez l’initiative Un nouveau maire pour Montréal de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain à l’adresse suivante : www.nouveaumaire.ca.

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MAYOR OF MONTRÉAL

POSITION: Mayor
LOCATION: Montréal
Main field: Municipal politics
Start date: November 2013

Description
The Montréal area business community, represented by the Board of Trade of Metropolitan Montreal, is seeking a mayor for Montréal.

The position carries with it a particularly demanding context of recovery. The successful candidate must have unfailing determination, integrity, leadership and management skills. He or she must understand the issues of the metropolitan area and demonstrate know-how through concrete action focused on the city’s socioeconomic development and reputation.

Base salary: $156,128

QUALITIES SOUGHT
1. Honest
2. A leader
3. A man or woman of action
4. An effective manager
5. Focused on economic development

Excellent command of spoken and written French and English an asset.

CHALLENGES
1. Rebuild trust between citizens and city hall.
2. Establish strong leadership, putting the mayor on firm footing with other levels of government.
3. Set the stage to rebuild the city’s image in Quebec, the rest of Canada and abroad.

RESPONSIBILITIES

  • Establish exemplary management processes.
  • Guarantee his or her integrity and that of the team.
  • Surround himself or herself with highly skilled managers and experts with complementary strengths.
  • Take positions publicly and forcefully on provincial and federal projects that affect the city.
  • Embody a transformation strategy: “from this point forward.”
  • Quickly put in place priority initiatives that fall under the purview of city hall.
  • Respond quickly to situations.
  • Prioritize investment projects in transportation and infrastructure.
  • Reduce over-governance of the city.
  • Know how to delegate to effectively manage complex issues.
  • Establish an ongoing, direct dialogue with the business community.
  • Involve the community in structuring flagship projects for the city.

If you recognize yourself in this profile and would like to use your expertise for the benefit of our city and its community, we invite you to show us how you will make a difference at the head of Montréal’s city hall.

Consult the Board of Trade of Metropolitan Montreal's A New Mayor for Montreal initiative at: www.newmayor.ca

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.