Air Inuit

    Adjoint(e) administratif(ve) et Coordonnateur(trice) médias sociaux

    Publiée le 06 novembre 2017

     Cette offre est expirée

    Air Inuit

    Responsabilités

    • Support administratif au Vice-président, Opérations et Chef de l’exploitation; support complémentaire au bureau du Président.
    • Tâches administratives en lien avec le Comité de direction et le Conseil d’administration.
    • Rédaction et traduction de lettres, formulaires, manuels et autres documents variés.
    • Coordination et organisation de réunions; rédaction et distribution de compte-rendu de réunions.
    • Organisation d’événements corporatifs et de projets spéciaux avec le Vice-président.
    • Assurer l’application de l’image de marque standardisée de la compagnie aux documents officiels.
    • Développer les stratégies médias sociaux, créer du contenu et en gérer le calendrier de publication en plus de maintenir la relation auprès des influenceurs.
    • Coordonner en temps réel, faire la vigie des commentaires et répondre aux clients des différentes plateformes de médias sociaux an maintenant une rigueur éditoriale.
    • Coordonner la planification, l’écriture, l’édition, la production et la diffusion d’infolettres et de publications d’entreprise.
    • Répondre aux demandes des clients et distribuer l’information relative aux autorisations aux départements concernés.

     Exigences

    • Formation en secrétariat ou expérience équivalente.
    • Expérience en médias sociaux et/ou en communication.
    • Connaissance de l’industrie de l’aviation, un atout.
    • Avoir au moins 3 années d’expérience dans un poste aux responsabilités similaires.
    • Bonne connaissance de: Word, Excel et PowerPoint.
    • Sens de l’organisation, de la discrétion et de la confidentialité.
    • Bilinguisme de niveau élevé obligatoire (écrit, lu, parlé: français/anglais – Inuktitut un atout); fortes compétences en communication écrite.
    • Être à l’aise dans un environnement multiculturel.
    • Savoir démontrer tact et diplomatie.
    • Posséder un haut niveau d’initiative et d’autonomie.
    • Ce poste requiert un sens de la minutie et une aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.

     Horaire et rémunération

    L’horaire est normalement du lundi au vendredi, 37.5 heures par semaine au bureau administratif situé près de l’aéroport-Trudeau. Surtemps occasionnel. Le salaire est déterminé selon la politique salariale de la compagnie.

     Avantages sociaux

    Air Inuit ltée contribue à un régime enregistré d’épargne retraite (REER) de l’employé, à un plan d’assurances collectives (vie, médicale, dentaire, invalidité de courte et longue durée), trois (3) semaines de vacances, un programme d’allocation de retraite, l’accès à des tarifs aériens réduits et divers programmes innovateurs  incluant une rétribution basée sur la performance.

    À propos de Air Inuit

    L’esprit d’un peuple. La fierté du Nord.

    www.airinuit.com 

    Air Inuit est une société aérienne régionale, appartenant aux Inuits du Nunavik par l’entremise de la Société Makivik, qui assure des services essentiels de transport de passagers et de marchandises ainsi que des services de nolisement et d’urgence au Nunavik, au Québec, de même qu’ailleurs au Canada, aux États-Unis et à outre-mer.

    Grâce à sa flotte d’appareils spécialement adaptés aux conditions nordiques composée de Boeing 737-200C, Dash-8 Série 300, Dash-8 Série 100, Hawker Siddeley 748, Twin Otter et King Air 350 et 100, ainsi qu’à plus de 600 employés ayant à coeur d’offrir un service aérien à la fois sécuritaire, ponctuel et courtois, Air Inuit met à votre portée des solutions de transport aérien adaptées à tous les besoins.

    Air Inuit

    • Secteur : Compagnie aérienne
    • Nombre d’employés : 650
    • Fondée en : 1978
    • Adresse : 6005, boul. Côte-Vertu
      Montréal (QC), H4S 0B1
    • Site internet : http://www.airinuit.com