Sous la supervision du Directeur des technologies, le ou la Technicien(ne) en équipements technologiques aura comme principales responsabilités d’assurer l’installation, l’opération et le maintien des équipements technologiques et scénographiques du Quartier des spectacles.

SOMMAIRE DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous le contrôle opérationnel du coordonnateur aux équipements technologiques, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

  • Opérer, contrôler et maintenir le parc d’équipements technologiques ;
  • Faire le montage et démontage des équipements technologiques dans le cadre des évènements ;
  • Maintenir une relation constante avec le coordonnateur des équipements et s’assurer du lien avec les équipes techniques du Partenariat ;
  • Accompagner les sous-traitants spécialisés dans l’exécution de leur mandat et les suppléer pour certaines tâches ;

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formations informatique, réseautique, multimédia ;
  • Connaissances en structure de réseau (layer, adresses statiques, DHCP) ;
  • Familier avec les divers protocoles de communication sur IP (Artnet, sACN, Cobranet, Dante, RTP, UDP, …) ;
  • Connaissances des standards de fibre optique (multimode, monomode, LC, SC, ST, etc.) ;
  • Connaissances en équipement de scène (vidéo, sonorisation, éclairage, gréage) ;
  • Aptitude à lire, comprendre et interpréter des plans de construction et de branchements unifilaires ;
  • Connaissance des systèmes d’exploitation Windows, Linux, OSX, machines virtuelles ;
  • Connaissance des logiciels de Mapping vidéo, Xenon de VYV est un atout ;
  • Habilités manuelle, électronique, mécanique, menuiserie ;
  • Intérêt pour la culture ;
  • Excellent français et bon anglais ;
  • Fais preuve de rigueur et d’organisation ;
  • Apprécie le travail en équipe et démontre une bonne capacité à travailler sous pression;
  • Permis de conduite valide

Au besoin, le technicien en équipements technologiques suivra des formations complémentaires afin d’atteindre ces objectifs.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le poste est permanent à temps plein (40 heures semaine). Les heures supplémentaires sont récupérables en temps.  L’horaire peut varier selon le calendrier des évènements et peut inclure à l’occasion des fins de semaines, des soirs ou des nuits.

Nous vous invitons à faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire, au plus tard le 5 novembre 2017.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.