Relevant de l’associé du développement des affaires, la personne qui occupera ce poste aura les responsabilités suivantes :

Mettre en place des stratégies marketing créatives et efficaces.
Promouvoir l’ensemble des services de A2Design et développer des partenariats et relations d’affaires à long terme.
Établir et respecter le budget annuel des activités liées au développement des affaires.
Rédiger le contenu nécessaire aux outils de ventes et de communication (présentations corporatives, communiqués de presse, communications internes/externe, etc.).
Être constamment à l’affût de nouvelles opportunités d’affaires.
Diriger et participer à l’élaboration des offres de services et s’impliquer activement auprès de l’équipe de ventes.
Proposer un protocole de suivi des dossiers client et de fidélisation.
Planifier et coordonner plusieurs activités et événements corporatifs ou caritatifs en simultané pour des partenaires, clients et fournisseurs.
Entretenir des liens privilégiés avec les gens du milieu de l’immobilier afin de faire rayonner le nom d’A2DESIGN.
Exercer un leadership exemplaire et contribuer à créer, par son attitude, un climat favorable et collaboratif au travail en équipe, tant au bureau de Montréal que de Laval.
Assurer l’encadrement de 3 à 4 employés autonomes et expérimentés.

Diplôme universitaire de premier cycle en marketing ou autre discipline pertinente ;
Environ dix années d’expérience pertinente ;
Très bonne connaissance du secteur immobilier, construction, design ou architecture ;
Expérience en gestion de personnel (atout important) ;
Expérience en études de marché (atout) ;
Bilinguisme - Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
Grande aisance en rédaction
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook), du logiciel InDesign et de MSProject.
Connaissance des logiciels Casserole et Autodesk Revit (atout) ;
Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Twitter) ;
Détenir une voiture et un permis de conduire en règle pour les déplacements sur la route.

Excellent sens de l’organisation et capacité éprouvée à établir des priorités pour plusieurs dossiers simultanément ;
Sens aigu du service à la clientèle et excellentes aptitudes pour la communication ;
Esprit créatif, ouvert et positif, professionnel, collaboratif et sens des responsabilités.
Grand intérêt et connaissances pour les nouvelles technologies et les tendances.

Poste permanent : 35 à 40 hres/semaine (horaire flexible)
Salaire concurrentiel
4 semaines de vacances par année
Programme de formation continue
Avantages sociaux et activités sociales
Ambiance de travail conviviale axée sur une approche collaborative
Le lieu de travail principal est à Montréal avec mobilité au bureau de Laval. (Accessible en transport en commun; bureau de Montréal et Laval)

Date d’entrée en poste; dès que possible.