SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du directeur des ventes, le conseiller à la créativité média conceptualiste et développe des stratégies pour répondre aux objectifs marketings de l’annonceur, et ce, en s’assurant d’optimiser l’utilisation des plateformes de Serdy Média. Pour ce faire, il doit maîtriser et connaître l’ensemble de l’inventaire disponible et les opportunités créatives qu’offrent toutes les plateformes.

Responsabilités :

  • Par le biais du représentant, le conseiller conceptualise et développe des stratégies pour répondre aux objectifs marketings de l’annonceur;
  • Assiste aux différentes rencontres de cueillette d’information (briefing) du client;
  • Analyse et procède à une recherche de complément d’information afin de cerner les enjeux de l’annonceur;
  • Développe et propose des offres stratégiques créatives en s’assurant de répondre aux demandes et aux besoins du client;
  • Maîtrise et connaît l’ensemble du portfolio d’inventaire commercial disponible et les opportunités créatives qu’offrent toutes les plateformes.
  • Maximise l’utilisation de l’ensemble des plateformes de Serdy Média inc.;
  • Dans l’élaboration des offres stratégiques créatives, organise et anime des séances de remue-méninge;
  • Transige et négocie avec les différents intervenants concernés (les équipes de marque, de gestion, de projets et production, etc.);
  • Rédige la proposition de ventes en tenant compte des informations recueillies et selon les règles et processus en vigueur.
  • Par le biais du représentant, présente l’offre stratégique créative à l’annonceur;
  • Répond aux interrogations du client en revenant à l’objectif marketing;
  • Selon les règles et processus en vigueur, effectue les modifications des paramètres de l’offre proposée en fonction de la résultante des négociations entre les différents intervenants impliqués;
  • Procède à la séance de debriefing avec les intervenants concernés (producteur, chargée de projets, assistant aux ventes, etc.) afin d’expliquer les paramètres de l’offre qui a été vendue.
  • Par le biais du représentant, initie et propose des opportunités créatives basées sur sa connaissance du positionnement de marque de l’annonceur;
  • Exécute toute autre tâche de même nature ou d’ordre général reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessité par ses fonctions.

Exigences / compétences recherchées :

  • Posséder un baccalauréat en administration/marketing ou une formation jugée équivalente.
  • Avoir une passion pour la vente média, le service à la clientèle et la créativité.
  • Fortes habiletés en présentation et négociation; capacité à prioriser et à travailler sur plusieurs projets à la fois, sous pression, dans un contexte d’échéanciers serrés et de révisions de dernière minute;
  • Cumuler 3 ans d’expérience pertinente en représentation télévisuelle et en média/créativité et/ou supervision de comptes (ou équivalence);
  • Connaissance des médias interactifs (web);
  • Avoir un réseau de contacts avec les agences de publicité et les clients directs;
  • Excellentes capacités en communication tant en écrit qu’au verbal, et ce en Français et en Anglais;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles, du travail d’équipe, de l’écoute active, de l’entregent et de la diplomatie;
  • Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) et SDS, serait un atout. 

Autres informations :

Poste permanent, temps plein
Rémunération : Salaire de base plus commission
Game complète d’avantages sociaux
Lieu de travail : Longueuil
Horaire: du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00

Équité en matière d'emploi :

Nous souscrivons au programme d'équité en matière d'emploi et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.