PROFIL RECHERCHÉ

Maîtrise de tous les aspects de la gestion de marque avec 5 à 7 années d’expérience auprès d'entreprises de grande envergure
Expérience en gestion de marque (CPG) comme chef de marque ou assistant chef de marque (un atout)
Expérience en agence à titre de conseiller
Mobile : voyage à Toronto 1 à 2 fois par mois
Bilingue
Capacité à gérer plusieurs projets à la fois
Capacité à comprendre les enjeux et défis des clients
Sens de l’analyse
Attitude proactive
Joueur d’équipe (facilité à évoluer dans des équipes multidisciplinaires)
Curiosité et bonne connaissance des médias numériques
MaÎtrise des outils Office et expertise PowerPoint

PRINCIPALES TÂCHES

Participer à la préparation des offres de services
Participer à la définition des besoins
Planifier, organiser et gérer efficacement les projets sous sa responsabilité
Évaluer et résoudre les enjeux qui pourraient surgir en cours de projet
Assurer le suivi quotidien auprès des personnes impliquées
Assurer le suivi budgétaire et le respect des échéanciers
Évaluer le rendement et l’atteinte des objectifs
Rédiger et envoyer chaque semaine un statut d’avancement du projet à chaque client

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Être le principal point de contact de ses clients à l’agence
Établir et maintenir une relation privilégiée et de confiance avec chacun d’entre eux
Devancer les besoins clients et être proactif dans la recherche de solutions. Conseiller ses clients. Faire de la prospection au sein même de l'équipe client pour identifier de nouvelles opportunités
Accompagner les demandes clients sur l’ensemble du cycle de production
Agir à titre de chef d’orchestre: équipe agence, tierces parties et équipe client