Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Curieux et passionné par le design web? Si vous cherchez un environnement de travail où votre talent, votre passion et vos idées auront un impact, vous êtes à la bonne place!

Nous sommes à la recherche d’un designer avec de l’expérience en motion et vidéo pour compléter notre duo de design web. Votre mission : faire évoluer et grandir nos initiatives de marque et d’acquisition sur les plateformes numériques de belairdirect à travers le Canada. Vous travaillerez entouré d’une équipe web motivée et talentueuse pour toujours repousser les limites de nos créations publicitaires, acquérir de nouveaux clients et améliorer l’expérience utilisateur.

Qu’est-ce que belairdirect?

Bien plus que de l’assurance! C’est une entreprise qui vous offre une vie équilibrée, un travail dans une ambiance stimulante et des collègues d’exception.

Notre équipe propose un climat de collaboration, de créativité et d’innovation hors du commun. Nous voulons vous voir évoluer avec nous et nous mettons tout en place pour combler vos besoins immédiats et futurs de façon personnalisée et unique. Vous en voulez la preuve? Nous vous mettrons en contact avec des membres de notre équipe qui démontrer à quel point travailler en assurances est intéressant, plein de défis et vous offre des possibilités à la hauteur de vos ambitions.

Responsabilités principales

Participer au processus de création afin de trouver des idées et concepts pour les transformer ensuite en livrables graphiques (publicités, wireframe, maquettes, images, photos, animations 2D/3D et vidéos)
Rechercher et proposer de façon proactive des idées de design novatrices en tenant compte de l’analyse de données et des nouvelles tendances pour améliorer l’expérience utilisateur en ligne ou la performance des plateformes et campagnes
Gérer les requêtes, briefs, processus d’approbation et respecter les échéanciers sur de multiples projets simultanément
Travailler en collaboration avec les développeurs, le designer et la conseillère marketing numérique pour faire évoluer les plateformes web
Concevoir des animations graphiques, faire du montage et de l’édition vidéo lorsque requis
Traduire les concepts et scripts en storyboards, interpréter les histoires de manière visuelle et créative
S’assurer du respect des normes graphiques de la marque et meilleures pratiques en ergonomie web et les faire évoluer.

Qualifications

BAC ou Diplôme d’études collégiales en graphisme, design, multimédia ou dans un domaine pertinent
Au moins de 3 ans d’expérience en conception graphique web (incluant animation 2D/3D, design graphique, montage video)
Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, AfterEffects, Illustrator, Premier Pro, Adobe Flash)
Connaissance des principes d’animation et d’édition vidéo
Compréhension des concepts d’expérience utilisateur
Maîtrise de l’anglais et français à l’oral et à l’écrit
Esprit créatif, dynamique et innovateur
Autonomie et prise d’initiatives
Rigueur et attention particulière aux détails
Solide esprit d’équipe
Aptitude à gérer plusieurs projets et respecter les délais requis
Intérêt marqué pour le web
Maîtrise d'un langage de programmation (JavaScript, ActionScript 2.0, PHP, HTML) (un atout)
Connaissance des logiciels 3Ds Max, Maya, C4D, ou équivalent (un atout)

Les personnes qui posent leur candidature à un poste permanent doivent, dès leur embauche, avoir le droit de travailler au Canada de façon permanente. Les documents pouvant servir de preuve dans le cas des rôles permanents sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation de son statut de résident permanent pour prouver qu’il a le droit de travailler au Canada.

Dans le cadre du processus de sélection d’Intact, les candidats peuvent être appelés à donner leur consentement à une vérification de leurs antécédents pertinente au poste à pourvoir avant de recevoir une offre d’emploi. Celle-ci peut comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.