SOMMAIRE

Le titulaire du poste a la responsabilité du contenu rédactionnel de la marque.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Participer activement au développement du contenu en suggérant des angles nouveaux pour divers dossiers et chroniques;
2. Coordonner l’équipe de journalistes et de chroniqueurs pigistes: rechercher de nouveaux rédacteurs pigistes, commander des articles et dossiers, analyser la qualité des textes reçus et s’assurer qu’ils correspondent aux commandes transmises aux journalistes, etc.;
3. Effectuer les suivis nécessaires auprès des services de la production, des ventes et du marketing;
4. Rédiger des titres, textes, légendes, préambules ou textes d’opinion;
5. Évaluer les besoins de sa marque en fonction des budgets prescrits;
6. Collaborer à élaboration de stratégies de développement pour son produit;
7. Évaluer le rendement de son produit.
8. Assurer la gestion des collaborateurs sous sa responsabilité;
9. Assurer le respect des budgets;
10. Exécuter toute autre tâche de même nature ou d’ordre générale reliée à l’emploi demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

 PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en communication ou en journalisme;
• 5 ans d’expérience dans le domaine de l’édition dont 2 ans dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, de Lotus Notes et d’Internet en environnement Mac;
• Excellente maîtrise du français écrit (grammaire et orthographe);
• Très bonne compréhension de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance et intérêt marqué pour le sujet traité par la marque;
• Connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux (un atout);
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Sens du leadership;
• Facilité d’adaptation au changement et bon sens de la créativité;
• Bonne capacité à travailler sur de multiples projets de front et flexibilité à revoir ses priorités sur une base quasi-quotidienne.  

CANDIDATURES ACCEPTÉES JUSQU’AU 6 mai 2013

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au service des ressources humaines de TVA Publications. 

Veuillez noter que toute personne qui propose sa candidature devra se soumettre aux différentes étapes du processus de recrutement incluant les entrevues et les tests d’aptitudes, s’il y a lieu.