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CONCOURS : 17-18_PR-19
Rôle
Le conseiller ou la conseillère en formation :
- Assure le développement, la planification, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation continue auprès des individus, de la clientèle des entreprises et des organismes publics et privés.
- Prépare des offres de services après avoir cerné les besoins du marché et dressé l’inventaire des ressources nécessaires.
- Effectue des démarches auprès des entreprises et des organismes en vue d’identifier et d’analyser leurs besoins de développement de la main-d’œuvre, de formation et de leur proposer des programmes y répondant.
- Assure une veille stratégique afin d'identifier et de développer de nouvelles formations ou de nouveaux programmes, projets ou stratégies de formation.
- Participe à l’implantation des technologies de l’information et de la communication appliquée à la formation et à l’apprentissage.
- Assure un rôle de support et d’animation andragogiques auprès du personnel enseignant.
- Assure le support professionnel aux activités de services à la collectivité telles que la coordination d’enquêtes et de sondages, la coordination et l’organisation d’activités offertes au grand public telles que colloques et conférences.
- Participe activement à la stratégie marketing avec le service des communications de la formation continue
Exigences
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
- Très bonne connaissance de la langue anglaise (parlée et écrite)
- Habiletés à travailler en équipe dans un contexte de développement d’affaires
- Excellentes habiletés en gestion de projets
- Démontrer des habiletés en négociation
- Capacité de développer et maintenir un bon réseau de contacts
- Connaissance des besoins et tendances en formation continue sur le marché du travail, notamment en formation en ligne et/ou à distance
Milieu de travail
Vous travaillerez dans un milieu stimulant, humain et dynamique où le personnel s'engage fièrement et activement afin de s’assurer de répondre à tous les besoins de formation des individus et des organisations privées et publics, à l’échelle provinciale et nationale.
La direction de la Formation continue et des services aux entreprises du Cégep Marie-Victorin offre la plus grande diversité de programmes et de formation aux adultes au Québec dans des secteurs de plus innovants.
Faites partie du succès!
Durée prévue de l’emploi
Du 12 février au 30 novembre 2018 avec possibilité de prolongation ou jusqu'au retour de la titulaire ou après un préavis de la Direction des ressources humaines.
Salaire annuel
De 41 560 $ à 78 792 $
Le détenteur d'une maîtrise ou d'un doctorat pourrait voir sa rémunération être bonifiée selon les règles de la convention collective par laquelle il est régi
Lieu de travail
Centre de services aux entreprises, 767 Bélanger, Montréal, Québec, Canada, H2S 1G7
Pour postuler :
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Veuillez également déposer vos documents sur notre site (lettre de motivation et curriculum vitae, de préférence dans un seul fichier en format Word ou PDF), au plus tard le 24 janvier 2018.
